Найти в Дзене
Новый МРОТ
Повысят МРОТ, прожиточный минимум и пенсии Президент предложил повысить федеральный МРОТ до 15 279 руб. в месяц. Но есть неясность с датой, когда изменения вступят в силу. Президент озвучил срок с 1 июля 2022 года, но на сайте Кремля позже появилась информация о повышении уже с 1 июня. Точная дата повышения станет известна, когда выйдет проект Федерального закона об утверждении нового размера МРОТ. Работодателям надо будет повысить зарплату, если она окажется ниже нового минимума. Работодатель также должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ...
3 года назад
Новое в оформлении пособия до 1,5 лет в 2022 году
С января 2022 года вступили в силу новые правила начисления «детских» пособий.  Теперь сотрудник в отделе кадров оформляет только 2 документа: - заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - заявление о назначении пособия по форме ФСС.  Свидетельство о рождении ребенка отделение ФСС запросит из госреестра ЗАГСа. Данные о заработке для расчета пособия отделения ФСС получат из Пенсионного фонда и налоговых органах.  ‼️Но все-таки для работодателя на этом работа не закончится и есть некоторые нюансы...
249 читали · 3 года назад
Приказ о приёме на работу «Делать или нет»
​С 22 ноября 2021 года приказ о приеме на работу составлять и подписывать у работника не обязательно. Теперь данный пункт закреплен в трудовом кодексе, и трудовые отношения оформляются посредством трудового договора между работником и работодателем.  ​Но издавать приказ работодатель может по собственной инициативе, так же как и просить подписывать работника заявление о приеме на работу. Большинство работодателей давно отказались от написания заявлений о приеме на работу и заменили «листом...
3 года назад
Кредитные каникулы
Условия предоставления кредитных каникул Что случилось: Госдума 4 марта 2022 года приняла закон, который предусматривает кредитные каникулы для граждан, пострадавших от действия санкций. Новые кредитные каникулы похожи на предыдущие, введённые в 2020 году. Тогда банки закрывали глаза на просрочки заёмщиков, которые потеряли доход из-за коронакризиса. Кто сможет обратиться за кредитными каникулами: Получить послабления от банка смогут заёмщики, которые взяли кредит до 1 марта 2022 года...
3 года назад
Работа по совместительству
Совместитель может быть как внутренним, так и внешним. Разница лишь в том, где основное место работника, у стороннего или у этого же работодателя. Трудиться по совместительству работник имеет право у неограниченного числа работодателей. При трудоустройстве совместителя существуют основные принципы оформления:  - к работе допускается только в свободное от основной работы время (после окончания времени ежедневной работы);  - работник заключает второй трудовой договор;  - работа, выполняемая по совместительству,...
3 года назад
Основные документы кадровика
Кадровый учет, как правило, ведет специалист по кадрам или несколько сотрудников отдела персонала, в зависимости от штата компании. Новые требования к документообороту, обработке персональных данных усилили роль кадровика в работе компаний. Отсутствие даже одного обязательного документа порождает серьезные проблемы. На основании этого существует список обязательных документов. А именно: -Правила внутреннего трудового распорядка.  -Штатное расписание.  -График отпусков.  -Положение о персональных данных -Согласия на обработку персональных данных -Положение об оплате труда...
3 года назад
Увольнение. Какие документы выдать сотруднику?
К сожалению не все работодатели осведомлены о том, что при увольнении работникам обязаны выдавать следующие документы:  -Трудовая книжка с записью о прекращениитрудового договора, если ранее сотрудник не перешел на электронную трудовую книжку.  - Справку по форме СЗВ-Р, выдается всем работникам, даже если выбор был сделан в пользу бумажной трудовой книжки.  - Справка по форме 182н для начисления пособий по временной нетрудоспособности по новому месту работы.  - Выписку из отчета СЗВ-М, за месяц в котором наступило увольнение...
3 года назад
Индексация заработной платы 2022
Индексация заработной платы – это головная боль каждого работодателя… Индексировать заработную плату кампании ОБЯЗАНЫ!!! на основании 134 статьи Трудового кодекса РФ. Государственные органы рекомендуют проводить индексацию с 01 февраля, но работодатель вправе самостоятельно утвердить дату индексации, в локальных нормативных актах или отдельном положении о индексации Размер индексации утверждает Росстат в январе каждого года. Если работодатель утвердит дату индексации 1 марта, то это не будет является...
3 года назад
Как уменьшить патент?
С 1 января 2021 года патент разрешили уменьшать на сумму уплаченных страховых взносов. Для этого предприниматели подают в налоговую уведомление. За счет каких сумм разрешено снизить величину патента? Уменьшение осуществляют за счет: 1) Страховых взносов в фиксированном размере за предпринимателя. В 2021 году их величина составляет 32 448 руб. на обязательное пенсионное страхование и 8426 руб. на обязательное медстрахование...
3 года назад
Опубликовано фото
3 года назад