Учитесь думать

Совсем забросил канал, но сегодня настроение поделиться апдейтом! 1 - Запустили второе приложение: Wooh для поиска друзей: Apple https://apps.apple.com/ml/app/wooh-meet-new-friends/id6483865734?platform=iphone Google https://play.google.com/store/apps/details?id=com.marakaci.wooh&hl=en_SG&gl=US Начали с Берлина: в городе огромное количество новых людей которые приезжают по учебе, работе, любви и очень многое упирается в языковой барьер. Люди жаждут связей, знакомств, друзей, и очень активно пользуются разными приложениями для знакомств. Мы даем новый метч с потенциальным другом только раз в неделю, в Четверг. У пользователей есть 72 часа и 10 сообщений чтобы договориться о встрече. Мы уходим от бесконечных свайпов и иллюзии выбора из обычных дейтинговых сервисов и предлагаем не тянуть и встретиться в реальной жизни 🌿 Фидбек позитивный, людям нравится дизайн и простота. Многие юзеры просят поменять на ежедневный метч вместо недельного, потому что это дает больше пространства для выбора если человек не заходит. А нам интересно понаблюдать как будут жить когорты юзеров, как будет работать привлечение, и получится ли выстроить сетевой эффект и заполонить собой Берлин, а потом и другие города 🗽 2 - Приложение Nemlys стабилизировалось. После редизайна и нескольких итераций изменений мы нащупали как оно должно работать и выглядеть. Суть: карточная игра с вопросами, адаптированными под ваши отношения. Есть 6 топиков для обсуждения: от фана до насущных проблем. Мы ничего не вкладываем в продвижение, но упорно растем в установках. Все еще не миллионы и даже не десятки тысяч, но например за последние 30 дней выросли на 89%. Сказывается в том числе добавление испанского языка вопросов и полной локализации. Нравится развивать продукт, но в процессе осознали что проблема которую решаем — слабая. Люди только думают что хотят работать над отношениями, но мало кто прикладывает усилия и тем более платит за это. Видели пару примеров больших конкурентов которые понемногу тонут в этом. Nemlys сейчас — полигон для безопасных экспериментов. Недавно поменяли скриншоты в Google Play на США и конверсия упала вместе с установками. Классно что мы можем себе позволить безболезненно упасть, а потом спокойно вернуться и улучшить. Такой продуктовый опыт какой мы с командой получили за последний год стоит дорого. Оцениваю свои навыки продукт-менеджера на твердого миддла 😁 Есть кто живой? Пишите в комменты про что интересно было бы узнать🐝

В ответ на пост Погрузился в создание музыки с помощью ИИ. За последние полгода-год появилось бесчисленное множество тулзов, которые помогают в работе: есть text-to-MIDI решения, генерация аудио/сэмпла на основе текста, уже не говоря про ИИ-мастеринг. Написал про это заметку: https://markmukhin.com/texts/ai-music-production-1/ Там теоретическая часть, где я поверхностно прохожусь по ландшафту доступных ИИ-тулзов и часть практическая — я написал трек, используя только звуки сгенерированные Искуственным Интеллектом. Спойлер: очень удивился, когда попытавшись получить достаточно хорошую сольную партию ударных, я разбил ее на стемы. Каким-то образом ИИ обнаружил там вокальную дорожку, не слышную в полном треке. Этот "вокал" очень жуткий! Звучит как потусторонний голос, и я беспредельно очарован тем фактом, что этого голоса никогда не существовало, а ИИ оживил его. Голос создан на основе компиляции множества музыкальных композиций, которые люди коллективно создали за последние много лет. Послушайте, буду рад фидбеку!

Сейчас план такой: хотим набрать несколько сотен юзеров и посмотреть на метрики в сравнении с предыдущей версией приложения. До редизайна всё было плохо по ретеншену (возвращаемости), сейчас есть гипотезы, что все станет сильно лучше. Ещё хотим говорить с реальными людьми, поэтому если вам интересно поделиться своим мнением о приложении: пишите мне на @mark_mukhin — устроим интервью.

