Собеседования–зло? Я сейчас нахожусь в активном поиске работы. Каждый раз тебя оценивают, задают каверзные вопросы, испытующе смотрят. Мои инструменты в данном случае: 1) Тотальная уверенность: если вы, как и я, находитесь в постоянном поиске, все время пытаетесь усовершенствовать себя, то вам будет сложно говорить о своих достижениях, ведь то, что вы добились–далеко не ваш предел. Можно попробовать остановиться, оглянуться назад и (обязательно!) выписать все, что есть в вашем "багаже" на данный момент. И нести это в массы, разумеется) 2) Внимательно слушать все, что говорят. Собеседование–это взаимный кастинг. Задавайте вопросы о компании, наблюдайте за работодателем. Так вы легко нащупаете то, о чем стоит говорить и какие вопросы стоит задать впоследствии. Работодатели любят, когда вы задаете вопросы. 3) Это–не конец! Если вас не удовлетворила ваша подача себя, вас смущает сама работа или вам не понравилось поведение потенциального работодателя–пробуйте снова и снова, напоминайте о себе после интервью. Пробуйте, практикуйтесь. В конце концов, опыт предыдущих собеседований вам подскажет, как действовать дальше. С любовью, Ваша Психологиня
4 года назад