Найти тему
Страхи и ограничивающие убеждения.
В любом деле главное – это начать. Человек учится всему и может многое. Но сложнее всего ему решиться на действие. Всегда возникает множество «а если». Это страхи, которые хоронят многие идеи и мечты. А потом, по прошествии времени, вы увидите эти идеи, реализованные кем-то другим. ⠀ Как победить такие страхи? Нужно понять их природу. Почему вы боитесь? От ответа на этот вопрос нужно перейти к ответу на вопрос, хотите ли вы победить свой страх? Во многих случаях он является уютным оправданием отсутствия желания выйти из привычного образа жизни, так называемой зоны комфорта...
2 года назад
Адаптация сотрудников к новому
Современный мир постоянно меняется и люди, которые не умеют или не хотят меняться вместе с ним, не могут выйти на новый уровень своего развития. Всё это касается, как глобального уровня, так и локального – уровня работы конкретной компании. В связи с этим, возникает необходимость обучать сотрудников компании быстрой и эффективной адаптации к возникающим изменениям. Наиболее простой путь – дать конкретные рекомендации. ⠀⠀ Однако, этот путь имеет существенный недостаток – получая готовый рецепт, сотрудники не формируют собственные навыки реакции на изменения...
2 года назад
Медитация – зачем она нужна?
Среди всевозможных техник расслабления и борьбы со стрессом, медитация пользуется заслуженной популярностью. О её эффективности говорят даже серьёзные учёные, которые обычно скептично относятся к различным традиционным техникам. ⠀ Скептики видят в медитации лишь потерю времени. «Что толку сидеть и ни о чём не думать?» —спрашивают они. Но такой взгляд на медитацию – это её упрощение. Её суть в борьбе с собственными страхами и переживаниями. Для того, чтобы отказаться от мыслей, сначала нужно понять, какие из них особенно сильно влияют на человека. Поняв это, оказывается не так просто отказаться от мыслей...
2 года назад
Выход из сложных жизненных ситуаций
Большинство людей на вопрос о поиске выхода из сложных жизненных ситуаций скажут, что в этом им помогает опыт других людей. Всем нам добавляют силы истории мужественных людей, которые прошли через многое, но не пали духом. ⠀ Сам по себе чужой пример – это лишь теория. Он не поможет решить собственные проблемы, если человек не готов выдержать их давление. Ресурсы для этого нужно искать внутри себя. Никто не сделает этого за вас. Не сделает этого и коуч. Но он поможет найти ответы в самом себе, ведь для их поиска нужно задать правильные вопросы...
2 года назад
Как научить сотрудников любить свою работу?
Можно сколько угодно контролировать работников и наказывать за ошибки. Этот путь никогда не будет по-настоящему эффективным. Ведь, если работник действует «из-под палки», то он не будет заинтересован в результатах труда, а лишь будет стараться скрыть свои ошибки. Действенный результат можно получить только в случае искренней заинтересованности работника в том, что он делает. Это не только повышает качество труда, но и стимулирует развитие самого работника. ⠀ Что же нужно делать для того, чтобы заинтересовать...
2 года назад
Хобби как дополнительный доход
Денег много не бывает. Особенно, когда зарплата не слишком велика или резко возрастают траты. В такой ситуации все начинают думать о вариантах получения дополнительного дохода. ⠀ Интернет полон предложений побочных заработков. За пару часов работы в день обещают золотые горы. И все понимают, что в реальности таким неквалифицированным трудом можно заработать символические суммы денег, часто такие, что и почувствовать их в семейном бюджете не удастся. ⠀ Куда логичнее искать способ заработать в своих знаниях, навыках и интересах...
2 года назад
Основы долгосрочного сотрудничества
В любом деле важны прочные партнёрские отношения и связи с клиентами. Это касается бизнеса, творчества, дружбы. Все сферы жизни людей подчинены данному правилу. ⠀ Что лежит в основе построения таких отношений? Взаимная выгода – простейший вариант привлечь человека. Но отношения, основанные на выгоде, существуют только, пока кто-то не предложит лучший вариант. Да и сами по себе они не бывают действительно близкими и доверительными. ⠀ Умение расположить человека к себе, найти с ним общее не только в том деле, которым вы с ним заняты, часто значительно важнее, чем сухие деловые отношения...
2 года назад
Решиться на действие
В первую очередь, страх. Страх этот питается иллюзиями и мнениями других людей. Всегда найдутся те, кто скажет, что пора «вырасти» и забыть про мечты. Они скажут, что суровая реальность не оставит шансов на успех. Что же будет, если начинающий предприниматель или тот, кто только собирается попробовать себя в этом деле, поверит в эти слова? Он сдастся. Да, просто сдастся. Примет за аксиому то, что он должен довольствоваться тем, что имеет. И каждый раз в будущем, в тяжёлые времена, этот человек будет...
2 года назад
Выстраивание стратегии в бизнесе
Глобальная стратегия ведения бизнеса – ключевой план, своего рода каркас всей работы. Без неё дело посыплется, как только начнёт расти и усложняться. Да и вряд ли оно вообще будет расти и развиваться. ⠀ Самая успешная стратегия не может оставаться неизменной. Её постоянно нужно развивать и дорабатывать. Это зависит от нескольких факторов: - Изменения объективных условий ведения бизнеса. - Действий конкурентов. - Смены трендов в отрасли. Исходя из этих параметров, нужно постоянно корректировать стратегию деятельности...
2 года назад
Эффективные методы управления персоналом
Говоря об управлении людьми, часто приходится слышать противоречивые мнения. Одни говорят, что лучший метод – в чёткой субординации и иерархии сотрудников компании. Другие отмечают неповоротливость подобной структуры и выступают за демократичное управление. Как же выбрать лучший метод или их сочетание в реальных условиях? Для начала стоит перечислить основные варианты: Патерналистское (авторитарное) управление, при котором руководитель отдаёт приказы, а остальные сотрудники компании его выполняют на разных уровнях структуры компании...
2 года назад
Мозговой штурм – как эффективный метод поиска идей
Любая деятельность нуждается в подпитке в виде новых идей. Без постоянного развития рано или поздно начнётся движение вспять. Неважно, какова задача конкретного проекта, если он прекратит развиваться, то очень быстро будет забыт и прекратит своё существование. ⠀ Развитие никогда не происходит без конкретного плана. И в основе этого плана лежит определённый набор идей. Формулирование этих идей может происходить разными способами. Это может быть изучение сферы деятельности, опыта конкурентов и коллег...
2 года назад
Консультации в бизнесе
В каких видах консультаций может нуждаться бизнесмен? Вариантов не так и мало. Кроме самого очевидного – консультаций специалиста в экономике или законодательстве в сфере экономики, никогда не бывают лишними консультации психолога, специализирующегося на отношениях между предпринимателем и клиентами. ⠀ Кроме этого в процессе работы неизбежно возникают проблемы с эффективностью и мотивацией работников. Для их решения также бывает необходимо привлечь специалиста извне. Добавьте сюда проблемы самого...
2 года назад