veda_audit-007-Наталия Петровна

Компании переводят на единый тариф взносов: как изменятся платежи и отчетность Единый тариф Страховые платежи с 1 января 2023 года работодатели будут платить по единому тарифу. Минтруд объяснил концепцию закона и представил новые тарифы по взносам с 2023 года. На данный момент в 2022 году работодатели, которые не имеют право на льготы, платят взносы по ставкам: 22% — с зарплаты 1 565 000 рублей и 10% с зарплаты выше этой суммы — пенсионные взносы, 2,9% с зарплаты 1 032 000 рублей, 0% — с суммы превышения — социальные взносы, 5,1% — с зарплаты без каких-либо ограничений — медицинские взносы. Упрощенцы, которые числятся в реестре малого и среднего бизнеса, платят взносы по пониженным тарифам: 22% с зарплаты до 13 890 руб. в месяц и 10% с зарплаты свыше 13 890 руб. — пенсионные взносы, 2,9% в ФСС с зарплаты до 13 890 руб. в месяц и 0% с зарплаты свыше 13 890 руб. — социальные взносы, 5,1% с зарплаты до 13 890 руб. в месяц и 5% с зарплаты свыше 13 890 руб. — медицинские взносы. Как будет. С 1 января 2023 года вводят единый тариф. Общая ставка по взносам не изменится. Она составит 30 процентов, если база меньше установленного предела. И 15,1 процентов — если больше. На бессрочный период сохранится льготная ставка в 15 процентов по взносам для МСП. (Журнал Упрощенка)