Московский международный Салон образования

Ключевой целью Салона является создание профессионального сообщества с сильными горизонтальными связями. ⠀ ММСО — это пространство коллабораций между представителями бизнеса, государственными институциями, региональными системами образования, вузами и другими участниками образовательной сферы. Мы смогли построить крепкий бренд и сообщество, опираясь на эффективную коммуникацию между участниками Салона. ⠀ Сегодня потребность в диалоге возросла многократно, и ММСО 2022 становится медиатором, площадкой общественного договора. ⠀ Расскажите нам о своих болях, проблемах и целях. Пришлите заявку, и ММСО предложит решения ваших проблем и болей, исходя из возможностей Салона. Мы готовы помочь вам в достижении целей ⠀ Пишите на почту: team@mmco-expo.ru ⠀ #MMCO #mmco

Каждый год мы выбираем главную тему ММСО и в соответствии с ней строим деловую программу. В этом году тема — «Назад в будущее». ⠀ Нам казалось, что подобная формулировка будет актуальной после пандемического года. Но февраль 2022 года изменил мир, нас самих и наши представления о настоящем и будущем. Все мы — и поодиночке, и профессиональным сообществом — ощутили тревогу и чувство неопределенности. Поэтому ведущие темы ММСО в этом году: ⠀ 🔺Каким образом организовать работу педагогического коллектива / профессорско-преподавательского состава в условиях высокого уровня напряжения? 🔺Как изменится стратегия развития, в том числе технологического, образовательных организаций и всей системы образования, с учетом новых вызовов? 🔺Как обеспечить учебный процесс лабораторным оборудованием, реактивами и расходными материалами, информационными системами в изменившихся условиях? 🔺Как родителям выстроить правильные отношения со школой и не потерять в качестве образования, выбрав дистанционный формат, в текущем контексте. 🔺Как добиться синергетического эффекта от сотрудничества частного и государственного сегментов образования? 🔺Как бизнесу и образованию найти общие цели и синхронизировать действия? ⠀ Читайте манифест ММСО 2022 года полностью по ссылке.

Панельная дискуссия «Трудоустройство выпускников: старые-новые источники и модели решений» ⠀ 🕔29 апреля, 12:00–12:50 🔔Кластер «Высшее образование» ⠀ Трудоустройство выпускников — животрепещущий вопрос в текущем контексте для любой образовательной организации. Поэтому в рамках панельной дискуссии мы: ⠀ 👉обсудим модели трудоустройства выпускников, которые применяются в разных колледжах при работе с работодателями. 👉рассмотрим кейсы работодателей по взаимодействию с колледжами в части подготовки кадров. ⠀ Регистрируйтесь на ММСО.

Напоминаем для тех, кто пропустил — Московский международный салон образования 2022 пройдет 29 и 30 апреля в гибридном формате! Офлайн — в здании «Цифрового делового пространства» и онлайн — на digital-платформе «ММСО.Коннект». ⠀ ММСО — это крупнейшее мероприятие в сфере образования в России: открытый форум с выступлением более 1000 экспертов и масштабная выставка технологий, инфраструктурных и интеллектуальных решений. ⠀ Присоединяйтесь

Панельная дискуссия «”Неудобные”в обучении дети. Кто виноват и что делать?» ⠀ 🕔29 апреля, 17:00–17:50 🔔Кластер «Инклюзия» ⠀ Инклюзивное обучение — это не только обучение детей с ограниченными возможностями здоровья, но и включение в образовательный процесс ребят с любыми особенностями. Плюс признание ценности личности каждого ребенка. ⠀ Правда, личность не всегда вписывается в шаблонные параметры системы. Зачастую дети не могут реализовать себя в привычных рамках уже готовых форматов, поэтому на них учителя или администрация клеят ярлык «неудобный». ⠀ Но инклюзивная культура смотрит на таких детей не с привычной точки зрения «проблемы», а с точки зрения «потенциала» и возможности изменения условий! Иными словами, система должна подстроиться под ребенка и найти пути помощи для него, учителей, администрации и родителей. Но как все это реализовать? Обсудим на панельной дискуссии 29 апреля. ⠀ Чтобы иметь возможность посетить мероприятие, регистрируйтесь на ММСО — clck.ru/...n74 #MMCO #mmco #ММСО_событие

