Galina Romanova

Управление изменениями Делюсь статьей на Хабре: https://habr.com/en/articles/780114/

Дайджест 2.2023 Лучше поздно, чем как тогда. Собралась с мыслями на второй дайджест ) Основную активность веду в телеге: https://t.me/GGR_MULI Приходите, подписывайтесь ;) Результаты опроса «ИТ индекс счастья 2023»: https://t.me/GGR_MULI/281 Тренды HH.ru: • https://t.me/GGR_MULI/283 • https://t.me/GGR_MULI/284 • https://t.me/GGR_MULI/288 Про то, где учиться: https://t.me/GGR_MULI/285 Новости: https://t.me/GGR_MULI/290 #менеджмент #управление #лидерство #инженерия #дайджест #2023

Опрос 🧮Первый квартал 2023 подбирается к своему завершению. Бонусы выплачены, годовые цели определены. Пора порефлексировать. 📊Приглашаю вас поучаствовать в моем исследовании удовлетворенности работой для специалистов, вовлеченных в индустрию разработки ПО. Всего 4 вопроса, вместе с «подумать» займет не более 5 минут. Делитесь с коллегами, за это вам будут добрые мысли от меня и огромные плюсы в карму! https://yandex.ru/poll/XaqaExKGUe4272LA4BtpGg P.S. Опять же тестируем отечественные сервисы ) Отличного дня! #менеджмент #управление #лидерство #инженерия #исследование

Дайджест 1.2023 Давно сюда не заглядывала. Основную активность веду в телеграмм канале: t.me/...aqa Приходите, подписывайтесь ;) Ниже собрала ссылки на посты по рубриками. Тренды от Gartner: t.me/...247 Перевод подскаста про OKR: ht.me/...257 Тренды HH.ru: - Начало года: ht.me/...248 - ht.me/...271 Исследование про ЗП в ИТ: t.me/...260 Примите участие в исследовании про DevOps: www.surveymonkey.com/...jhj Новости: t.me/...249 t.me/...254 t.me/...256 t.me/...258 t.me/...262 t.me/...265 t.me/...267 t.me/...269 t.me/...272 #менеджмент #управление #лидерство #инженерия #дайджест #2023

Добро пожаловать в новый год! Пора возвращаться в рутину! Делюсь с вами новостями, которые зацепили мой глаз за праздники. – Амазон выпустил открытую библиотеку Фортуна (численная оценка неопределенности для машинного обучения). https://aws.amazon.com/about-aws/whats-new/2022/12/fortuna-open-source-library-uncertainty-quantification-ml-models-available/ – В забугорье пророчат дальнейших рост количества работы для технарей (итишников по нашему), особенно дата саентисты, аналитики информационной безопасности, веб разработка, просто разработчики, и инженеры данных. Мне кажется и у нас пойдет рост с февраля, посмотрим! https://www.developer-tech.com/news/2023/jan/05/fastest-growing-tech-jobs-2023-how-land-them/ – Очень хочется посмотреть на дорожную карту «Новое общесистемное программное обеспечение». Но найти ее за пару минут не удалось... Прям карты Шредингера (https://habr.com/ru/news/t/707008/) https://tass.ru/ekonomika/16612471?utm_source=digital.gov.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=digital.gov.ru&utm_referrer=digital.gov.ru Теперь года долго будут не очень простыми, но мы с вами «с лопатами»! Всем терпения, сил и новых возможностей! Отличного года! #менеджмент #управление #лидерство #инженерия #новости #2023

🎄Праздники в самом разгаре, выползая из новогоднего коматоза, предлагаю посмотреть на тренды HH.ru по вакансиям Информационных технологий на конец года. 🎁Ощущение, что работодатели почистили неактуальные вакансии, по всем специализациям наблюдается падение. Самое большое падение с ноября показали СТО (-20% всего и -21% по Москве). Однако эти же вакансии показали рост (единственные) с января (+82% всего и +92% по Москве). Самое большое падение за год всего – Тестировщики (-66%); по Москве – Руководитель группы разработки (-63%). 💼Количество резюме и соискателей увеличилось всего на 1%, но из-за общего падения количества вакансий, имеем рост в соотношении резюме(соискатели) к вакансиям. Всего на 19%, по Москве на 22%. 🧣Как говорит Алена Владимирская, ждем рост рынка труда  в феврале. Посмотрим! 🎆Картинки смотрим вот тут: h #менеджмент #управление #лидерство #инженерия #hhтренды #hh #вакансииит #работавит

