Училка Инглиш / инфлюенсер

Ожидание родов — странное чувство… Сидишь в роддоме и вроде бы хочешь, чтобы всё поскорее началось… Но в то же время не хочешь, чтобы это началось прямо сейчас 🫠 ⠀ Понимаешь, что вот-вот будет больно, страшно, волнительно… И в то же время вот-вот случится самое чудо — встреча с малышом. А пока просто сидишь, считаешь шевеления, смотришь в окно, думаешь, что ещё не успела сделать… ⠀ Хочется уже завершить это ожидание, но и хочется ещё чуть-чуть побыть в этой точке покоя. ⠀ Если вы тоже это проходили — расскажите, какие были ощущения накануне родов? ⠀ И заходите в мой Женский Клуб, где мы делимся поддержкой, опытом и женским теплом! Здесь мы ищем гармонию и опору ❤️ читаем книги, проводим мастер-классы, онлайн-встречи, находим подруг. ⠀ #роды #беременность #роддом #ожидание #мамаблог #накануне #мамавожидании #второйребенок #девочкимамы #женскийклуб #мамынасвязи

Год в ожидании. Как я учусь быть сильной, пока муж на СВО Полгода назад я проводила его на вокзал. Мы обнимались так крепко, будто могли зацепиться телами за время и остановить его. Он уехал на СВО. С тех пор я каждый день просыпаюсь с мыслью: «Сегодня еще один день без него». И ложусь с ней же. Это моя вторая беременность, и я прохожу ее одна. Физически — рядом семья, родители, друзья, даже подписчики. Но эмоционально рядом нужен он. Муж. За этот год мне не раз казалось, что я ломаюсь. Что дальше — только пустота. Но потом я вспоминала: у меня есть дочь, второй малыш в животе, и я сама у себя есть. Меня зовут Настя. Мне 26. Я — жена военного, мама, учитель английского, блогер и человек, который верит, что женская сила — не в броне, а в гибкости. Раньше я была трудоголиком. Работала 24/7, даже когда родилась Алиса — моя старшая дочка. Пыталась все контролировать, постоянно ругалась с мужем, была капризной, часто недовольной. Но именно эта беременность изменила меня. Именно одиночество заставило увидеть в себе новую женщину — мягкую, но устойчивую. Сильную не потому, что безэмоциональная, а потому что умеет проживать, страдать, падать и снова вставать. Сейчас я — не только мама и жена. Я веду блог, где говорю о женственности, ресурсе, боли, которую мы иногда проживаем молча. Я открыла женский клуб, где девочки делятся, растут, поддерживают друг друга. Я занимаюсь английским сама и обучаю свою дочку через игры, ролевые истории, простые слова — не ради оценок, а ради общения. Этот блог — для тех, кто устал казаться сильной и хочет быть настоящей. Кто хочет развиваться, но не знает, с чего начать. Кто ищет себя, как я искала. Если вы чувствуете, что мы с вами говорим на одном языке — оставайтесь. Будет много личного. Много простого, но важного. Много настоящего.

