Екатерина Корниенко

Знаете, что меня поражает в последнее время? Очень многие люди в моем окружении (и не только) проводят свою жизнь, занимаясь вещами и делами, которые им ни капельки не интересны. Они их делают, потому что НАДО, а не потому что ХОЧЕТСЯ или ИНТЕРЕСНО.  Они просто всячески стараются пережить рабочую неделю, дотянуть до пятницы в ожидании выходных. При этом они не чувствуют никакого удовлетворения от проделанной работы, в лучшем случае — относятся к своему делу с терпимостью, в худшем — глубоко ненавидят то, чем занимаются...

Наверняка каждый из вас уже неоднократно слышал такие термины как soft и hard skills (так называемые «твердые» и «мягкие» навыки). Но не все до конца представляют, что это такое. Давайте разбираться ☝🏻 💪🏻Hard skills или «твердые навыки» (еще можно часто услышать «харды»)— это набор профессиональных навыков и умений, связанных с технической стороной деятельности. Они демонстрируют экспертизу и профессиональную компетентность человека. Такие навыки являются обязательным требованием при приеме на работу...

Работа должна приносить и удовольствие и удовлетворение!  Тут стоит внести ясность: удовольствие и удовлетворение – разные вещи. Удовольствие поднимает настроение, удовлетворение повышает самооценку. Почему важно получать удовольствие и удовлетворение от работы? ✨    ✅ Любимая работа усиливает мотивацию. При наслаждении своей работой у вас возникает естественная мотивация и энтузиазм. Вы стремитесь достигать новых высот, ставить перед собой амбициозные цели и добиваться успеха в своей области...

Я возобновила практику ежедневного выписывания своих мыслей. А то у меня столько красивых блокнотов лежит без дела 🤣 Очень много информации хранится в голове, понимаю, что нужно разгружать мозг. Потому как для новой полезной информации не всегда хватает места в моей «оперативке») Это практика свободного выписывания всех своих мыслей, эмоций и инсайтов. Вы просто берёте ручку с блокнотом или открываете заметки на телефоне/планшете/компьютере и начинаете записывать всё, что приходит вам в голову...

Наши способности — это тот самый потенциал, который хочется и нужно реализовывать.  Если в своей профессиональной деятельности у нас есть возможность их применять (эти самые способности), если они проявлены в конкретной деятельности, то мы получаем от работы удовлетворение. Если же нет, то работа нам, мягко говоря, не особо по душе…  Но я все чаще сталкиваюсь с тем, что люди просто не знают о своих способностях. Они работают уже много лет в одной и той же сфере, и даже не подозревают, каким скрытым...