С Новым 2023 Годом! Вот и подходит к завершению 2022 год. Я не буду давать общих оценок. Это точно год, который для всех будет «До и После». Тем не менее жизнь продолжается, и начало нового года – отличный повод подвести итоги и подумать над своими целями. С чего начать? Провести ретро своего года: ·   5 трудностей; ·   5 уроков; ·   5 важных событий. Что было хорошего в 2022? Что нужно было делать по-другому? Что не делали, а стоило бы делать? Всем ли вы довольны в разных аспектах своей жизни? А также хочу поделиться «инструментами»: - Календарик-пинарик (определяем цели по ролям, отмечаем выполненное, мотивируем себя подарочками): https://diskdisk.yandex.ru/...edw - Внедрение новых привычек (определяем, закрашиваем успешные дни, награждаем): https://disk.ydisk.yandex.ru/...wcg - Выполнение цели за 100 дней (делим задачу на 100 шагов и воплощаем): https://disk.yandisk.yandex.ru/...x6a В новом 2015м, я цитировала христианского пастора, проповедника (не подумайте, что я впала в религиозность) и писателя Чарльза Свиндолла и сейчас не будет лишним: «Жизнь на 10% состоит из происходящего с вами и на 90% - из ваших реакций на это.» Время - ресурс, который уходит как "песок сквозь пальцы", его никогда не бывает много, его всегда не хватает... Желаю Вам в Новом 2023 году достаточное количество времени, отменного здоровья и новых возможностей! #менеджмент #управление #лидерство #инженерия #сновым2023годом #планировние #цели #привычки

Новости_ит_49-50_2022 Выжимка новостей за прошедшую неделю. Наше! · CNews экспериментирует с желтыми заголовками ). А по сути - Мега ЦОД в Иннополисе - это здорово, а то, что так долго и похоже «по серому» - плохо! o https://www.cnews.ru/news/top/2022-12-09_rosatom_reshil_ne_zatyagivat · Яндекс адаптировал 10 своих сервисов для незрячих людей - это супер правильно! o https://yandex.ru/company/press_releases/2022/07-12-22 · Полезность от Касперского. С потоком данных Kaspersky Open Source Software Threats Data Feed разработчики смогут избежать уязвимых и скомпрометированных пакетов. Это в том числе пакеты, которые содержат политические лозунги либо изменяют свою функциональность в определённых регионах (например, блокируют функциональность в РФ). Фид предоставляется в формате JSON. o https://www.kaspersky.ru/about/press-releases/2022_laboratoriya-kasperskogo-predstavila-pervyj-v-rossii-servis-dlya-vyyavleniya-zakladok-v-po-s-otkrytym-ishodnym-kodom · Не думаю, что новость, но набрала только сейчас - Инженерный портал от компании Ядро. o https://engineer.yadro.com/ · Радует строительство завода по производству SIM карт. Рабочих мест не много, но все же. o https://tass.ru/ekonomika/16550529 · И ещё одна наша компания - Селектел, пишет в своём блоге о том, к чему нужно готовиться дежурному инженеру по эксплуатации. o https://selectel.ru/blog/duty-engineer/ Забугорное! · Atlassian с продуктом Jira ServiceManagement признан Gartner и попал в «красивый» квадрант, что есть приятный повод для маркетинговой компании, а еще можно пнуть Service Now всего лишь намекнув, что часто покупают ITSMрешения, но не пользуются всеми фичами, а это с экономической точки зрения, ай как плохо. JIRA SM не пользовалась, а вот Service Now как у пользователя вызывает «боль». o https://www.atlassian.com/blog/jira-service-management/atlassian-high-velocity-itsm-2022-product-highlights · Один из боссов Microsoft рассказывает про успехи искусственного интеллекта, а именно GitHub Copilot в 2022 (https://github.com/features/copilot), который помогает писать код (и тут программисты должны напрячься, ИМХО это прям мечта бизнеса получить умную машину, а не капризных экспертов), и о том что в 2023 тема будет развивать и продолжаться, ибо «откопилостить» можно многое (медицина, 3Д, да даже написание литературы). o https://blogs.microsoft.com/ai/a-conversation-with-kevin-scott-whats-next-in-ai/ · Google делится результатами исследования по обеспечению безопасности цепочки производив ПО. Призывают сообщество объединяться в борьбе против злоумышленников; организовывать в компаниях целостный подход к безопасности (лучшие практики + стандарты + эластичность + инвестирование в будущее). В чем Googleмолодцы, это в том, что сразу предлагают фреймворк – SLSA (https://slsa.dev/). o https://services.google.com/fh/files/blogs/perspectives_on_security_volume_one_digital.pdf · Предсказания от одного из боссов Amazon. 1. Облачные технологии изменят спорт. Возможность анализировать огромное количество данных, позволит тренеру принимать более взвешенные решения. А для зрителей даст возможность получать персональный просмотр, адаптированный по запросу. 2. Симуляции позволят по-новому взглянуть на проведение экспериментов. 3. Умная энергия. Будем по-новому производить, хранить и потреблять. 4. Трансформация цепочек поставок. Роботизация производства + интернет вещей + роботы доставщики. 5. Кастомизация под непосредственные нужны. Облака помогут всем и во всем). o https://www.aboutamazon.com/news/aws/werner-vogels-tech-predictions-2023 · Компания Airtable сократила 20% сотрудников. Это облачный сервис для сотрудничества и всего такого, и вообще он low-code. А один энтузиаст вообще с начала ковида следит за сокращениями в технологических компаниях (посмотреть можно вот тут https://layoffs.fyi/). o https://www.computerworld.com/article/3682752/airtable-becomes-latest-company-to-announce-layoffs-cutting-20-of-its-workforce.html