ЯЗЫКОВЫЕ ШКОЛЫ - НЕ РАБОТАЮТ Сегодняшняя ситуация с языковыми онлайн-школами вызывает серьезное беспокойство. По данным статистики, в 90% школ результаты учеников никак не отслеживаются, а работа учителей не проверяется. Это создает серьезные сомнения в эффективности таких учебных заведений. Исследования показывают, что чтобы достичь хотя бы уровня А2 и полноценно выражать свои мысли на английском языке, человеку требуется посещать языковую школу не менее 3 лет. Однако, ситуация существенно усложняется тем, что в большинстве случаев не существует индивидуальной методики обучения. Как подтверждение этому, я сама провела исследование, устроившись на работу в четырех онлайн-школах. Мне были предоставлены одинаковые методические разработки, которые я должна была использовать на уроках, безотносительно того, заинтересованы ли ученики, понимают ли они материал или отстают от программы. Не менее тревожным является вопрос оплаты труда преподавателей. В интервью с преподавателем офлайн частной школы, она упомянула, что плата за урок составляет лишь 200-300 рублей, тогда как клиенты платят от 1500 до 2000 рублей. На групповых занятиях преподаватели получают около 400 рублей, в то время как стоимость такого урока для клиентов может достигать 5000 рублей. Такая неравенство в оплате вызывает вопросы о мотивации преподавателей для хорошей работы. Проблема современного общества заключается и в сложности поиска квалифицированных специалистов, разбирающихся в своей области. Согласно данным статистики, только 6% выпускников вузов работают по профессии, что говорит о несоответствии между образованием и требованиями рынка труда. В свете этих проблем, особенно важно для потенциальных студентов выбирать языковые школы, проводя тщательный отбор и анализируя отзывы других учеников. Критерии, которые стоит учесть, включают отслеживание результатов учеников, систему обратной связи для учителей, индивидуальные методики обучения и разумную оплату труда для преподавателей. Однако, помимо отдельных школ, власти и органы регулирования также должны принять меры для улучшения общей ситуации. Необходимо проводить систематическую проверку и аккредитацию языковых школ, введение стандартов качества образования и регулярные проверки результатов учеников. Все это поможет справиться с проблемой отсутствия эффективности и обеспечить долгосрочные результаты для учащихся языковых школ. Важно понимать, что качественное и эффективное образование доступно, и только совместными усилиями учеников, учителей и органов регулирования мы сможем достичь этой цели. Кроме того, в свете перечисленных проблем я решила открыть собственную языковую школу, базирующуюся на применении нейросети. Наша школа предлагает инновационный подход к обучению, который обеспечивает индивидуальный подход к каждому ученику. Основой нашей школы является нейросеть, которая использует алгоритмы машинного обучения для анализа предпочтений и потребностей учеников. Нейросеть анализирует интересы, уровень языка и учебные цели каждого ученика, чтобы создать индивидуальную программу обучения. Это позволяет учитывать особенности каждого студента и предлагать релевантные и интересные материалы для изучения. Однако нам важно понимать, что технология не заменяет роль преподавателя в образовательном процессе. Запишитесь на бесплатный пробный урок и познакомьтесь с новой технологией обучения.

Как я стала помощника руководителя с зп 80к💪🏻 В мае, когда я решилась уйти из школы, я выложила свое резюме на всем известном сайте для поиска работы💰 Я хотела продолжить работать офлайн, хотя онлайн на дизайне и частном преподавании я зарабатывала достаточно прилично, чтобы обеспечить себя, семью, кого угодно в принципе. Плюс были уже сбережния приличные. Но я искала именно работу помощником руководителя. Почему? Это тема для отдельного поста, напиши 😨 в комментарии , если интересно, и я расскажу. Я отправляла резюме каждый день, пару раз пришло приглашение на собеседование, но исходя из переписки, меня не устраивала зп. Я искала 60+. За меньшее работать я не собиралась, так как опять же, я могла продолжить работать онлайн на себя, не выматываясь в найме.🫣 И тут в один день, во время перемены, мне позвонили. Это была мебельная фабрика, которая искала помощника руководителя. Я посмотрела вакансию на сайте, зп 80+, удобное местоположение относительно нашей кв, и я решила попробовать (для меня было важно как минимум попробовать. Я никогда ранее не проходила собеседования. В шк особо ничего не спрашивали, просто сразу взяли, остальное время я всегда работала на себя).😅 Я пошла на собеседование без какой-либо тревоги. Мне не было страшно, ведь я могла продолжать работать на себя. Меня встретила HR. Она задавала мне вопросы из рязряда: как вы видите продукт своей работы, какие достижения у вас, почему ушли из школы, изучали ли вы информацию о нашем месте, какие задачи у помощника руководителя могут быть, и тд🫣 Я отвечала на все честно. Я говорила, что опыта помощника у меня нет, но есть опыт руководителя (так как я руководила проектами на дизайне, работала с командой, именно поэтому было время работать в школе, так как в дизайне я только координировала работу и искала заказчиков). Мне сообщили, что я подхожу на должность и что нужно пообщаться с генеральным директором, с которым мне и предстояло работать. Он задавал примерно те же вопросы. Я также отвечала на них. Беседа была не напряженной, я чувствовала себя уверенно, у меня было, чем гордиться.👍 После собеседования HR сообщила, что есть еще кандидатки, и нужно подождать с решением, но ей кажется, что гендир утвердит именно меня.☺️ Я доработала май в школе. Примерно неделю со мной не связывались. Я особо не переживала, дорабатывала на работе и готовилась к гос экзаменам в университете, защите диплома. И вот как только я уволилась из школы мне позвонили и сообщили, что я прошла собеседование!