Успех компании зависит от личного успеха каждого сотрудника
Каждому собственнику бизнеса хочется, чтобы его дело процветало. Каждому руководителю хочется, чтобы поставленные цели были достигнуты. Каждому сотруднику хочется получать бонусы. Казалось бы, тогда в чем сложность, если все хотят одного и того же. Почему тогда цели компании не всегда достигаются или же почему не все сотрудники мотивированы на успех? Все достаточно просто. Компания - это сложная и живая система. Помимо деловых отношений в рабочие процессы тесно вплетены личные отношения, а также психо-эмоциональное состояние каждого сотрудника...