Новости неделя 48->49 Начинаю новую рубрику). Раз в неделю буду публиковать то, что меня заинтересовало в новостных лентах как зарубежных/так и наших! – Для нас оставшихся в РФ все актуальнее становится импортозамещение, новостные ресурсы обращают внимание на Green Linux (https://greenlinux.ru/): o https://www.cnews.ru/news/top/2022-12-02_vyshla_antisanktsionnaya_versiya o https://habr.com/ru/news/t/703118/ – Активно муссируется тема нехватки ИТ ресурсов (но правильно ли оно решается? Позволят ли «быстрые курсы» закрыть потребность? А есть ли она судя по наблюдаемой статистике на HH.ru): o https://itsupport.cnews.ru/articles/2022-11-23_smozhet_li_rossiya_preodolet_kadrovyj – Apple планирует выпуск AR/VR-гарнитуры и изменили название операционной системы с rOS (reality) на xrOS (extended reality), ожидается, что этот новый продукт будет настоящим прорывом, а мы похоже с параллельным ипортом сможем это все пощупать: o https://www.developer-tech.com/news/2022/dec/02/apple-now-calling-ar-vr-headset-operating-system-xros/ – Быть разработчиком = быть защищенным от сокращений, считает исследовательская компания Forrester. В РФ судя по новости выше сильный голод и все ИТ спецы обладают «защитой». Поживем, увидим. https://www.developer-tech.com/news/2022/dec/01/forrester-jobs-market-continue-favour-developers/ – Льготная ипотека для ИТ-специалистов от Новикомбанка. https://rostec.ru/news/novikombank-zapustil-ipoteku-dlya-it-spetsialistov/ – И не забываем про каталоги ипортозамещения: o https://russoft.ru/ o https://catalog.arppsoft.ru/replacement #новостиит #менеджмент #управление #лидерство #инженерия

HH Тренды Ноябрь 2022 Вот и декабрь ворвался в наши календари, Зима уже тут. Смотрим на тренды вакансий на hh.ru в разрезе информационных технологий. Картинки можно посмотреть вот тут: disk.yandex.ru/...aoa. Первое, что бросается в глаза, начался рост общего количество вакансий, как всего (на 11%), так и по Москве (на 6%). Самый большой рост показывают вакансии CIO и CTO (всего: 10% и 12%; по Москве: 16% и 19%). Среди вакансий всего: рост по Руководителям проектов (+10%), откат по Тестировщикам (-2%) и Аналитикам (-4%). Среди вакансий Москвы: рост по Руководителям проектов (+7%), Руководителям группы разработки (+7%) и Разработчика (+4%), откат по Аналитикам (-4%). При этом перестало возрастать соотношение количества соискателей/резюме к количеству вакансий. Продолжаем наблюдать! #менеджмент #управление #лидество #инженерия #hh #тренды #вакансии #Москва

HH Тренды Октябрь 2022 Воистину, лучшее - враг хорошего. Собрав статистику вовремя, возникла идея - а сделаю я короткое сопровождающее видео, и тут ждала подстава, то времени не было, конец года несет много работы ), то то, что получилось не понравилось. А меж тем, ноябрь на полных порах мчит к своему завершению ). Поэтому смотрим на статистику без всех этих "рюш". Общее количество вакансий на HH в Информационных технологиях с начала года упало на 37% (по Москве на 34%). Самое большое падение (всего) - Тестировщики, упало на 58%. По Москве, самое большое падение - Руководитель группы разработки, тоже -58%. Однако есть и рост - СТО, +108% всего/ +105% по Москве. Есть у меня теория почему, но пока оставлю при себе. Посмотрим по ноябрю. Соотношение резюме/вакансии, резюме/соискатели продолжает рост: Всего - 39 и 24 Москва - 32 и 26 Продолжаем свои наблюдения. Всем хорошего дня! Слайды с деталями в формате pdf: hdisk.yandex.ru/...7fg #менеджмент #управление #лидество #инженерия #hh #тренды #вакансии #Москва