Иван Антонов. Автор на все руки

В этой статье я хочу продолжить оружейную тему, которую начал в предыдущей статье и порассуждать на тему: стоит ли разрешать в России оборот оружия так же, как он разрешен в Соединенных Штатах, для многих являющихся образцом демократии и соблюдения прав и свобод человека? Данная тема муссируется в обществе столько, сколько я себя помню в осознанном возрасте, с периодическими обострениями, например, после какого-нибудь теракта или очередного школьного стрелка. Законодательство США об оружии не является единым...

Изменения в ФЗ «Об оружии» вступают в силу с 29.06.2022 г. Перечень изменений дан в Федеральном законе от 28.06.2021 г. № 231-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об оружии» и отдельные законодательные акты Российской Федерации». В данной статье я постарался осветить основные изменения в сфере оборота оружия в России, имеющие значение для гражданского населения РФ. Обновлен перечень понятий, поясняющих, что является гладкоствольным оружием, а что нарезным. Было: в прежней редакции закона не было отдельных понятий «гладкоствольное» и «нарезное» оружие...

Я окончил один из престижнейших российских юридических ВУЗов 12 лет назад и сделал успешную карьеру в своей профессии, НО стал бы я поступать, если бы мыслил немного шире и обратил внимание на перспективы интернет-бизнеса уже тогда, в 2004-м? Однозначно ответить не могу, вопрос дискуссионный. Сейчас я зарабатываю очень хорошо в своей профессии, а интернет является не более чем подушкой безопасности, которая позволит не остаться с голой задницей в случае какого-то катаклизма. Но, если посмотреть на...

Многие из нас в своё время погружались в саморазвитие. Всерьез озадачивались вопросами личностного роста и постановки целей, изучали убеждения успешных людей, искали формулу "успешного успеха". Если вы внимательно читали книги по саморазвитию и слушали обучающие семинары, то наверняка замечали, что некоторые методики саморазвития являются взаимоисключающими. Таких парадоксов в этой «науке» довольно много. «Вы лучший из всех» /«Нужно постоянно совершенствовать себя». Сначала вам говорят о том, что надо поверить в себя! Вы лучше, чем кто бы то ни было, фактически венец творения...

Работа за оклад, как правило, является самой демотивирующей и малоэффективной формой труда. По большому счету, это эдакая ложная форма взаимодействия между работником и работодателем. Работник получает деньги не за конкретный труд, а за время, проведенное в офисе или у станка, а работодатель просто платит ему минимально возможную сумму. Получается веселая история – один «как бы работает», второй «как бы платит». При этом, многие «работники» привыкли к такой оплате. Она вполне удобоварима и даже желаема для них...