Как запустить Alumni-сообщество в компании: опыт Тензора
Можно ли остаться друзьями с бывшими? Об этом задумалась не только я, но и мой работодатель… Привет! Меня зовут Юля, в Тензоре занимаюсь развитием HR-бренда. Наша команда работает над имиджем компании. Помимо внутренних процессов, на репутацию влияют и внешние факторы. Особенно значимы отзывы бывших сотрудников. Чаще всего, мы расстаёмся с коллегами с теплом: «Когда человек пришёл к нам ещё студентом, нормально, что спустя время он хочет посмотреть жизнь за пределами Тензора. Абсолютно адекватный карьерный поворот...