Как правильно ставить рабочие цели?
Вас не удовлетворяют рабочие показатели или продуктивность работы низкая? Возможно Вы поставили неверные цели! Начнем с простого, цель должна иметь четкий дедлайн. Нарушение его формирует подоплеку к безответственному отношению к собственному делу. Старайтесь всегда ставить реальные дедлайны и соблюдать их. Второй момент - правильная постановка цели. Чтобы цель была осуществляемой, её нужно правильно поставить. Что для этого требуется: Важно понимать, что четко установленная цель и подтверждаемая каждый день Вашими действиями - непременно приведет к желаемому результату...