👍 Организация перераспределила нагрузку между сотрудниками отдела и уведомила одного из работников о переходе на полставки. Он отказался, его уволили. 🧾 Суды трех инстанций пришли к выводу, что действия работодателя незаконны: причина уменьшения нагрузки не была обоснована изменениями организационных или технологических условий труда...
💼 Пока еще суд может отказать (полностью или в части) во взыскании платы за односторонний отказ от обязательства или его изменение, если она явно несоразмерна последствиям. В случае, когда суд приходит к выводу о наличии оснований для снижения платы за односторонний отказ от договора, он не может снизить плату до размера, который не устраняет для другой стороны последствия отказа и не компенсирует иные возможные потери...
? 🧳🇪🇺 Критерии отнесения товаров, перемещаемых через таможенную границу Таможенного Союза, к товарам для личного пользования: - сведения, указанные в заявлении физического лица о перемещаемых товарах; - характер товаров, определяемый их потребительскими свойствами и традиционной практикой применения в быту; - количество товаров с учетом их однородности (наименование, размер, фасон, цвет) и обычной потребности в соответствующих товарах для лица и членов семьи; - частота пересечения границы и перемещений однородных товаров за определенный период...
