Тайный Советник - Пробезопасность

Верховный суд напомнил: если бизнес регулярно ведет с контрагентами временные проекты, для их исполнения он может нанимать сотрудников только по бессрочному трудовому договору Что произошло. Верховный суд рассмотрел дело о расторжении срочного договора с сотрудником. Компания, где работал человек, оказывает транспортные услуги другим организациям и предпринимателям. Для этого компания нанимает водителей. С одним из клиентов компания заключила временный договор на год. Для выполнения работы на проекте она наняла нового водителя и заключила с ним срочный договор — тоже на один год...

С учетом того, что закредитованность нашего населения растет, соответственно появляются и просрочки исполнения своих обязательств людьми по ряду самых разных причин. И такие люди, часто становятся соискателями, либо уже являются работниками тех или иных компаний. Информация о том, какие у кандидата или работника есть обязательства и как он их исполняет, может охарактеризовать человека. В первую очередь, хочу сказать, что компания-работодатель не несет никакой ответственности по кредитам заемщика, если он не подписывал с сотрудником договор поручителя или не выступал созаемщиком...

В России действует закон «О персональных данных» № 152-ФЗ. Его обязаны соблюдать все, кто хранит любые персональные данные (далее – ПД), то есть те, у кого есть сотрудники или база клиентов. Расскажем, как соответствовать 152-ФЗ. 1.Обеспечить защиту данных Если вы храните персональные данные, то по статье 3 152-ФЗ являетесь оператором ПД и отвечаете за их защиту. Основные требования общие для всех: 2.Разработать документы, описывающие порядок работы с персональными данными Согласие на обработку персональных данных...

«Злоумышленники придумали новую схему обмана. Теперь с помощью голосовых роботов они обзванивают клиентов банков и, войдя в доверие, выманивают информацию, которая позволяет им совершать операции в онлайн-банке клиента. Преступная схема проста. Вам поступает звонок от банковского робота-помощника. Он сообщает о якобы подозрительных операциях, совершаемых с вашим личным кабинетом (перевод денежных средств/оформление кредита/смена номера телефона, привязанного к личному кабинету и т.д.). Далее в тональном режиме просят подтвердить операции...

Часто руководители небольших компаний занимаются проверкой кандидатов на работу поверхностно, а то и вовсе не занимаются этим вопросом. Причин может быть несколько – это и отсутствие специалистов по безопасности, а самостоятельно нет на это времени, да и откровенно говоря, отсутствие компетенций для решения данного вопроса. Штатный кадровик, как правило, также далек от проверки благонадежности кандидата, да и функционал у него несколько иной, чем у безопасника. Максимум, что делает руководитель или...

Несколько лет назад к нам обратились наши московские коллеги, с просьбой разыскать автомобиль их компании-клиента. В ходе выяснения всех обстоятельств происшедшего, партнеры поведали такую историю. Компанией в лизинг было приобретено несколько автомобилей Ford Focus, для служебных нужд в разных регионах. В Омске также был представитель данной компании, и естественно ему достался один Ford из числа закупленных компанией. А так как автомобиль находился в лизинге, то де юре был в собственности лизинговой компании и имел гос...

Миф 1: Внешние консультанты не нужны, когда есть соответствующие внутренние службы. В реальности: Даже среди крупных предприятий найдется не так много компаний, в штате которых работают специалисты по безопасности, имеющих практический опыт во всех возможных вариантах противодействия угрозам и управления рисками безопасности. Но возникла задача реинжиниринга системы безопасности, которую надо решить быстро и эффективно. А специалистов нужной квалификации нет. В результате, обращение к стороннему...