В конце 2021 года мы искали ответы на вопросы: Борются ли работодатели с выгоранием сотрудников? Или считают, что усталость от работы – выдуманная проблема? Совместно c платформой по поиску работы и сотрудников HeadHunter мы изучили этот вопрос🔥 Результатами нашего исследования поделились tvc.ru, Inc. и Skillbox. "Около 60% российских компаний не совершают никаких действий, чтобы помочь сотрудникам выйти из состояния профессионального и эмоционального выгорания. Об этом говорят результаты совместного исследования платформы онлайн рекрутинга hh.ru и HealthTech-компании AIBY, пишет Inc. По мнению 81% работодателей, выгорание персонала влияет на продуктивность бизнеса. Около 65% замечают, что ухудшение ментального состояния сотрудников влияет на текучку кадров. 17% замечают негативное влияние на показатели продаж, 9% — снижение уровня креативности команды, а 5% — снижение качества клиентского сервиса. 9% респондентов отметили, что этим термином ментально нестабильные сотрудники называют обычную усталость от работы. А 2% убеждены, что выгорание — выдуманная проблема." Источник: hskillbox.ru/...kov
4 года назад