ФИНРОСА

Чем больше сотрудников в организации, тем больше объем кадровой документации, тем сложнее уследить за тем, чтобы все необходимые документы были в наличии и оформлены в соответствии с нормативными актами. Есть несколько ситуаций, в которых наведение порядка в бумагах, их проверка просто необходимы. Проверка документации отдела кадров – это и есть не что иное, как кадровый аудит. Проведение кадрового аудита дает руководителю ясность, в каком состоянии находится кадровая документация, все ли документы...

С какой целью производится оценка компетенций персонала? Оценка компетенций персонала – критически важный инструмент регулирования качества работы. Её главная задача заключается в том, чтобы оценить имеющиеся у компании человеческие ресурсы и использовать их наиболее эффективно. Законодательно проверки сотрудников и оценка качества их работы никак не регламентированы. Оценка компетенций позволяет также выявить скрытые таланты, которые сотрудники могут не озвучивать при собеседовании или в резюме...

Судебная бухгалтерская экспертиза (СБЭ) — это процессуальное действие, которое состоит из исследования материалов дела и дачи заключения экспертом по вопросам, которые поставлены, чтобы установить обстоятельства, подлежащие доказыванию по конкретному делу. СБЭ не является обязательной. Её назначают при необходимости. Судебно-бухгалтерские экспертизы производятся в экспертных учреждениях Минюста России, экспертно-криминалистических центрах МВД России, негосударственными экспертными учреждениями и частными экспертами...