Максим Старков Эталон-АРМ https://op-r.ru

     Из основания дела следует, что работник, выполняя работы по мойке окон и фасада здания, упал с высоты более 5 метров, скончавшись от полученных травм на месте происшествия. Установлено, что погибший был допущен к выполнению работ без средств индивидуальной защиты, инструктажа, стажировки, обучения на высоте.            Также из приговора суда следует: "Действуя с ведома и по поручению генерального директора, начальник участка привлек работника к выполнению работ без заключения трудового договора. Таким образом, работник вступил в трудовые отношения с организацией на основании ст.16 ТК РФ"...

     Новый раздел "Кадровый центр для молодёжи" появился на главной странице Портала "Работа России". Здесь собрана вся полезная информация для молодых соискателей. В том числе перечень услуг, сервисов и мер государственной поддержки по построению карьеры для молодежи.            "Содействие молодежной занятости - одно из ключевых направлений поддержки, реализуемых сегодня Правительством Российской Федерации. Формирование эффективных карьерных траекторий молодых людей, профориентация, трудоустройство, практики, повышение взаимодействия колледжей и техникумов с работодателями, - все это предусмотрено...

       Специалисты Минтруда в письме от 25.04.2024 № 14-6/ООГ-2604 разъяснили, при каких условиях дистанционного работника можно вызвать для работы в офисе.            Частью второй статьи 312.1 ТК РФ установлено, что условие о дистанционном характере работы вносится в трудовой договор или оформляется допсоглашением. На "удаленке" можно работать:            - на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора);            - временно (в течение определенного трудовым договором или допсоглашением срока, не превышающего 6 месяцев);            - периодически (при условии чередования "удаленных" периодов и периодов выполнения работы на стационарном рабочем месте)...

     В Государственную Думу РФ 22.05.2024 внесен законопроект № 630715-8 "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"" (далее - Законопроект).             Согласно тексту пояснительной записки к законопроекту, он разработан в целях уточнения положений Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ и совершенствования организации и осуществления государственного контроля (надзора).             В частности, предлагается закрепить право контролируемых лиц отказать инспектору в доступе на объекты контроля и в принятии...

     Были установлены общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне, а также определены совместные действия сторон по их реализации, заключено Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024-2026 годы.            В области охраны труда приняты следующие обязательства:            - обеспечение пересмотра норм и правил с учетом современного уровня технологий на основе научных исследований, статистических данных и анализа...

     Индивидуальный предприниматель заключил "временный договор найма работника" без уплаты налогов с несовершеннолетним лицом (возраст 17 лет). В дальнейшем суд признал отношения трудовыми.            Из обстоятельств дела следует, что при выполнении работ по разгрузке зерна из грузового автомобиля в завальную яму, один из работников открыл борт самосвала, после чего несовершеннолетний пострадавший от удара по нему борта грузовика упал внутрь зерноприемника, не оборудованного защитной решеткой, на глубину около 1 метра, где был засыпан примерно 14 тоннами зерна. К сожалению, несовершеннолетний работник скончался на месте происшествия...

       Правомерно ли вместо журнала вводного инструктажа ведение работодателем личной карточки учета вводного инструктажа, составленной в соответствии с п.86 постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464?            Отвечая на заданный вопрос, представители Роструда подтвердили законность и правомерность вышеуказанных действий работодателя. В качестве правового обоснования приведен п.88 постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, согласно которому порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем...

       На рассмотрение в Госдуму РФ внесен законопроект № 625769-8, предусматривающий внесение изменений в Трудовой кодекс РФ.             В частности, предложено закрепить положения о временном переводе на другую работу по направлению службы занятости с письменного согласия работника в следующих случаях:             - в случае поступления в центр занятости населения (ЦЗН) информации от работодателя о наличии потребности во временном переводе работников от другого работодателя (указанный механизм позволит предприятиям при необходимости осуществлять перевод работников к другому работодателю, что...

     В организации между работниками произошел конфликт. В результате чего одному из работников был причинен вред здоровью средней тяжести. Работодатель расследовал несчастный случай и не связал его с производством, выдав акт пострадавшей.            С выводами комиссии пострадавшая не согласилась и обратилась в ГИТ. По результатам дополнительного расследования государственным инспектором труда составлено заключение, согласно которому несчастный случай признан производственной травмой, так как пострадавшей получены телесные повреждения, нанесенные другим лицом в течение рабочего времени на территории работодателя, повлекшие за собой временную утрату трудоспособности...

     Несчастный случай произошел на объекте капитального строительства с подсобным рабочим, который по завершении трудового дня находился на 12 этаже строительного объекта, где упал в вентиляционное отверстие на пол 11 этажа, получив травмы, несовместимые с жизнью.            Из заключения инспектора ГИТ следует, что основной причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, выраженная в необеспечении контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за соблюдением трудовой дисциплины, а именно: производитель работ покинул территорию строительной...

     Приказом Роструда от 22.02.2024 № 39 внесены поправки в формы документов, используемых при организации и проведении профилактических визитов в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденных приказом Роструда от 14 марта 2023 г. № 53.            Поправки носят редакторский характер и связаны с расширением круга учреждений, для которых проверки до 2030 года заменили на обязательные профилактические визиты...

Государственная инспекция труда при проведении проверки учреждения уголовно-исполнительной системы выявила, что с работником, трудоустроенным в столовой в качестве кухонного рабочего, не были проведены вводный и первичный инструктажи по охране труда. По результатам проверки ГИТ назначил работодателю административный штраф.      Вместе с тем представитель исправительного учреждения заявил требование об отмене состоявшегося административного наказания и сообщил, что работнику проводили инструктаж каждый день, а в подтверждение требований предоставил "Журнал регистрации ежедневного инструктажа по охране труда и технике безопасности"...