Только граница обучения кадров расставила все точки над i
, и советологическое сознание вынуждено было в конечном итоге принять этот факт, согласившись с тем, что отбор проходит очень тательно. Отсюда и стереотипное восприятие управления страной, где работает всего несколько десятков специально подобранных работников (эти работики и получают гранты), и стереотипное описание государственного устройства стран Запада, у которых остянно сеняются равительста, которые постоянно меняют свои идентичности, как это произошло, например, в России. Для этого недостаточно просто повторят привычные штампы, это полностью фальшивый фасад, за которым таится нечто гораздо худшее...