Natalya Volkova

Большинство девушек, женщин любопытны и в эру интернета ты легко можешь узнать как и кто живет. Так вот благодаря соц сетям я увидела, что новая девушка, а затем жена бывшего мужа носит вещи, которые я в браке покупала бывшему супругу...

Я развелась в декабре 2022г. Для себя я решила, что не хочу терять время и стала стараться найти новые знакомства. Так как в то время я работала на удаленке, то мне пришла идея использовать приложения для онлайн знакомств. Тогда еще в России работал Тиндер - очень удобное приложение, там я познакомилась с умными и интересными парнями. Я не любила долгие переписки, так как считаю, что проще увидеться и в живую понять какой человек перед тобой. В Тиндере довольно быстро молодые люди приглашали на свидание...

Недавно попалась в социальной сети публикация знакомой, что она начинает работать в компании Atomy. После этой публикации моя знакомая, стала каждый день публиковать какие-то продукты из линейки Атоми и упоминать, что можно работать с ней, в одной команде. Сразу стало понятно, что это сетевой бизнес))) Очень напомнило Amway, Greenway, NL и т.п. Но об Атоми я ранее ничего не слышала, решила почитать в интернете информацию о компании. Нашла комментарии от действующих и бывших сотрудником компании,...

После сокращения в апреле 2022г из московской компании (работала там удаленно), я стала искать новую работу. Так как в стране начались определенные события, вакансий на тот период было мало и уровень предлагаемой оплаты по вакансиям снизился. Также многие организации предлагали работу по гпх, самозанятости или вовсе без оформления. Я целенаправленно искала трудоустройство по тк, удаленно и в сфере подбора персонала. На тот момент самый высокий фиксированный оклад и официальное трудоустройство мне предложили в кадровом агентстве из СПБ ООО Армия кадров...

Просматривая вакансии я заметила очень заманчивое объявление, требовался рекрутер в компанию HR CITY MOSCOW. В графе заработная плата указаны следующие суммы: от 70 000 - до 120 000 руб на руки. Требовался сотрудник с опытом работы от 3х лет в сфере подбора персонала. Необходимо уметь закрывать топовые позиции. В условиях указано, что есть ввод в должность, оплата KPI 4 раза в месяц по пятницам, есть скрипты для проведения собеседований. Я откликнулась и очень быстро получила приглашение на собеседование...