Максим Сурто

Меня зовут Максим Сурто, за 3 года я сотрудничал с 15+ онлайн-школами, среди которых: Максим Темченко, Полина Большакова, Виолетта Фереферова, Марк Бартон, Игорь Будников, Павел Раков, Наталия Закхайм, Академия Натуропантии, Академия астрологии, Международная школа игропрактики и др. Собрал опыт лучших онлайн-школ в партнёрском маркетинге, которые зарабатывают от 500 тыс. до 5 млн в месяц, только через партнёрский канал. Применив инструменты, которыми я делюсь, вы неизбежно начнёте получать новых...

Привет! Меня зовут Максим, мне 26 лет. Сейчас живу в Витебске, Беларусь. Являюсь прогрессивным молодым человеком. Постоянно развиваюсь и нахожусь в поиске новый возможностей для реализации способностей и применения навыков, наилучшим образом для себя и окружающих людей. Но чаще всего я выгляжу так :) Области профессиональной реализации и специализации: комплексный маркетинг, продажи, управление проектами. Окончил БНТУ СФ "Экспертиза и управление недвижимостью". Изначально я учился на очном отделении, но в начале 3-го курса, перевёлся на заочное...

В предыдущей статье я рассказывал о волнующих вопросах директоров, руководителей компаний: агентств недвижимости, ритейла и других бизнесов, где основная движущая сила - менеджер по продажам. Эмоциональном выгорании сотрудников, том что вдохновляло и мотивировало на результат меня и других менеджеров по продажам. Если вы когда-либо были на каком-либо хорошем тренинге или бизнес-форуме, замечали, какие заряженные выходите с зала. Хочется "свернуть горы", начать действовать, достигать новых результатов...

Каждый предприниматель сегодня обеспокоен этими вопросами. Прямо сейчас наступает новая реальность, этого нельзя отрицать. Сотрудникам тяжело работать из-за новостного фона, каждый 2-ой находится в осмыслении происходящего. Чаще всего это не конструктивно и энергозатратно. А концентрация внимания и продуктивность оставляют желать лучшего. Залог успешного процветания любой компании - это её сотрудники. Здоровый сотрудник - здоровое настоящее и будущее компании. Согласны? Тогда у нас есть актуальное предложение! В кризис важно делать фокус на действующих сотрудниках...

Из моего общения с директорами, руководителями компаний и личного опыта работы. Это всё реальные боли агентств недвижимости, ритейла и других бизнесов, где основная движущая сила - менеджер по продажам. Меня зовут Макс, я из Минска. Со всеми препятствиями, описанными вышел, я столкнулся лично. Работая специалистом по продажам, в каждой компании у меня был стремительный рост и высокий результат в первые 2-3 месяца. Когда всё кажется новым, интересным и захватывающим. В агентстве недвижимости, например, я продавал 2 квартиры, заключая эксклюзивные договора...