Найти в Дзене
25 июня 2025 года мы посетили коллег в ГБУЗ НО "Городская поликлиника ; 4 Канавинского района г. Нижнего Новгорода", чтобы оказать им организационно-методическую поддержку по реализации регионального сегмента федерального проекта "Производительность труда". В поликлинике в первом полугодии 2025 года завершилась реализация проекта по улучшению: "Увеличение количества случаев проведенного диспансерного наблюдения пациентов с ХНИЗ". Итогами проекта стали: - увеличение количества случаев проведенного ДН пациентов - с ХНИЗ с 4528 до 4754 пациентов за 1 полугодие; - увеличение производительность труда одного врача в день - с 3 до 4 закрытых случаев ежедневно; - сокращение общего количества визитов при прохождении ДН - с 5 до 2 посещений. Вместе с сотрудниками поликлиники мы проанализировали систему информирования, навигацию в медицинском учреждении, пересечение потоков пациентов при оказании платных услуг, удаленную запись на прием, а также организацию амбулаторного приема пациентов по времени и предварительной записи. Кроме того, мы обсудили вопросы, связанные с проектной деятельностью, и оценили уровень достижения критериев новой модели на первом и втором уровнях. Коллеги проявили большой интерес и активность в работе. Желаем им успехов!
5 месяцев назад
18 июня 2025 года мы посетили коллег в ГБУЗ НО "Нижегородский областной кожно-венерологический диспансер", чтобы оказать им организационно-методическую поддержку по реализации регионального сегмента федерального проекта "Производительность труда". В поликлинике в первом полугодии 2025 года реализуется проект по улучшению: "Оптимизация ведения групп пациентов с ИППП в консультативно-диагностическом отделении". Вместе с сотрудниками поликлиники мы проанализировали систему информирования, навигацию в медицинском учреждении, пересечение потоков пациентов при оказании платных услуг, удаленную запись на прием, а также организацию амбулаторного приема пациентов по времени и предварительной записи. Кроме того, мы обсудили вопросы, связанные с проектной деятельностью, и оценили уровень достижения критериев новой модели на первом и втором уровнях. Коллеги проявили большой интерес и активность в работе. Желаем им успехов!
6 месяцев назад
Уважаемые коллеги! Поздравляем вас с Днем медицинского работника! Нет на свете работы важнее, чем помогать людям, спасать их здоровье и жизни. Желаем вам нетрудных будней, хороших пациентов, спокойствия и гордости за свой труд. Пусть все медики трудятся под мирным небом, а дома вас встречают родные лица. С праздником!
6 месяцев назад
Дорогие друзья! Поздравляем вас с Днем России! Пусть наша огромная страна процветает, давая такую же возможность каждому, кто проживает в ней. Желаем вам мира и достатка, любви к своей стране и чувства гордости за нее!
6 месяцев назад
27 мая 2025 года мы посетили коллег в ГБУЗ НО "Нижегородский областной клинический центр фтизиопульмонологии", чтобы оказать им организационно-методическую поддержку по реализации регионального сегмента федерального проекта "Производительность труда". В поликлинике в первом полугодии 2025 года реализуется проект по улучшению: "Оптимизация маршрутизации пациентов в соответствии с целями обращения путем релокации кабинетов приема врачей". Вместе с сотрудниками поликлиники мы проанализировали систему информирования, навигацию в медицинском учреждении, пересечение потоков пациентов при оказании платных услуг, удаленную запись на прием, а также организацию амбулаторного приема пациентов по времени и предварительной записи. Кроме того, мы обсудили вопросы, связанные с проектной деятельностью, и оценили уровень достижения критериев новой модели на первом и втором уровнях. Коллеги проявили большой интерес и активность в работе. Желаем им успехов!
6 месяцев назад
20 мая 2025 года мы посетили коллег в ГБУЗ НО "Городская клиническая больница № 39 Канавинского района г. Нижнего Новгорода" (Московское шоссе, д. 85), чтобы оказать им организационно-методическую поддержку по реализации регионального сегмента федерального проекта "Производительность труда". В поликлинике в первом полугодии 2025 года реализуется проект по улучшению: «Оптимизация работы смотрового кабинета». Вместе с сотрудниками поликлиники мы проанализировали систему информирования, навигацию в медицинском учреждении, пересечение потоков пациентов при оказании платных услуг, удаленную запись на прием, а также организацию амбулаторного приема пациентов по времени и предварительной записи. Кроме того, мы обсудили вопросы, связанные с проектной деятельностью, и оценили уровень достижения критериев новой модели на первом и втором уровнях. Коллеги проявили большой интерес и активность в работе. Желаем им успехов!
7 месяцев назад
13 мая 2025 года мы посетили коллег в ГБУЗ НО "Городская клиническая больница № 38 Нижегородского района г. Нижнего Новгорода" (ул. Ильинская, д. 78), чтобы оказать им организационно-методическую поддержку по реализации регионального сегмента федерального проекта "Производительность труда". В поликлинике в первом полугодии 2025 года реализуется проект по улучшению: «Уменьшение срока ожидания проведения ультразвукового обследования». Вместе с сотрудниками поликлиники мы проанализировали систему информирования, навигацию в медицинском учреждении, пересечение потоков пациентов при оказании платных услуг, удаленную запись на прием, а также организацию амбулаторного приема пациентов по времени и предварительной записи. Кроме того, мы обсудили вопросы, связанные с проектной деятельностью, и оценили уровень достижения критериев новой модели на первом и втором уровнях. Коллеги проявили большой интерес и активность в работе. Желаем им успехов!
