А тимлид был хороший

Реверс-инжиниринг (обратная разработка) - это процесс препарирования уже готового продукта с целью понять, а как оно устроено, при том, что доступа к исходной документации и коду у тебя нет. Проще - ты регулярно пишешь посты в несколько продкутов, к примеру: сетка, дзен и телеграм...

Скорее всего. Потому что он длинный, а времени у тебя нет. И это нормально. Нет, ну кто-то конечно дочитает, Вам отдельное спасибо. Ну и для вас в конце будет хорошая новость ✋ Советский Союз считался самой читающей страной в мире. Во всяком случае, так писали в газетах...

Как-то раз один тимлид с командой запускали проект. Большой проект. Очень большой проект 🤨 Стек был относительно новый, но базу и тимлид, и команда знали. Предметная область тоже была знакомая. Тимлид посмотрел на исторические данные и прикинул: с нормальным качеством и по всем процессам можно сделать примерно за квартал. Через 1–1,5 месяца стало понятно, что всё идёт слишком медленно. Оказалось, что нужно онбордить вообще всех: Разрабов — потому что архитектура была жёстко продиктована требованиями...

Представим, что у вас в команде есть грустный разраб. Назовем его, ну… допустим, Федот. Федя классный синьёр с крутым бэкграундом. Он хорошо работал, в прошлом квартале запустил мощную фичу, проводил собесы, классно поддерживал командный дух...

Есть работа, есть личная жизнь. И там и там у нас куча дел. Эту кучу я уже около года веду в большой-большое тудушнице. Это удобно, а когда дел и контекстов слишком дофига, иначе - можно поехать кукухой или даже, не побоюсь этого слова, потечь...

Как следует смажь оба кольта, Винчестер как следует смажь, И трогай в дорогу, поскольку Взбрела тебе в голову блажь. Поехали, ладно чего там, А там хоть верхом, хоть пешком. Клянусь кровожадным койотом, Мы всё же к чему-то придём. Человек с бульвара капуцинов - последний, полностью отснятый фильм с Андреем Мироновым. Самую последнюю роль прервала аневризма аорты. С этим фильмом у меня очень много всего связано. Мыслей, воспоминаний. Первое. Когда-то давно, мне было лет 14 (да, мне было, прикиньте), этот фильм шёл по телевизору, и мой отец буквально «заставил» меня посмотреть его...

Шёл и увидел занятную вывеску, «Стрижки & кофе» - то есть, цирюльня решила пойти вбок и в качестве дополнительного источника дохода расширила сферу своей деятельности. И варит кофе. Как я себе это представил - чел стриг меня, тут к нему зашли за ванильным рафом, он отбежал, сказав мне что-то вроде «Ща, братан, подожди чуток, никуда не уходи», отбежал к кофе-машине, отдал стаканчик на вынос и вернулся доделывать полу-фейд. Понятно, что на деле это, думаю, обстоит не так… но хз, а вдруг там правда...

Анекдот. Мужчина приходит к врачу. Жалуется на депрессию, говорит, жизнь груба и жестока, что он чувствует себя одиноким в угрожающем мире. Врач предлагает простой рецепт: ⁃ «Великий клоун Пальяччи сегодня в городе, сходите, это вас подбодрит» ⁃ «Но доктор», - говорит он - «Я и есть Пальяччи» Глубоко. Я периодически пишу про юмор в IT и управлении. Потому что я так управляю. Чаще всего, в команде мы шутим: по-доброму, не агрессивно, иногда токсично, но в меру. Это помогает. Юмор - сильнейший защитный механизм от экзистенциальных данностей: бессмысленности, одиночества, смертности и свободы...

Представьте себе маленький городишко, где нет никакого производства и люди живут лишь чтобы жить 🫤 Школа — учит. Больница — лечит. Магазин — продаёт продукты. Полиция — ловит преступника. Если убрать из него людей - смысл во всех этих структурах просто отпадает. С точки зрения внешнего наблюдателя смысла в таком городе проста нет. Но человек не живет из позиции внешнего наблюдателя. Космос бесконечно далёк, а значит, им можно пренебречь. Людям нужно жить. А значит - лечить, кормить, учить и тд и тп...

В школе у меня была замечательная преподша английского, вот прям рил классная, и я хорошо знал язык! Вернее, я прям прекрасно и бегло на нем разговаривал. Потом был универ, где они менялись как перчатки: каждый семак - новая, навыки, как мы говорим в Новосибе, литл-бит порастерялись. Да и не было как-то практической цели применять язык, кроме как чтение технического буллщита, в целом - было ок! Я приехал в другую страну. Первый день проверял, реально ли инглиш, который преподают в русских школах - не какой то выдуманный язык...

Есть такой Фредерик Герцберг - амЭриканский психолог и менеджер, один из основоположников психологии труда и организационного поведения. Ученый муж, короче говоря. Так вот, Фред говорил, что есть два типа факторов удовлетворенности труда - гигиенические и мотивационны. Гигиенические факторы (не мотивируют, но бесят, если просажены) Условно, у вас нет штанцов - или есть, но дыраявые - совсем грустно. Мотивационные факторы Это уже про то, что штанцы есть, они не дырявые, но они например, старомодные и просто не нравятся...