Меняем работу с умом

Стратегий поиска работы бывает много, но, если тебе повезло, то через некоторое время ты оказываешься перед выбором из нескольких предложений (офферов) работы. И вот тогда тому единственному работодателю ты скажешь "да", а другим придется отказать. Отказывать всегда сложнее, чем принимать предложение, поэтому эта статья именно об этом. Плохо: просто пропасть и не отвечать ни на письма, ни на звонки отвергнутых работодателей...

Помните забавную картинку, где приходит студент устраиваться на работу, а ему говорят, что берут только с опытом. А студент отвечает, как же мне получить опыт если везде берут только с опытом? И вот получается, что для работы нужен опыт, а для опыта нужна работа. В этот момент студентам становится очень грустно, т.к. опыта нет, да и не всегда даже вуз окончен. Например, на ИТ-факультетах больше 90% студентов 3 курсов уже имеют оплачиваемую работу...

Это один из самых важных вопросов и ответов на собеседовании. Потому что с помощью него менеджер по персоналу определяет, насколько ты: Перед собеседованием посмотрите своё резюме и чётко сформулируйте причины смены работы хотя бы последних 2-3 мест. Если не получается формулировать устно, запишите в блокнот. Сначала определите реальную причину (ы), а потом выразите ее в слова аккуратно и понятно, чтобы не оттолкнуть собеседника. Например, если ты ушел с работы, потому что поругался с руководителем,...

Любая ситуация оценки наших навыков / знаний / внешности / опыта сопряжена со стрессом. Каждый испытывает его в различной степени и форме. Для кого-то собеседование - это лишь заряд адреналина и вызов. А для кого-то - красные пятна на шее и дрожь в коленках. Обе реакции нормальны и естественны, если не мешают твоему собеседнику правильно оценить тебя. Не хорошая ситуация складывается, если: Рекрутеры видят такое достаточно часто, поэтому не стоит сильно переживать, что напугаешь их...

Первым делом "включить мозг" и оценить ситуацию. Если хочется поэмоционировать, то лучше это отложить на вечер, или сказать руководителю "Мне нужно пару минут переварить эту мысль, можно я подойду к вам чуточку позже?". После того, как пройдет шок и до того как переходить к злобе, подумай о фактах и что можешь сделать прямо сегодня-завтра с этой ситуацией. Потому что в текущих экономических условиях важно сохранить работу (а значит, доход) максимально надолго. От причин (не только озвученных, но и истинных) зависит твоя линия поведения и аргументы...

На собеседовании могут задать несколько вопросов, которые способны поставить в тупик. Но самый частый из них - это вопрос о пожеланиях о твоей будущей зарплате. Всё чаще встречаются должности, где зарплата не фиксированная по тарифной сетке (как на большинстве заводов), а может меняться в зависимости от квалификации, знаний языков, опыта работы и владения дополнительными навыками. Даже в вакансиях ты можешь сразу увидеть диапазон зарплат, например, 50-70 т.р., а иногда и с достаточно большой разницей 70-140 т...

Компании переживают стресс. Их клиенты или клиенты их клиентов, зависимые от иностранных заказчиков, становятся не платежеспособными. Расторгаются иностранные контракты. А они как правило более выгодные, чем рублевые. Не забываем, что ФОТ (фонд оплаты труда) занимает существенную часть бюджета каждой компании, и понимаем, что вся сложившаяся ситуация не может не отразиться на сотрудниках. Что мы видим и ожидаем на кадровом рынке: Хочется сделать 2 вывода: У кого есть работа, будут за нее держаться, и "весенний бум" смены места профессиональной деятельности пройдет совсем не интенсивно...

Прохождение собеседования - это навык, который совершенствуется с каждым пройденным собеседованием. Простите за тавтологию, но это так. Вопросы начинают повторяться, твоя речь становится более отрепетированной, ты чувствуешь себя увереннее и коленки трясутся уже гораздо меньше. Поэтому...

Если тебе понадобилось резко и срочно составить резюме, то воспользуйтесь следующими подсказками:

Раз от раза возвращаешься к мысли о смене работы? Остановись, задумайся, проанализируй ситуацию и соверши уже действие. Потому что без действия - это всего лишь "мысленная жвачка", слова впустую и вполне устраивающая ситуация. Да-да, очень часто человек говорит, что хочет что-то изменить, но на самом деле ему и так нормально. Потому что, чтобы изменить, надо приложить усилия, предпринять действия. Надо вписаться и освоиться с новой реальностью. Надо набраться смелости и уже наконец-то изменить свою жизнь...