Анна Астахова

COVID-19 «ушел» из нашей повседневной жизни, открыв двери для ОФФЛАЙН мероприятий 🤝 В связи с этим, рада поделиться мероприятиями, которые выделила для посещения. 📍Анонс оффлайн мероприятий на АПРЕЛЬ 2022📍: Для HR-специалистов: 1. HR IT DAY. 13 апреля Москва. Бесплатно для представителей Заказчиков htwww.tadviser.ru/...0222. X HR-олимпиада: Бизнес-игра и нетворкинг. 12 апреля. Москва. Билет от 12 000 руб. httooooo-events.ru/...ramля ритейлеров: 2. X HR-олимпиада: Бизнес-игра и нетворкинг. 12 апреля. Москва. Билет от 12 000 руб. ooooo-events.ru/...ram Для ритейлеров: 1. Плас Форум «Online & Offline Rretil» 2022. 5 апреля. Москва. htplus-forum.com/...oor 2. Ритейл в России: новая точка отсчета. 6 апреля. Москва. hfcongress.forbes.ru/...022 3. Retail TECH. С 12-14 апреля. Москва. Бесплатно для представителей ритейла. hretailtech.ru 📍Анонс оффлайн мероприятий на МАЙ 2022📍: 1. ИТ В Ритейле 2022. 31 мая 2022 г. Москва. Бесплатно для представителей ритейла. www.tadviser.ru/...022 2. Территория возможностей. 17-19 мая 2022г. Санкт-Петербург. От 47 000 руб. htervoz.ru 📍Анонс оффлайн мероприятий на ИЮНЬ 2022📍: 1. VIII Международный Форум бизнеса и власти «Неделя Ритейла». С 6-9 июня. Москва. Сотрудникам торговых сетей – бесплатно! retailweek.ru/?  🌷Если вы встретите еще мероприятия для HR или Ритейла - пише, обязательно добавлю в свой список "К посещению"

Сайт над которым я трудилась несколько месяцев - запущен!!! Поэтому приглашаю вас зайти www.bpca.ru

Друзья, привет! 😊 Я поняла, что мне очень хочется делиться с вами жизнью компании. Каждую неделю не получится, а вот раз в месяц – обещаю 👌 События 24 февраля заставили меня всерьёз заняться вопросом знакомства аудитории с компанией и продуктами – хватаюсь за всё одновременно, поэтому к концу недели добегаю выжатая, как лимон. За месяц мы успели: 1. Провести 3 вебинара; 2. Поучаствовать в подкасте «Внутренний Босс»; 3. Выступить на площадке «Знание» МегаКампус; 4. Впервые сделали рассылки по базе; 5. Подготовили полезные материалы для розницы и активно ими делимся; 6. САМОЕ ГЛАВНОЕ – запустили сайт wwww.bpca.ru План продаж: не выполнен на 30%. 4 проекта, которые были на этапе подписания договора не стартовали – ожидаемо 🤷‍♀️ Небольшие победы: за март к нам присоединилось 2 крутых специалиста, чему я очень рада. Это позволит быстрее реализовывать проекты с высоким качество кода. Что дальше? Я наблюдаю, что бизнес начинает отходить от шока, постепенно возобновляются проекты, но это не касается компаний, которые находятся вблизи с границей Украины. Мы продолжим набирать обороты по работе с аудиторией, так как путь не быстрый и в текущей обстановке сложно предсказуемый!

7 шагов для реализации проекта по переходу на отечественный софт. ⠀ 1 шаг. Проведите ревизию существующих программ (IT-ландшафта). Объективно оцените существующую информационную систему, а так же бизнес-задачи, которые они решают. ⠀ 2 шаг. Сформировать список ПО по замещению. ⠀ подобрать ПО для решения критичных и второплановых задач; составить список рекомендаций по формированию дублирующей инфраструктуры; провести предварительную оценку стоимости и сроков реализации проекта; ⠀ Шаг 3. Сформировать поэтапного плана перехода со сроками и результатами по завершению каждого этапа. ⠀ Шаг 4. Провести испытания, нагрузочные тестирование, осуществить перенос данных из информационных систем для пилотирования. ⠀ Шаг 5. Сформировать поэтапного плана перехода со сроками и результатами по завершению каждого этапа. ⠀ Шаг 6. Запуск дублирующих программ, выявление и устранение ошибок. Обучение сотрудников. ⠀ Шаг 7. Техническая поддержка и сопровождение новой инфраструктуры. 

О компании IT интегратор BPCA ⠀ Всё началось в 2015 год со слов Сергея Скирдина «Так хочется свой бизнес»…. ⠀ Хотела рассказать историю компании, но решила, что это скучно. ⠀ Поэтому ловите интересные факты о компании: ⠀ ● ⠀ Наши сотрудники живут по всей России от Крыма до Барнаула.  Центральный офис в Туле; ⠀ ● ⠀ Компания построена под удалённую работу. Хотя есть часть коллег (я в их числе), кто работает гибридно (дом+офис); ⠀ ● ⠀ Наши клиенты по всей России. 75% приходят по рекомендациям; ⠀ ● ⠀ 1657 магазинов у нас на ежедневной поддержке; ⠀ ● ⠀ Наш самый крупный клиент - Xiaomi Russia. Масштабный проект в самом разгаре. Обязательно расскажу по завершению; ⠀ ● ⠀ Наши специалисты на «ты» с розничными и оптовыми компания среднего сегмента; ⠀ ● ⠀ Любим, умеем практикуем разработку на 1С, Битрикс 24, бизнес-аналитика Qlik Sense, осваиваем RPA; ⠀ ● ⠀ С 2016 года компания в органическом росте, мы ни разу не залезали в долги и следили за динамикой всех отчётов; ⠀ С 2022 года ситуация изменилась, все разговоры о быстром росте, о новых направлениях, о привлечении клиентов и крутых специалистов, о выстраивании процессов. ⠀ Год будет жарким 🔥