Найти в Дзене
5 признаков, что вам нужно в отпуск
Ваше выражение лица очень напоминает паспортные фото — и другие симптомы, подсказывающие, что пришло время встряхнуться Многие люди не используют свой оплачиваемый отпуск полностью, а еще больше вынуждены работать во время отпуска. Нам всем действительно нужно взять себя в руки и начать отдыхать правильно. Перерыв в работе может сильно улучшить производительность. И наоборот, работа без отдыха — верный способ перегореть. Вот несколько признаков того, что вам действительно нужен отпуск. 1. Вы все...
3 года назад
Вопросы для работодателя
Нужно помнить, что любое собеседование – улица с двусторонним движением. Вы точно так же должны собеседовать вашего работодателя, как он – вас, ведь уверенность, что работа вам подойдёт, нужна всем. Поэтому, как только ваш интервьюер спрашивает «есть ли у вас ко мне какие-нибудь вопросы?», не стесняйтесь пользоваться этой возможностью. Лучшего способа определить, понравится ли вам работать на эту компанию и совпадают ли ваши цели, у вас не будет. Согласно президенту компании TalentZoo Эми Гувер,...
3 года назад
Отличие стресса от выгорания
Почти каждый из нас сталкивался с усталостью и утомлением, из-за которого мы не можем работать, прокрастинируем и тратим время непродуктивно. В такие моменты важно понять, с чем мы имеет дело — со стрессом или выгоранием. Часто эти термины используют как синонимы, однако между ними есть принципиальная разница. Рассказываем, в чем разница между стрессом и выгоранием и как можно справиться с ними, чтобы вернуться в спокойное и здоровое состояние. Стресс — это временная реакция, чаще всего связанная с конкретным событием в нашей жизни...
3 года назад
Как справиться со стрессом на работе
Нам не хватает времени, и с каждым днем все больше — это считают причиной рабочего стресса. Но в сутках всего 24 часа — как же лучше организовать себя и свой день, чтобы справиться со стрессом на работе? 1. Старайтесь не отвлекаться от одного занятия.Например, не оставляйте рабочую почту открытой на экране компьютера весь день напролет: выделите четко определенное время, чтобы прочесть новые мейлы и на них ответить. 2. Выполняйте дело до конца. Не бросайте уже начатое задание, чтобы заняться другим, возможно, более легким или интересным...
3 года назад
Работа в выходные. Как научиться отдыхать рабочих процессов
Работоспособность основывается на трех китах – здоровье, энергия и выносливость. Если вы работаете 24 часа в сутки без выходных и полноценного отдыха, то постепенно они подкосятся и повлияют на результативность вашей работы. Отдыхать надо уметь. Недостаточно просто выключить компьютер или закрыть дверь офиса. Следует научиться отдыхать эффективно. Здоровье, частью которого является отдых, – это наш главный капитал. Никому не нужен больной, измотанный, выдохшийся сотрудник, который не живет, а существует,...
3 года назад
Карьерный гороскоп
В 2022 году мы проживем трансформацию, которая связана с переходом от эры Козерога к эпохе Водолея. Если в первый период в приоритете были традиции, накопленный опыт, привычные схемы, то сейчас важно ориентироваться на всё креативное, необычное и инновационное. Именно поэтому год хорошо подходит для получения нового образования и смены рода деятельности. Рекомендуется привносить новые веяния в любую деятельность и смелее решаться на перемены. Юпитер, или так называемая планета Большого счастья будет...
3 года назад
Права работников, про которые все забывают
Зарплата, выходные и перерыв на обед — это далеко не весь список прав, которые есть у каждого сотрудника. Часто компании «забывают» кое о каких правах своих работников, даже несмотря на то, что такая забывчивость грозит штрафами. Право на полную информацию об условиях труда Вы вправе знать, в каких условиях работаете, какие гарантии вам положены и есть ли на рабочем месте вредные факторы, например, шум, пыль, духота и т. п. Поэтому в трудовом договоре должен быть обязательно указан класс условий труда, а если условия вредные, то и подкласс...
3 года назад
Как не провалить онлайн-собеседование
Мир вокруг полыхает, но работу никто не отменял, а некоторым приходится её искать даже в сложных условиях. Ходить на собеседования вживую опасно и вредно, поэтому собеседования по зуму — настоящее спасение. Но даже в мире, полном удалённых работ и учёб, есть много нюансов, о которых легко забыть на онлайн-собеседовании. Что сделать до собеседования Проверьте технику. Ноутбук подключен крозетке, телефону хватает процентов, а блютуз-наушники заряжены. Нехорошо, когда в середине собеседования разряжаются наушники, и кандидат убегает искать другие...
3 года назад
Топ 5 самых высокооплачиваемых работ мира
1. Нейрохирург Доход: 381 500 долларов Самая высокооплачиваемая профессия в мире — нейрохирург. Это высококвалифицированный хирург, который специализируется на диагностике и хирургическом лечении заболеваний центральной и периферической нервной системы. Нейрохирургия — одна из самых сложных медицинских профессий, которая требует около 10 лет обучения теории и практики, а также мастерства, которое приобретается с опытом. Нейрохирургу необходимо хорошее зрение, «чуткие пальцы» и координация, а еще выносливость, потому что иногда нейрохирургические операции длятся до 12 часов...
3 года назад
Как проще искать работу
Когда не стоит искать работу? В декабре снижается активность с обеих сторон: и со стороны компаний (как руководителей, так и сотрудников отдела персонала поглощают отчеты, планирование следующего года, подготовка к новогодним мероприятиям и т.д.), так и со стороны соискателей (те же отчеты и планирование, кроме того, хочется повеселиться на новогоднем корпоративе с «родным» коллективом и получить годовые премии и бонусы). Даже если компания размещает вакансии и проводит собеседования, то принятие решений, чаще всего, откладывается на январь...
3 года назад
Как правильно мотивировать работников
1. Довольные сотрудники = довольные клиенты Создайте хорошую рабочую атмосферу, относитесь к вашим сотрудникам так, как вы бы хотели, чтобы они относились к вашим клиентам. Почему они должны хорошо обращаться с клиентами, если с ними самими плохо обращаются на работе? 2. Оценка высшего руководства Мотивация персонала не требует от вас больших денежных затрат. Всего лишь один телефонный звонок от руководителя с поздравлением и благодарностью за «отличную неделю» часто настолько же эффективен, как если бы вы отправили сотрудника на тренинг или вручили ему сертификат на подарок...
3 года назад
За что вам платят? Как раскрыть свой потенциал
Все начинается с цели. Чтобы составить подробный план, надо понимать, куда вы идете. Это не обязательно должна быть цель всей вашей жизни, подойдут и небольшие промежуточные достижения. Но если вы знаете, чем хотели бы заниматься, все равно потребуется время, чтобы понять, на что вы способны. Здесь нет короткого и простого пути, который подходил бы всем. Решения придется принимать самостоятельно. Вряд ли кто-нибудь сможет сказать, сколько времени потребуется, чтобы раскрыть потенциал. Вот несколько советов, которые помогут сделать это быстрее...
3 года назад