Discovery Design

Подведём итоги вчерашнего веба. Это было очень лампово. У нас с вами получился отличный диалог, мы многое обсудили. Но особое внимание хочется обратить на тему «неудачное собеседование». Если у вас не получилось пройти собеседование на желаемую должность и это повторяется раз за разом, остановитесь и подумайте, что именно было не так. Проанализируйте, что было круто, а что можно было сделать лучше. Умейте остановиться, признать свои ошибки, исправить их и пойти дальше. Не стоит никого винить в неудачах. Помните, неудачный опыт — это тоже опыт. Мы всегда платим за то, чтобы его получить, временем, деньгами, эмоциями или нервными клетками. Но в ваших силах сделать всё, чтобы исправить ошибки. Начните с прокачки soft скиллов: ❇️умение слушать и слышать заказчика; ❇️умение донести и обосновать свои мысли и идеи; ❇️критическое мышление; ❇️способность анализировать. 👌Собеседование — это тоже навык, который нужно нарабатывать. И если пока не уверены в своих силах, начните с небольших компаний. Со временем станете опытнее, увереннее в себе и собеседование в крупную известную компанию перестанет вас пугать/смущать. Воспринимайте собеседования, как способ диагностики себя как специалиста и понимания слабых мест, чтобы потом точечно их проработать. 🔥🔥🔥🔥Напоминаю, что сегодня и завтра вы можете купить курс по минимальной цене. И проработать базовые знания и навыки, которые должны быть у каждого дизайнера.

Несколько недель назад мы с вами планировали провести вебинар. Но потом произошли события, которые продолжают потрясать весь мир, и мы были вынуждены перенести мероприятие. Предлагаю вспомнить об этом вебинаре и провести его. Вебинар пройдет в четверг в 20:30 МСК. На вебинаре мы рассмотрим основные моменты, которые влияют на поиск вакансии вашей мечты: 1) Какие вакансии сейчас есть на рынке. Что нужно знать специалисту. Как подготовиться к поиску работы и собеседованию. Как адекватно оценить свой уровень. 2) Как понять подходит ли ваше портфолио под вакансию. Какое портфолио должно быть. На что обращает внимание работодатель в портфолио. 3) Как вести себя на собеседовании. Что и как обсудить. Какие вопросы нужно задать работодателю, а о чем лучше умолчать. 4) Обсудим тестовые задания: зачем они нужны и нужны ли вообще. И ВСЁ ЭТО БЕСПЛАТНО И ДЛЯ ВСЕХ! Внимание! Встречи проводим в Zoom. Единовременно подключиться там смогут только 100 человек, поэтому мест всем не хватит! Но не переживайте, после каждого зума я сделаю записи.

Работать дизайнером и не выгорать - РЕАЛЬНО! Скажите честно, сколько раз вы говорили: «Да я могу так же!», - когда видели крутой дизайн. «Сделаю для своего портфолио проект, который будет трендовый, симпатичный и вообще крутой». И у вас такой прилив сил и энергии, что хочется горы свернуть. Или видите классный челлендж, обещаете себе поучаствовать, а воз и ныне там. Бывало? Дайте угадаю, скорее всего все силы вытягивают проекты и заказчики, которые вносят тупые правки и хотят испортить ваш божественный дизайн? У вас уходит уйма времени не на новые дизайны, а на рутину? Но для хороших результатов вам вовсе не нужно все силы тратить на то, чтобы доказать свою точку зрения заказчику. Старайтесь быть командой с заказчиком, с которым вы находитесь в одной лодке. И у каждого есть своя роль. Вы - профессионал в своей области, он в своей. Не бойтесь высказывать свое мнение, не бойтесь доказывать что-то заказчику. Вы обладаете большей экспертностью, чем он. Например, если вы считаете, что текст совсем не подходит, постарайтесь убедить заказчика в этом на примере других сайтов, статистики, исследований. Ничего страшного, что вы потратите на это время. Когда приходят очередные правки от клиента, не вносите их сразу же, не обдумав. Хватит быть «руками» заказчика. Именно поэтому у вас получается дизайн, который стыдно показать людям. Не думайте: «Опять клиент хочет добавить яркости в мой божественный минимализм», а задавайте вопросы. Для чего это нужно? Чтобы привлечь внимание? Да

Вы слышали притчу, в которой несколько слепых мудрецов пытались на ощупь понять, на что похож слон? Один взялся за ухо и подумал, что это веер. Второй потрогал ногу и решил, что слон похож на ствол дерева. Третий ощупал хобот и ему показалось, что в руках змея. Знаете, в чем была их проблема? Они не видели слона целиком! Тоже самое происходит и с дизайнерами, у которых есть знания и навыки в разных областях дизайна, но общей картины в голове нет. Нет понимания, как каждый элемент дизайна влияет на другой, насколько тесно они взаимосвязаны. Системный подход упрощает, ускоряет процесс проектирования, сводит к минимуму возможность ошибок, т. к. все системные методы логически выстроены и имеют возможность контроля. Причем такой подход применим в любой профессии. Что меняется, когда вы начинаете мыслить системно: 1) Понимаете, как сделать функциональный, но при этом простой дизайн. 2) Знаете, как взаимодействуют пользователи с продуктом и как это взаимодействие будет реализовано. 3) Умеете проектировать от общего к частному. Не погружаетесь в детализацию одного элемента, а смотрите на дизайн целиком и работаете сразу со всей системой. 4) Знаете часто используемые паттерны и применяете их. В карусели вас ждет небольшая методика, как можно системно осваивать дизайн. Если самостоятельно освоить системный подход вам сложно — ждем вас на нашем UI-практикуме! Там мы уже все систематизировали за вас.