Онлайн-конференция «Директор школы в новых условиях: управление ценностями» 🕒5 апреля в 10:00 На конференции будем обсуждать, как открыть в себе потребность к глубоким ценностным переменам, как использовать цифровые ресурсы для экономии времени и как сделать школу местом поддержки. А также: 🔹Как сделать школу «мотором» для изменений в школе. 🔹Как быть не просто администратором, а управленцем и наставником. 🔹Как наладить диалог между всеми участниками процесса: от учеников до партнеров школы. 🔹Как управлять в условиях ограниченных ресурсов. 🔹Как работать с информацией и можно ли управлять информацией на уровне школы.. Регистрация на конференцию по ссылке.

Программа ММСО появилась на нашем сайте! ⠀ Главные темы Салона в этом году: ⠀ 🔸Каким образом организовать работу педагогического коллектива / профессорско-преподавательского состава в условиях высокого уровня напряжения? 🔸Как изменится стратегия развития, в том числе технологического, образовательных организаций и всей системы образования, с учетом новых вызов? 🔸Как обеспечить учебный процесс лабораторным оборудованием, реактивами и расходными материалами, информационными системами в современных условиях? 🔸Как родителям выстроить правильные отношения со школой и не потерять в качестве образования, выбрав дистанционный формат? 🔸Как добиться синергетического эффекта от сотрудничества частного и государственного сегментов образования? 🔸Как найти бизнесу и образованию найти общие цели и синхронизировать действия? ⠀ Ссылка на программу — clck.ru/...kle. Полностью актуальная программа Салона будет выложена за 2 недели до начала мероприятия.

Онлайн-конференция «Профессиональное развитие учителя: от формирования заказа до реализации программ ДПО» ⠀ Старт — 30 марта в 10:00. На конференции вы узнаете: ⠀ 🔺Как учитель и работодатель формируют заказы на ДПО и как это помогает отвечать на вызовы времени. 🔺Каковы роли организаций ДПО, вузов, муниципальных методических служб, негосударственных организаций ДПО и как учитываются взаимосвязи. 🔺Как использовать потенциал актуальных форм профессионального развития, конкурсов педагогического мастерства и других форм в системе горизонтального обучения. 🔺Какой образовательный контент позволяет устранить профессиональные дефициты педагога и как меняется цифровая среда. 🔺Как сделать развитие потенциала работников максимально индивидуальным и экологичным. 🔺Как организовать взаимодействие молодых и опытных учителей, использовать возможности наставничества и тьюторства для всесторонней поддержки специалистов. ⠀ Регистрация на конференцию здесь.

Количество обсуждаемых тем в сфере образования за последние дни выросло в геометрической прогрессии. Мы мониторим профессиональные сообщества и следим за векторами дискуссии. ⠀ В этом году на ММСО будут представлены следующие кластеры: 🔹Общее образование 🔹Взаимодействие науки, высшей школы и молодежной политики 🔹Высшее образование 🔹Госполитика 🔹Дополнительное профессиональное образование 🔹Дополнительное образование 🔹Дошкольное образование 🔹Инклюзия ⠀ И спецпроекты: 🔸Креативные индустрии для образования 🔸ММСО. Муниципалитеты 🔸Частное образование: лучшие практики 🔸Руководитель образовательной организации 🔸Корпуниверситеты и Digital learning ⠀ Вы точно найдете то, что будет полезно именно вам. Регистрируйтесь на ММСО по ссылке.

В преддверии ММСО мы проведем четыре тематические онлайн-конференции для руководителей, которые помогут ответить на практические вопросы и задать направление для выхода из кризисных ситуаций. Мы обязательно расскажем о каждом мероприятии поподробнее, а пока ставьте напоминание себе в календарь: 👉Управление детским садом в условиях турбулентности — 28 марта в 10:00; ⠀ 👉Профессиональное развитие учителя: от формирования заказа до реализации программ ДПО — 30 марта в 10:00; ⠀ 👉Директор школы в новых условиях: управление ценностями — 5 апреля в 10:00; ⠀ 👉Развитие муниципальных систем образования: от идеи до результата — 7 апреля в 10:00. ⠀ Расписание и регистрация здесь.