Больше советов по поднятию квалификации своих сотрудников. Как заставить коллектив работать лучше и качественней.
Мониторинг Сотрудников (Оценка Работы) Оценки работы позволяют сотрудникам понять, движутся ли они в правильном направлении, и в то же время дают представление, когда приходит время определить, нуждается ли сотрудник в дополнительном обучении (или, возможно, в выговоре). Оценки должны проводиться регулярно, быть написаны разборчиво и храниться в надежном месте, чтобы отражать серьезность бизнеса. На основе собранной информации можно оценить прогресс. Большинство экспертов полагают, что оценки следует рассматривать не как негативную практику, а скорее как средства двусторонней связи...