Найти в Дзене
5 дней назад

💼 Самозанятые или штатные

? 🚫 🏛️ Организация привлекла самозанятых (плательщиков НПД) для выполнения муниципальных контрактов и подрядных договоров. Однако налоговая сочла такое сотрудничество фиктивным: компанию обвинили в подмене трудовых отношений гражданско-правовыми ради ухода от уплаты НДФЛ и страховых взносов. Арбитражный суд Дальневосточного округа полностью встал на сторону контролеров. Ключевые доказательства: 📉 Число штатных сотрудников уменьшилось с 65 до 5 человек, хотя характер, виды и объемы выполняемых работ не изменились...

1 неделя назад

🎁 Налоги на подарки

💵 ⚠️По общему правилу доходы в денежной и натуральной формах, полученные от физических лиц в порядке дарения, освобождаются от налогообложения (НДФЛ не уплачивается). Налог заплатить все-таки придется, если предмет дарения: 🔹 недвижимое имущество (квартира, дом, земельный участок); 🔹 транспортные средства (автомобиль, мотоцикл и др.); 🔹 ценные бумаги и производные финансовые инструменты; 🔹 цифровые финансовые активы (ЦФА), цифровые права или цифровую валюту; 🔹 доли и паи. ❤️ Даже указанное...

1 неделя назад

✅ Такое целевое

❗ Региональное министерство заключило с гражданином договор о целевом обучении за счёт бюджета. По условиям соглашения гражданин должен был получить высшее образование, а после вручения диплома устроиться на работу в конкретную больницу. 🏥 Однако после окончания обучения специалист так и не явился для трудоустройства. Министерство потребовало вернуть выплаченные меры социальной поддержки, а также взыскать штраф, предусмотренный договором. 💰 Суды трёх инстанций признали штраф незаконным. Они...

2 недели назад

📌 Незаконное увольнение

📩 Работник написал заявление о расторжении трудового договора, но не указал, в какой именно день хочет уйти. Уже на следующий день работодатель уволил специалиста и ознакомил его с приказом. После этого сотрудник направил отзыв заявления по почте. Письмо поступило работодателю через несколько дней, однако организация посчитала такие действия злоупотреблением правом и оставила увольнение в силе. Работник обратился в суд. Три инстанции пришли к единому выводу: увольнение было незаконным. Стороны не согласовали конкретную дату прекращения трудового договора...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент