Высшая Школа Личных Наставников

Основные принципы системы наставничества, которых мы придерживаемся в работе:  Целеустремленность и желание наставника. Пожалуй, это основополагающий пункт, ведь помимо владения профессиональными навыками, наставники должны обладать целым рядом личностных качеств. Клиент приходит с определенным запросом и для наиболее эффективной работы от наставника требуется искреннее стремление помочь.  Взаимопонимание между наставником и клиентом. Это залог успеха. Этот пункт необходим для того, чтобы правильно сформулировать тактические цели, предложить возможность психологической разгрузки и т. п.  Личный пример наставника. Конечно, наиболее действенным видом мотивации является личный пример, который подает наставник своим наставляемым. Важно понимать, что наставник – это не тот человек, который читает лекции и навязывает свою точку зрения, это тот человек, который может вдохновить своим личным примером к саморазвитию и достижению целей.  Доброжелательность и взаимное уважение. Здоровые взаимоотношения между учеником и наставником вырастают на основе доверия и уважения.  Уважительное отношение к мнению ученика. Этот пункт вытекает из предыдущего. Наставник при работе с клиентом занимает безоценочную позицию, он четко понимает, что люди разные и каждый имеет право на свою уникальную точку зрения. Таким образом, наставник принимает мнения и взгляды других людей такими, какие они есть

Как зарабатывают на наставничестве от 300.000 руб даже новички? А секрета в общем-то и нет, и более того, касается это не только сферы наставничества, но и практически любой другой! Человек плохо развивается и зарабатывает, когда находится в стрессе. Страх потери работы, бизнеса или денег рано или поздно касался каждого, особенно в периоды экономических кризисов. Неопределённость нами воспринимается как потенциальная опасность. Наш мозг, включая защитные реакции, предполагает худшее, а также он лучше запоминает негативные события, потому что именно эта информация для него приоритетна — она помогает предотвратить риски для жизни. Это пребывание в стрессе не даёт грамотно принимать решения и совершать нужные действия. По итогу вы просто делаете всё подряд, и только малая часть из этого даёт результат. Хотим поделиться с вами несколькими советами, которые помогут снизить уровень стресса: Научитесь планировать! Если вы не видите свою жизнь хотя бы на месяц вперёд (а в идеале — на год), мозгу не хватает стабильности — отсюда и стресс. Ставьте цели разного уровня: от самых простых, до, казалось бы, недостижимых. Выполняя даже небольшие задачи, мы даём себе сигнал: «Я могу!». Маленькими шагами вы придёте к более масштабным свершениям. Мы часто недооцениваем силу простых вещей, но именно они оказывают наибольший эффект на наше состояние и это, прежде всего, сон, питание и физические нагрузки. Техника, которая поможет остановить поток мыслей из разряда ''не умею-не знаю-не могу''!

Как быстро заработать свой первый миллион рублей в on-line? За всеми великими людьми стоит личный наставник! Знаете ли вы, что у самых известных в мире предпринимателей есть наставники? Эти бизнесмены точно знают, что успех — это всегда совокупность факторов, и менторы помогают бизнесу прогрессировать Есть мнение о том, что наличие ментора — признак слабости бизнесмена Но это заблуждение. Бизнесмены в партнёрстве с наставниками стремятся учиться, открыты различным точкам зрения и лучше других могут адаптироваться к изменениям. Сегодня хотим поделить с вами некоторыми примерами наставничества из жизни популярных людей Майк Марккула и Стив Джобс. Майк Марккула был инвестором компании на её старте и помогал контролировать разработку и выпуск первых продуктов. Несколькими годами позже в организацию пришли 2 молодых человека по имени Стив Возняк и Стив Джобс, которые разработали компьютер Apple II. Он стал прорывом в области персональных компьютеров, первой машиной для обычных людей, а не только для учёных. Марккула опекал молодых изобретателей, следил за развитием бренда и вложил в дело 250 000 долларов, чтобы проект Apple II увидел свет. Остальное, как говорится, история. В своей биографии Джобс написал о Марккуле: "Майк взял меня под свое крыло. Его ценности соответствовали моим. Он подчёркивал: вы не должны создавать компанию с целью разбогатеть, важно сделать то, во что вы верите". Возняк также упоминал, что Марккула «был единственным человеком, который помог ему стартануть"

Уважаемые друзья и будущие ученики! Мы -основатели Высшей Школы Личных Наставников и Закрытого клуба предпринимателей “BortNomer1.Club” Илья Батькович и Ирина Яньшина. Каждый из нас прошёл свой сложный и тернистый путь от менеджера до бизнесмена, руководителя, и в дальнейшем Наставника. ————————— Ирина Яньшина - учредитель и руководитель таможенного брокера в СПб , Москве и Владивостоке “Fast-Logistics”, сертифицированный профессиональный коуч международной академии Коучинга ICU , тренер ICU со своей авторской программой подготовки наставников , Мастер-тренер союза коучей ICU, личный ученик Михаила Дернаковского-гуру бизнес-коучинга в русскоязычном пространстве! мама прекрасной юной фигуристки (7лет) «Академии Ангелов Плющенко» и просто добрейший человек,готовый Вам помочь в любой «непонятной» ситуации —————————- Илья Батькович -лучший выпускник Академии Связи СПб 1998г , капитан запаса Федерального Агенства Связи и Информации при Президенте РФ, руководитель дилерской сети Евросеть Северо-Запад с 2003-2006г и личный наставник Евгения Чичваркина "ООО Евросеть" СЕО основатель и руководитель проекта «iService магазин и сервис» и торговой марки Sotovik® соавтор запатентованной методики обучения наставничеству «ICT», счастливый отец чемпиона мира 2021г по боям без правил MMI Kempo-Uкаdo Льва Батьковича (12 лет), основатель закрытого бизнес клуба предпринимателей “Борт N1”. Мы с Ириной с 2019 года успешно занимаемся личным наставничеством, присоединяйтесь к нашей команде!