Управление персоналом. Эффективные методы.
В этой статье о том, как управлять сотрудниками на основе личного управленческого опыта. Управление сотрудниками не является магией. То, какими способами это можно сделать ниже в статье. Итак, первое, это ставить задачи по системе SMART. Они должны отвечать 5 параметрам: 1. Конкретная; 2. Измеримая; 3. Достижимая; 4. Реалистичная; 5. Срочная. Пример постановки задач по системе SMART: Чтобы компания получила чистую прибыль 2 млн. руб. к концу квартала все 10 менеджеров должны закрывать по 5 сделок в неделю...