Ольга Мордвинцева

Цифровой след – это те данные, которые остаются в информационном поле при пользовании интернетом. Чаще всего при использовании соцсетей. ⠀ Современные реалии таковы, что при подборе кандидатов hr-специалисты изучают цифровой след кандидата, чтобы более точно подготовиться к собеседованию и в будущем мы можем прийти к тому, что кандидаты могут получить предложение о работе, не находясь в поиске, то есть цифровой след может заменить резюме/портфолио/сопроводительное письмо. ⠀ Я на своих консультациях...

3 года назад

Всем известно, что профилактика болезни обходится дешевле, чем лечение, а проблему проще предотвратить, чем бороться с ее последствиями. Так и в карьере, не нужно доводить то того, когда уже поздно: выгорел/уволили/сократили/долго не могу найти работу и многие другие «уже поздно». Проявляйте заботу о себе как о личности комплексно: здоровье физическое и психическое, ресурсное состояние. Позаботиться о вашей карьере возможно, обратившись к карьерному консультанту. Он поможет вам подсветить перспективы, разработать стратегию, поделится реально работающими инструментами, даст ответы на ваши вопросы и даже больше. Будьте на шаг впереди! Запись на карьерную консультацию ➡️ taplink.cc/..._hr #карьерныйконсультант #заботаосебе #работавновосибирске #бизнес #развитие #новосибирск #работамечты

3 года назад

Как не пасть духом при получении отказов?

Поиск работы - это тоже работа. Поэтому важно настроиться на то, что процесс будет непростым и небыстрым, но результат однозначно стоит того. Ведь нужно приложить усилия, чтобы сошлись все факторы, и работа была по взаимной любви. ⠀ Да, отказы — это неприятно, но это — часть процесса, такова реальность рынка. Поверьте, работодателям тоже приходится делать выбор и зачастую нелегкий. И сообщать отказы, поверьте, тоже не так уж легко. ⠀ - Важно заботиться о себе: следить за режимом сна, правильно питаться, не забывать про отдых и хобби...

3 года назад

«Почему я получаю отказы?»

Процесс поиска работы – это непростой период, а когда приходится сталкиваться с отказами, да еще и не с одним, то процесс немного удручает, опускаются руки и может снизиться бодрость духа и ваша самооценка. Я хочу приоткрыть вам немного завесу hr-процессов и рассказать, почему кандидаты сталкиваются с отказами и, что отказ – это не всегда оценка ваших профессиональных компетенций. • Компания мониторинг рынок и не планирует никого нанимать в данный момент; • Внутренние политические моменты компании...

3 года назад

Топ ошибок при поиске работы Практически каждый человек стремиться найти работу своей мечты. Я хочу вам рассказать о том, какие чаще всего случаются ошибки в процессе поиска работы: 1. Не продающее вас резюме (про ошибки в резюме писала ранее); 2. Сложности в самопрезентации (не присваиваете свой опыт и достижения); 3. Неумение держаться в условиях стресса: в процессе интервью, оценки или прохождения тестирования (психологическое состояние в этих процессах играют очень важную роль); 4. Неверно выбранная стратегия поиска; 5. Неверно выбраны источники поиска (поверьте, их гораздо больше, чем вам приходит в голову 😉); ⠀ Все эти ошибки можно избежать, проработав с карьерным консультантом. Я работаю с разными запросами – от аудита резюме до комплексной подготовки к карьерному переходу. ⠀ Запись на консультации ▶️ taplink.cc/..._hr В следующих постах расскажу причины, по которым кандидаты получают отказы (спойлер😉: причины далеко не всегда связаны с непрофессионализмом), а также расскажу, как справляться с отказами. #карьерныйконсультант #поискработы #новосибирск #работамечты #резюме #нсо #карьерныйпуть

3 года назад