career_formula

Смена карьеры - горячий тренд Сейчас очень многие меняют свою карьеру и, в первую очередь, это связано с тем, что почти два года многие из нас работали удаленно и примерили на себя башмачки фрилансера и поняли, что они могут с таким же успехом работать не только в компании "Пупкин и пантеры", но и в компании X, Y, Z, выбирать проекты, команды, корпкультуру и стиль работы А все это стало архиважным в эпоху пандемии, когда выгорание стало самой актуальной проблемой и потеря смысла в работе чуть ле не главная причина ухода из найма...

Каждый из вас, уверена, уже слышал про Великую отставку, так вот это явление породило карьерный тренд и я назову его Великий переход. Что это значит? То что тема карьерных переходов будет главенствующей темой в карьере в этом году.Давайте разберем основные карьерные стратегии, которые будут использовать все большее количество людей Карьера слешера или portfolio worker - или портфолио карьера, будет набирать обороты, это связано с тем, что люди поняли, что текущая профдеятельность не все, что они хотят от жизни, они гораздо шире их нынешней роли...

Очень тезисно изложу, почему вы можете не достигать успехов в текущей карьере, тема широкая, но затрону самые типичные аспекты: Вы работаете не в зоне своих сильных сторон, по сути вы выбрали не свою карьеру, причины могут быть разные, например, сейчас модно идти в ИТ, не понимая специфики психотипа людей и работы в таких сферах - это не для всех! Компания не соответствует вашим ценностям, что бессознательно ведёт к ограничениям в карьере. Вы хотите работать в творческой среде, а компания жёстко ориентирована на извлечение прибыли и четкие бизнес-процессы...

СМЕНА КАРЬЕРЫ: важные аспекты настройки. Очень часто мы бросаемся на перемены в карьере, находясь в изможденном и уставшем состоянии от прошлого опыта и здесь важно учесть некоторые аспекты: готовность к переменам и внутреннюю решимость (есть даже инструменты оценки) На этом этапе, если вы, все же решили сменить работу или карьерную роль и специальность, я рекомендую обратить внимание на три составляющие вашей повседневной жизни, которые потребуют корректировки: 1. Физическая и эмоциональная. 2. Интеллектуальная 3...

Уже и декабрь на носу поэтому подготовила для вас интересную статистику, что происходит с рынком труда в мире. Американские работодатели бьют тревогу, пандемия разрушила привычную цепь: работа-дом-работа и сейчас каждое 10 место в компаниях вакантно, потому что идет конкурентная борьба за кандидатов, а через год по прогнозам это соотношение будет итого хуже 1 к 8. Российские тенденции очень схожи. При этом количество вакансий растет с геометрической прогрессией. Спрос на рекрутеров в Америке впервые за всю историю превысил спрос на инженеров-программистов...