Электронный документооборот в трудовых отношениях
Кадровый электронный документооборот вступил в силу с 22 ноября 2021 года. Сразу отметим, что на данный момент эта опция является добровольной – принудительно перевести предприятие на автоматизированный учет в сфере трудовых отношений нельзя. Что можно и что нельзя перевести в электронный формат? Оформлять в электронном виде без дублирования на бумаге допустимо: Исключение составляют: Трудовые книжки можно вести в электронном виде, но обязательно нужно дублировать в бумажном формате, если сотрудник...