РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ Качество работы компании или филиала / представительства/отделения / подразделения зависит от того, насколько организован руководитель. Часто среди рядовых сотрудников бытует мнение, что руководитель должен знать до мелочей работу каждого сотрудника. Огорчу: это не так! Руководитель - организатор рабочих процессов, а не исполнитель. Исполнители это именно узконаправленные специалисты. Организационная работа - сложный и ответственный процесс. Поэтому заработная плата руководителя выше, чем у рядовых сотрудников. РУКОВОДИТЕЛЬ ⁃ осуществляет прогнозы на развитие компании/подразделения ⁃ гарантирует выполнение бизнес-плана и соблюдение маркетинговой стратегии ⁃ мотивирует и контролирует сотрудников ⁃ обеспечивает безопасность на рабочих местах ⁃ коммуницирует с контролирующими органами ⁃ обеспечивает своевременность оплаты труда ⁃ берет ответственность за принятие решений и ответственность уже за принятые решения. Вот в чем отличие сотрудника от руководителя!!!
3 года назад