Найти в Дзене
Как сохранить карьеру: отвечает HR
«Сейчас время возможностей – можно показать, что существует русский HRtech, что мы можем создавать без оглядки на западный рынок. Я верю, что надо пробовать», - Василина Соколова, член клуба «Эльбрус», победитель конкурса «Лидеры России», CEO HRBOX — платформы, которая помогает компаниям автоматизировать HR-процессы Как вести себя, если ты собственник бизнеса, руководитель компании или HRD «Очень важно общаться. У нас есть один клиент, который выбрал политику тотального молчания. Сотрудники в компании живут в диком стрессе, потому что они не понимают: все ли хорошо, не уволят ли их одним днем...
3 года назад
Путь от младшего медбрата до заместителя министра здравоохранения Республики Татарстан
Владимир Жаворонков из тех людей, о которых говорят: его жизнь отдана медицине. И в этом нет никакого преувеличения: за неполные полтора десятилетия победитель «Лидеров России» 2019 года прошёл путь от младшего медбрата в одной из казанских больниц до заместителя министра здравоохранения Республики Татарстан, начальника управления здравоохранения Казани. По пути Владимир Жаворонков освоил несколько ключевых медицинских специальностей: хирург, эндоскопист, рентгенолог – всё это с онкологическим уклоном, а перед конкурсом стал главным внештатным специалистом-онкологом республиканского Минздрава...
3 года назад
Как установливать рекорды мира в спорте и быть успешным юристом?
Хотим поделиться удивительной историей - о человеке, который умеет совмещать профессиональный спорт и серьезную карьеру. Арсен Аюпов - партнер юридической фирмы Nektorov, Saveliev & Partners, побдитель конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Но это не все - Арсен также спортсмен, который установил рекорд мира в категории 82,5 кг по пауэрлифтингу - «строгому подъему штанги на бицепс». Арсен рассказал нам, что «строгий подъем штанги...
3 года назад
Михаил Хомич: «Играть нужно с теми, кто сильнее тебя»
Победитель первого сезона «Лидеров России» в 2018 году, кандидат экономических наук Михаил Хомич окончил экономический факультет МГУ, и программу Executive MBA в Московской школе управления «Сколково». При этом Михаил работал бренд-менеджером в Unilever и был одним из со-основателей Бизнес-инкубатора МГУ. А также вел программы на радиостанциях КомерсантЪFM и ВестиФМ: «Бизнес-кейс» и «Займемся делом». Сейчас Михаил отвечает за «экспорт в широком смысле» – то есть за продвижение товаров и услуг за пределы Удмуртии...
3 года назад
Проблемы регионального здравоохранения как призвание
В деловой биографии Олеси Старжинской, победителя как основного конкурса «Лидеры России» 2020 года, так и специализированного (трек «Здравоохранение»), произошёл нестандартный поворот. Став, по приглашению своего наставника, министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко, его советником, она снова уходит «в поле», на должность заместителя председателя правительства Архангельской области по вопросам здравоохранения и социальной защиты. Это, впрочем, полностью укладывается в профиль её карьеры: Олеся Старжинская имеет свыше пятнадцати лет медицинского и десять лет управленческого стажа...
131 читали · 3 года назад
Про человека, который успевает все и даже больше
Победитель конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – доктор филологических наук Кирилл Бабаев назначен деканом факультета международных экономических отношений Финансового университета Финансового Университета при Правительстве РФ. Ранее он занимал должность профессора Департамента массовых коммуникаций и медиабизнеса. Кирилл Бабаев является профессиональным ученым-востоковедом, окончил МГИМО МИД РФ по специальностям «Востоковедение»...
3 года назад
В Книге рекордов России зафиксирован рекорд по количеству наставнических пар
В Книге рекордов России зафиксирован максимальный по количеству слушателей поток флагманской образовательной программы «Наставничество» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». В шестом потоке одновременно обучаются 676 человек,формирующие 338 наставнических пар. Целью программы «Наставничество» является личностное развитие слушателей через передачу опыта, а также помощь в профессиональном развитии. Обучение рекордного потока стартовало в декабре 2021 года, а выпускной планируется на 4 апреля 2022 года...
3 года назад
70% сотрудников готовы сказать «нет, спасибо» повышению по службе. Разбираемся, чего они хотят вместо этого?
Сотрудники по-новому определили, что означает успех в эпоху удаленной и гибридной работы. Не так давно успех в корпоративной среде измерялся достижениями, продвижением по службе и повышением, однако за последние 2 года все резко изменилось. Что же заменило привычную нам карьерную лестницу? Свобода. Гибкость. Автономия. ИТ-компания Ivanti опросила более 4 510 офисных работников из нескольких стран. Семь из десяти респондентов указали, что они отказались бы от повышения в пользу возможности работать из любого места и в любое время...
3 года назад
Три волшебных линейки - путь к успеху
Татьяна Дьяконова – председатель клуба Лидеров России «Эльбрус». Ее биография и карьерный путь нестандартны – учитель исто­рии, предприниматель, победитель первого конкурса «Лидеры Рос­сии», председатель клуба «Эль­брус», депутат Госдумы от Липецкой области — это лишь основные этапы, между которыми ещё много инте­ресного. Татьяна Дьяконова считает, что существуют три волшебные «лине­ечки», которые помогают полноценно реализоваться в жизни. «Главное — нужно включить в своё расписание три пункта, выполнение которых может привести к твоим целям и главной мечте...
323 читали · 3 года назад
История успеха: как получить работу мечты? Андрей Карабанов – один из финалистов всероссийского конкурса, бизнес-партнер АО «Северсталь Менеджмент». Для Андрея Карабанова конкурс «Лидеры России» стал новым этапом не только личного развития, но и профессионального – он вошел в топ-300 лучших из 180 000 участников. После участия в конкурсе предложений от крупных столичных компании и госучреждений поступило немало, но свою карьеру Андрей решил строить именно в Череповце на «Северстали». «Во-первых, здесь и семья, и близкие, родные и друзья. Во-вторых, здесь есть крупная компания, которая предлагает возможность развития, в том числе предлагает уровень заработной платы не ниже столичной. Еще в 11 классе мы писали пожелания себе через 10 лет – в одном из пожеланий я написал, что хотел бы стать топ-менеджером компании «Северсталь». Так случилось, что предложение поступило, и я посчитал необходимым его использовать». Андрей не только сотрудник одной из крупнейших компаний России, но и куратор социальных проектов. Так он помогает сбываться своей мечте и направляет энергию на развитие родного города. «Последние сезоны конкурса знаменуются тем, что необходимо реализовать социальный проект, направленный на развитие своего родного города. В этом и есть ключевая изюминка конкурса «Сердце лидера». В округе, который я курирую, действует 5 проектов, реализуются еженедельные зарядки и 3 проекта, направленые на благоустройство.
3 года назад