Каждый месяц жители многоквартирных домов платят за уборку подъездов, содержание дворов и другие работы. Но что делать, если по документам всё выполнено, а на лестницах по-прежнему грязно? Деньги уплачены, услуга не оказана как положено. И чтобы добиться обычной уборки или перерасчёта платы, человеку приходится писать заявления, звонить в УК, ждать ответов. Получается, за работу уже заплатили, а за её выполнение ещё нужно побороться. Считаю, пора менять такой подход. Взаимодействие жителей с управляющими компаниями должно быть проще и прозрачнее...
Борис Чернышов
Родителя забирает «скорая». С кем остаётся ребёнок?
Для человека, который воспитывает ребёнка один, это может стать причиной откладывать необходимое лечение. Бабушка живёт далеко, близкие не могут приехать, на платную няню нет денег. А помощь нужна прямо сейчас. Предложил правительству установить федеральную гарантию бесплатного экстренного присмотра за детьми до десяти лет при госпитализации родителя, если больше некому обеспечить уход. Обращения должны принимать круглосуточно. Помощь – организовывать в установленный срок, без ожидания справок о доходах и полного пакета документов...
Предлагаю предупреждать об аллергенах при заказе еды через приложения
Заказать еду в пару кликов удобно. Но человеку с пищевой аллергией сначала нужно выяснить, безопасно ли для него выбранное блюдо. Особенно это касается детей и подростков, которые уже самостоятельно пользуются доставкой, но не всегда могут правильно оценить риски Направил главе Роспотребнадзора предложение ввести единый заметный формат предупреждений об основных аллергенах в электронных меню и приложениях доставки...
Предлагаю федеральную программу поддержки учителей, возвращающихся в профессию
Если педагог ушёл работать в другую сферу, его знания и опыт не исчезли. Но после нескольких лет перерыва решиться на возвращение непросто: изменились программы, требования, появились новые цифровые инструменты. Нужна поддержка, чтобы снова войти в профессию. Предложил Минпросвещению разработать федеральную программу «Возвращение в школу». Бесплатное повышение квалификации, помощь с трудоустройством, наставник на первый учебный год...
Резюме работника проверяют. А историю рабочего места?
Соискателя спрашивают: почему ушли, сколько проработали, отчего так часто меняли работу? Но и у него есть право спросить: почему с этой должности постоянно уходят люди? По опросу Работа.ру и СберПодбор, среди тех, кто уволился сразу после испытательного срока, 53% назвали причиной несовпадение обещанных и реальных условий. Человек рассчитывал на одну работу, а получил другую. Предложил Минтруду ввести на сайтах вакансий блок «История рабочего места». Чтобы ещё до собеседования было видно: это новая...
