Александра Андреева

Вы можете подумать, что роботы и другие формы автоматизации рабочего места набирают обороты благодаря внутренним достижениям в технологиях - что инновации естественным образом находят свое отражение в экономике. Но исследование, проведенное в соавторстве с профессором Массачусетского технологического института, говорит о другом: роботы более широко используются там, где население заметно стареет, заполняя пробелы в стареющей рабочей силе в промышленности. «Демографические изменения - старение - один из наиболее важных факторов, ведущих к внедрению робототехники и других технологий автоматизации»,...

По мере того, как пандемия продолжается уже второй год, многие американские рабочие ощущают давление, и многие говорят, что намерены оставить свои рабочие места в течение года, согласно новому опросу Американской психологической ассоциации. Напряжение на работе, связанное с низкой заработной платой, долгим рабочим днем ​​и отсутствием возможностей для роста и продвижения по службе, усилилось с начала пандемии. Более 4 из 10 работников заявили, что планируют сменить место работы в следующем году, что может повлиять на многие отрасли, уже сталкивающиеся с нехваткой рабочих, особенно в сфере гостеприимства и здравоохранения...

Мы живем во времена беспрецедентного глобального экономического роста. Несмотря на депрессии, рецессии и другие спады в экономике, прошлое столетие было непохожим на другие предыдущие с точки зрения роста валового внутреннего продукта (ВВП) на душу населения. Это результат мощного сочетания технологий через промышленные революции и экономической и политической свободы и стабильности благодаря распространению демократии. Но, по мнению междисциплинарной группы ученых из Калифорнийского университета в Санта-Барбаре и Университета Колорадо в Боулдере, бурные дни быстро растущего благосостояния подходят к концу...

Бизнес-лидеры и эксперты в области управления часто поощряют людей высказываться на рабочем месте. Предложение творческой идеи или более эффективного способа работы может помочь компаниям преодолеть трудности и достичь целей. Но новое исследование показывает, что другая, более тонкая и часто упускаемая из виду форма высказывания имеет большое влияние на то, как выполняется работа и как команды объединяются. "То, что мы говорим в группе, идеи, которые мы предлагаем, и то, как мы поддерживаем других, сигнализирует нашим коллегам о том, кем мы являемся. Это может привлечь к нам людей или оттолкнуть...