Владимир Воронович

Я долго искал себя, открывал один бизнес за другим. Так я создал 9 бизнесов. Да, это не заводы, но это реальные бизнесы. В какой-то момент я понял: что-то должно быть не так. Что бизнес – это не лавка по зарабатыванию денег, бизнес – это ты и часть тебя, это твоя жизнь. Ты тратишь своё время и силы, ты вкладываешься во что? Во что ты вкладываешься? Что ты хочешь? Тупо заработать денег? Я тоже так раньше считал, пока в какой-то момент не понял, что бизнес – это не только деньги, это возможность реализовать себя, все свои лучшие качества, создать путь, в котором ты будешь раскрывать своё предназначение и при этом ещё и получать за это деньги. Представь: ты делаешь то, что тебе нравится, ты не заставляешь себя, а реализуешь себя, ты создаёшь и кайфуешь от того, что ты создаёшь. А тебе ещё за это платят деньги. Круто, да? Хотел бы так? После этих 9 бизнесов я понял, что шёл не той дорогой. Да, я получил бесценный опыт, но так и не реализовал себя. Бизнес – это возможность быть тем, кем ты хочешь, иметь то, что ты хочешь, жить так, как ты хочешь, и зарабатывать столько, сколько ты этого хочешь. Наверное, это и есть отличие от работы по найму. Я не помогаю открыть бизнес, я раскрываю твой потенциал, твоё предназначение и помогаю тебе создать бизнес твоей мечты, твоей жизни. Я прошёл путь бизнеса ради одной цели – денег. Я понял, что это не мой путь. Твоё предназначение. День за днём ты встаёшь с постели, ездишь на работу и думаешь – что я делаю? Как достала эта работа и эта рутина.

Я НЕ ХОЧУ РАБОТАТЬ ПО 12 ЧАСОВ, Я ЖЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ. ИСТОРИЯ ИЗ БИЗНЕСА «Я крутой специалист в своей нише и работаю сам на себя. Раньше я работал на дядю, но понял, что хочу стать предпринимателем. Я предоставляю услуги для Бизнеса и я ограничен в их количестве. Четко понимаю, что не могу взять больше определенного количества Бизнеса на обслуживание. Но, самое главное, я и не хочу брать такое количество, потому что это будет отнимать у меня очень много времени. Мне страшно, я волнуюсь, понимаю, что нужна команда. Нужны изменения, я готов к ним, потому что я хочу переехать, купить дом, машину, у меня есть семья, ребенок. Я хочу уже сейчас классно». Всем привет👋🏻 Именно с таким запросом ко мне недавно пришел клиент. Я его очень понимаю. Такой переходный момент испытывают многие предприниматели. Лишь те, кто не победил страх, так и не стали настоящими предпринимателями, а остались самозанятыми. А тот, кто рискнул, тот уже создал свою команду🤩 Первое, с чего нужно начать, это оцифровка своих знаний, навыков со стороны своих ценностей. По факту нужно оцифровать себя, чтобы «клонировать». Для того, чтобы набрать сотрудников заместо себя, то важно передать алгоритм, суть, цель, которые вкладывает владелец. Второе - создание идеологии в компании. Для того, чтобы люди подбирались по духу, по ценностям, чтобы вы сразу начали строить крутую команду🤟🏻 Третье - необходимо создать «аватар» своих будущих сотрудников. Кто они, чем занимаются, какой у них уровень? Все вплоть до их ценностей. Четвертое - увеличение трафика и объявление о поиске сотрудника. Стоит создать резерв для зарплаты сотрудника минимум на 2 месяца! Это мы делаем, чтобы уберечь ваш мозг от вопросов: «А вдруг я не смогу ему заплатить?». Именно эта мысль тормозит многих в найме сотрудников. Если у вас есть резерв, деньги на данные расходы, то вы намного легче рискуете и двигаетесь вперед! Это первая часть того, что нужно сделать этому клиенту. Ну, а те, кто дочитал и хочет ко мне на консультацию - пишите «хочу консультацию». Первым 5ти людям, которые успеют написать, консультацию проведу бесплатно😉

ИСТОРИЯ ИЗ БИЗНЕСА. МНОГО РАБОТЫ, ОПЕРАЦИОНКА, УСТАЛА Недавно ко мне пришла клиентка, которая была на грани выгорания. В целом, и деньги есть, и бизнес, но совершенно нет личного времени🤷🏻‍♂️ И нет такого развития, какого бы хотелось. На самом деле это опасная ситуация. Это капкан, в который попадают многие предприниматели. Если вовремя с этим не разобраться, то в какой-то момент вы можете начать неосознанно разрушать свой бизнес. Когда человек сильно устает, у него появляются внутренняя раздражительность, злость, антимотивация. Из-за этого он неосознанно начинает со всеми ругаться, всё вокруг раздражает. Это очень опасно! Для того, чтобы такая ситуация не получилась, нужно разобраться вот в чем: На консультации я провел анализ всей текущей ситуации и того, что мешает двигаться человеку вперед. Мы выяснили, что на моей клиентке было много чего завязано. Много согласований, общения, куча действий, которые она, как руководитель, не должна делать🤯 У нее есть сотрудники, которые вечно косячат, ругаются и не всегда дают результат. Мы нашли выход из ситуации: 1. Прописать полностью функционалы свои и своих сотрудников 2. Выписать отдельно из этого списка те вещи, которые не хочется делать/ не являются вашей работой 3. Мы прошли обучение по технике делегирования и передаче функций 4. Определили каких сотрудников еще не хватает 5. Определили «узкие горлышки» в бизнесе, которые систематически нарушают бизнес-процессы 6. Ввели обязательный выходной день, когда руководительница не включена в процесс 7. Провели консультацию по личной эффективности с разбором неэффективных действий и снижением всеобщего контроля Какой итог?🤔 Она счастлива! Больше времени стала посвящать себе! Жизнь снова заиграла красками🙌🏻 Бизнес стал развиваться, а она перестала влезать во всякие процессы, что позволило раскрыться многим сотрудникам. Увидела вектор развития! Стала ходить на свидания с мужем. Если хочешь так же - записывайся ко мне на консультацию! Я проведу тебе разбор, диагностику, дам подробный пошаговый план о том, как выйти из твоей ситуации😌 Либо приходи ко мне в наставничество. Все в жизни можно изменить к лучшему, просто нужно сделать первый шаг!

Помогаю владельцам выйти из операционки и создать систему управления бизнеса. Прокачиваю руководителей и персонал