Алина Мариных

2. Я ошибся в выборе профессии или профиля деятельности (занимаю не свое место). 3. Когда я чувствую усталость или напряжение, то стараюсь поскорее «свернуть» дело. 4. Моя работа притупляет эмоции. 5. Я откровенно устал от проблем, с которыми приходится иметь дело на работе.

Инструкция Вам предлагается ряд утверждений, по каждому выскажите свое мнение. Если вы согласны с утверждением, поставьте около соответствующего ему номера в бланке для ответов знак «+» («да»), если не согласны – то знак «-» («нет»). Текст опросника 1. Сегодня я доволен своей профессией не меньше, чем в начале карьеры

Методика «Диагностика уровня эмоционального выгорания» В предлагаемом варианте методики В. В. Бойко мною оставлены только те шкалы, которые имеют отношение к мотивации трудовой деятельности. Эмоциональное выгорание у профессионалов представляет собой один из защитных механизмов, выражающийся в определенном эмоциональном отношении к своей профессиональной деятельности. Оно связано с психической усталостью человека, длительное время выполняющего одну и ту же работу, которая приводит к снижению силы мотива и меньшей эмоциональной реакции на различные рабочие ситуации (т. е. к равнодушию).

Обработка результатов Проводящий тестирование оценивает степень предпочтительности одного из двух утверждений величиной от 1 до 3 баллов. Производится суммирование баллов по одинаковым утверждениям, содержащимся во всех карточках. Выводы Чем больше выборов того или иного утверждения и набранных по нему баллов, тем большую значимость для опрашиваемого имеет та или иная причина при выборе медицинской специальности.

1. Желание лечить людей. 2. Желание облегчить страдания тяжелобольных, стариков и детей. 3. Возможность заботиться о здоровье своих близких. 4. Престиж профессии и семейные традиции. 5. Желание решать научные медицинские проблемы. 6. Возможность заботиться о своем здоровье. 7. Возможность оказывать влияние на других людей. 8. Доступность медикаментов. 9. Материальная заинтересованность.