Найти в Дзене
Как связать бизнес с инстаграмом? Почему важно составлять контент
ИДЕИ, которые помогут в создании контент плана 👇 ⠀  Друзья, сохраняйте подборку, чтоб избежать однотипного и скучного контента🙄 ⠀  ▫️ответы на популярные вопросы Давайте обратную связь своей аудитории, собирайте актуальные темы и увлекайте их ⠀  ▫️разбор кейса Вы можете отслеживать интересные события и анализировать их, или делать разбор на собственных проектах ⠀  ▫️бэкстэйдж Люди всегда ходят знать, что за кулисами и как всё устроено🤷🏻‍♀️ Проводите экскурсию по офису, знакомьте со своими сотрудниками, покажите процессы...
3 года назад
Предприниматели используют смекалку, но иногда допускают ошибки
Частые ошибки в сторис:  - Ошибка - Не использовать сторис. Это даже не ошибка, а провальная стратегия! Лучше же молчать, тогда о вас никто не узнает, вы же этого хотите?  - Бесцельные сторис. Сторис ради сторис. Что даст вам эта галочка и что даст она вашему подписчику? Какую пользу?   - Одинокая сторис из цепочки. Рассказывайте свою историю коротко, увлекательно и сразу. Не растягивайте на весь день, история и хороша тем, чтобы все увидеть сразу, второй раз вряд ли подписчик зайдет. Обрывки истории не кому не интересны...
3 года назад
Как не бросить начатое и нарастить свой бизнес?
Открыть Вам секрет ? Смотри, у Гальки уже 2500 подписчиков. Ой, у Ксюши за 3000 перевалило. А сами то обезьяны! И ногти наращивают что отлетают на пятый день. Вот почему так?» «Натуся, да пили уже. Не отвлекайся.»... Этот разговор я подслушала в салоне красоты. Зависть плохое чувство! Сама то, никаких усилий не прилагает чтобы привлечь подписчиков. Да еще и мало привлечь, нужно удержать! Ну выставила красивый маникюр. Фото разновозрастных рук в направлении лево, право, …. И что? Кто-то до сих пор...
3 года назад
ЧТО ЗА СЕКРЕТНЫЕ СПОСОБЫ В РАЗВИИТИИ БИЗНЕСА?
На самом деле,тут нет ничего секретного😅все очень просто 1. дать что-то бесплатно дада, именно на это клюют люди, большинство перейдёт к вам из-за того, чтобы извлечь для себя выгоду, поэтому этот способ работает на ура!! думаю, что многие видят как работает способ « подпишись на меня и я отправлю тебе гайд», так вот - это и есть бесплатное продвижение 2. пробный период/ услуга многие видели : « первое занятие бесплатно», и вы думаете, а почему бы не сходить? 🤔 тот, у кого вы берёте этот промо-период,...
3 года назад
Мой первый опыт в бизнесе. Почему я решила попробовать печь торты?
Замечали за собой, как меняется настроение в процессе упаковки подарка? ⠀ Даже если вы чем-то расстроены или злитесь, а время поджимает и уже просто пора заниматься подарками. Или когда бесит, что упаковочная бумага не ложится как надо, а все время загибается куда ей вздумается. Липкая лента липнет к тебе всему и только не туда, куда должна бы. ⠀ Но в процессе, когда понимаешь, что при виде этой неидеальной упаковки, кто-то почувствует детский восторг, и вы будете к этому причастны, что происходит у вас внутри? Вы становитесь счастливее и спокойнее...
3 года назад
Бизнес сложно продвигать... Какие есть инструменты в помощь?
Или зачем сильным, успешным, прокаченным по всем фронтам людям профессиональная поддержка? ⠀ *примерами делюсь с разрешения клиента* ⠀ Один из моих клиентов, руководитель успешного бизнеса, недавно поделился со мной своими ассоциациями. Что такое для него работа со мной. ⠀ «Это как точить топор. Можно продолжать рубить деревья, срубить весь лес, но при этом потерять время и силы. А можно инвестировать своё время и ресурсы, чтобы наточить топор. И тогда срубить можно немного больше, а к результату приходишь быстрее и легче...
3 года назад
Мотивация в бизнесе - главный двигатель. Как мне удается достичь классных результатов
Или как найти золотую середину между безопасностью размеренной жизни и вызовами, ведущими к росту? ⠀ Конец декабря самое горячее время для подведения итогов и постановки целей. Именно тогда и возникает необходимость проверить, какие стратегии рабочие, а какие пора бы сменить. ⠀ Поделюсь на примере работы с руководителями. Как коуч, я помогаю решать подобные задачи. ⠀ Одина из частых ситуаций, с которой работают лидеры, это как найти баланс между поддержкой сотрудников и созданием условий для роста через вызовы...
3 года назад