Непрожитая жизнь

В чем разница между хобби и привычкой? Хобби: Хобби — это то, что вы делаете для развлечения, для удовольствия. Оно развлекает вас, и именно поэтому вы этим занимаетесь. Это увлечение, отвлечение от дел, проявление фантазии, ваш каприз. Некоторыми из примеров хобби могут быть сбор грибов, пазлы, вязание, ремонт автомобилей, ремонт мебели или коллекционирование антиквариата. Привычка: Привычка — это шаблон (хороший или плохой), который вы повторяете время от времени, чтобы удовлетвориться. Это действие, повторяемое многократно до такой степени, что вы перестаете задумываться о нем. Вы не спрашиваете себя, хотите ли вы сделать это или нет. Это совершается подсознательно. Некоторыми примерами привычек могут быть чистка зубов, физические упражнения, курение после обеда, употребление сладкого, отход ко сну в определенные часы. Также важно то, что для вас какое либо хобби кажется легким, забавным способом провести время — для другого же человека может быть основным занятием… Прошу вас подписаться на канал, у меня совсем нет подписчиков.

Нет смысла нанимать умных людей и указывать им, что делать: мы нанимаем умных людей, чтобы они могли сказать нам, что им нужно делать… Плохое руководство — это создание отличной команды, но постоянное давление на сотрудников, чтобы удержать контроль над ней. Например, я был свидетелем того, как люди слушались своего менеджера во всем, из-за того, что менеджер должен знать обо всем, что происходит в отделе. Почему, ради бога, какой-нибудь менеджер заинтересован в рутинном общении между двумя коллегами? Это вообще не имеет смысла. Никто не сможет построить и поддерживать великую компанию, если в ней нет доверия. Нет смысла нанимать грамотных людей и связывать им руки, не давая им свободы действий. Великие лидеры знают, что душа их бизнеса - это команда, и они должны позволять своей команде автономность и доверять ей, чтобы она выполняла необходимую и наиболее полезную работу. Именно ради этого вы и наняли их. Если вы хотите быть лидером, дайте своей команде пространство для идей, создайте среду, свободную от излишней токсичности и станьте свидетелем значительного роста вашей компании, но, что более важно, вашей команды. Сильно прошу вас подписаться на канал: у меня совсем нет подписчиков