7 месяцев назад
Сегодня великий праздник для нашего народа. Мы празднуем 80-летнюю, юбилейную годовщину Великой Победы над фашистской Германией. Несмотря на то, что этот день все дальше уходит в глубину лет, победа имеет огромное исторические значение для нашей Родины. Сегодня осталось так мало людей, кому мы лично можем сказать «спасибо» за этот подвиг. Очень хочется, чтобы настоящие и будущие молодые поколения чтили и уважали этот важный день и всё, что за ним стоит. С Днем Великой Победы!
7 месяцев назад
22 и 24 апреля 2025 года мы посетили коллег в ГБУЗ НО "Городская клиническая больница № 34 Советского района г. Нижнего Новгорода" (ул. Бекетова, д. 8а; ул. Костина д. 5-а), чтобы оказать им организационно-методическую поддержку по реализации регионального сегмента федерального проекта "Производительность труда". В поликлинике в первом полугодии 2025 года реализуется проект по улучшению: «Уменьшение срока ожидания лабораторных исследований в процессе «Лечебно-диагностический прием врача» в поликлинике в рамках проведения диспансерного наблюдения». В стационаре в первом полугодии 2025 года также реализуется проект по улучшению: «Пути оптимизации увеличения оборота койки в стационаре». Вместе с сотрудниками поликлиники мы проанализировали систему информирования, навигацию в медицинском учреждении, пересечение потоков пациентов при оказании платных услуг, удаленную запись на прием, а также организацию амбулаторного приема пациентов по времени и предварительной записи. Кроме того, мы обсудили вопросы, связанные с проектной деятельностью, и оценили уровень достижения критериев новой модели на первом и втором уровнях. Коллеги проявили большой интерес и активность в работе. Желаем им успехов!
7 месяцев назад
15 апреля 2025 года мы посетили коллег в ГБУЗ НО "Городская больница № 37 Автозаводского района г. Нижнего Новгорода" (пр. Кирова, д. 10а), чтобы оказать им организационно-методическую поддержку по реализации регионального сегмента федерального проекта "Производительность труда". В поликлинике в первом полугодии 2025 года реализуется проект по улучшению: «Увеличение доли времени приема, в течение которого медицинский работник создает ценность для пациента в процессе "Диспансерное наблюдение"». Вместе с сотрудниками поликлиники мы проанализировали систему информирования, навигацию в медицинском учреждении, пересечение потоков пациентов при оказании платных услуг, удаленную запись на прием, а также организацию амбулаторного приема пациентов по времени и предварительной записи. Кроме того, мы обсудили вопросы, связанные с проектной деятельностью, и оценили уровень достижения критериев новой модели на первом и втором уровнях. Коллеги проявили большой интерес и активность в работе. Желаем им успехов!
8 месяцев назад
10 апреля 2025 года мы посетили коллег в ГБУЗ НО "Городская больница № 37 Автозаводского района г. Нижнего Новгорода" (пр. Ленина, д. 100), чтобы оказать им организационно-методическую поддержку по реализации регионального сегмента федерального проекта "Производительность труда". В поликлинике в первом полугодии 2025 года реализуется проект по улучшению: «Увеличение доли времени приема, в течение которого медицинский работник создает ценность для пациента в процессе "Диспансерное наблюдение"». Вместе с сотрудниками поликлиники мы проанализировали систему информирования, навигацию в медицинском учреждении, пересечение потоков пациентов при оказании платных услуг, удаленную запись на прием, а также организацию амбулаторного приема пациентов по времени и предварительной записи. Кроме того, мы обсудили вопросы, связанные с проектной деятельностью, и оценили уровень достижения критериев новой модели на первом и втором уровнях. Коллеги проявили большой интерес и активность в работе. Желаем им успехов!
8 месяцев назад
27 марта 2025 года мы посетили коллег в ГАУЗ НИИКО "НОКОД", чтобы оказать им организационно-методическую поддержку по реализации регионального сегмента федерального проекта "Производительность труда". В поликлинике в первом полугодии 2025 года реализуется проект по улучшению: "Оптимизация пропускной способности поликлиники в аспекте проведения диспансерного наблюдения за взрослыми пациентами с онкологическими заболеваниями". Вместе с сотрудниками поликлиники мы проанализировали систему информирования, навигацию в медицинском учреждении, пересечение потоков пациентов при оказании платных услуг, удаленную запись на прием, а также организацию амбулаторного приема пациентов по времени и предварительной записи. Кроме того, мы обсудили вопросы, связанные с проектной деятельностью, и оценили уровень достижения критериев новой модели на первом и втором уровнях. Коллеги проявили большой интерес и активность в работе. Желаем им успехов!
8 месяцев назад