Стартаперский путь тернист. Я уже два с половиной года в этой игре, и только сейчас дошёл до важной точки — теперь у нас есть продукт, который работает, красивый и потенциально полезный. Спустя несколько месяцев пересборки, мы с нуля запустили новую версию Nemlys. Идея: мы хотим помочь вам с вашим партнёром лучше узнать друг друга. Скачать и попробовать тут: - App Store - Google Play Работает просто: - Nemlys собирает контекст отношений на различных этапах — вы делитесь своими переживаниями и целями, сложностями и победами. - На основе ваших интересов и приоритетов приложение предлагает вопросы, персонализированные искусственным интеллектом и разработанные специально для вашей пары. - Во время свидания вы исследуете друг-друга, и ведёте разговор в безопасном пространстве. Очень похоже на то, что делают физические карточные игры, например We’re Not Really Strangers. НО: наши вопросы действительно персонализированные. Итого — мы стремимся помочь юзерам (вам) построить более прочные и длительные отношения!

Готовимся к запуску новой версии приложения. Написал текст, чтобы протолкнуть его на Реддите, но думаю что и здесь он будет интересен! Как найти пользователей для MVP? Сначала у нас был чат-бот для Facebook Messenger в качестве MVP. Тяга была низкой. С нашей предыдущей версией приложения с помощью этих методов мы получили ~2000 установок "бесплатно”: - Опросники. На начальной стадии мы приглашали людей пройти опрос про отношения, чтобы потом позвать на интервью. В базу попало несколько сотен человек, было несколько звонков. Конверсия из приглашений по электронной почте в скачивание приложения была почти нулевой. - Соцсети. Мы разместили информацию в наших социальных сетях, попросили всех друзей и врагов чекнуть MVP. Дало нам несколько пользователесь, но довольно скромно из-за небольшого охвата. - Холодные сообщения в Instagram. Это сработало и для поиска людей на интервью, и для MVP. Из 100 человек примерно 5-20% реагируют положительно. Главные факторы — правильная аудитория, цепляющий скрипт и качество/наполненность аккаунта. Мы писали людям, которые комментировали посты (или просто подписаны) экспертов по отношениям/инфлюенсеров. Мы старались уйти от спама/маркетинга, дать ощущения реального сообщения от обычного человека. В конце концов так и есть — один человек пишет другому человеку, нужно быть вежливым и показать, что вы хотите дать ценность. Забавно, что наши аккаунты разные по качеству, поэтому мы увидели разную конверсию. Еще важно, что в Instagram есть спам-фильтры - мой блокирует меня после 25 сообщений за день. - Посты на Reddit. Это помогло! Мы получили ценный фибдбек оттуда, немного пользователей. Всего есть несколько сообществ, в которых можно публиковать свои проекты, они легко гуглятся. Но если просто пойти в тематическое сообщество (пример: саббреддит рыбалка на мормышку для приложения о рыбалке) и начать просить там попробовать ваш продукт: это будет мертвой затеей. На Реддите очень не любят спамеров, и многие сообщества запрещают прямую рекламу. Мне потребовалось несколько недель, чтобы нагнать положительную “карму” на аккаунт и понять, как там все работает, прежде чем я начал постить “рекламные” посты и комменты. - Сообщества Facebook. Есть мнение, что там только спам, и пользователей оттуда тоже не было. - Каталоги стартапов. Мы просмотрели десятки и некоторые из них хороши. Но большинство не очень 🙂 Некоторые бесплатные, но большинство платных. Мы потратили много ресурсов (хотя и не денег), чтобы попасть в них, но вовлеченность была низкой. - Статьи. Мы писали для Medium и Hacker Noon и получили оттуда несколько пользователей! Кажется, это может быть надежным каналом, особенно если писать на постоянной основе. - Мы пытались запуститься на Show HN (Hacker News), но приложили слишком мало усилий и не получили оттуда положительного фидбека. Какие каналы планируем использовать? - Видео в TikTok, YT Shorts, IG Reels. У нас есть несколько идей, как делать простой контент, который может привлечь некоторую аудиторию органически, ща счет алгоритмов. - Демо-видео. Будет полезно в социальных медиа, питчинге, и даже некоторые сабреддиты ценят видеоконтент. - Инфлюенсеры/блогеры/подкасты. Сейчас мы знаем некоторых людей в отрасли и планируем коннектиться больше. Показать наш продукт и его ценность через реальных людей должно быть очень хорошим вариантом. - Социальные сообщества. Мы попробовали FB, но как насчет Discord? Twitch? Будем проверять. - Product Hunt. Мы отложили его на время, когда мы станем более уверенными в продукте. - Оффлайн-маркетинг. Более дорогой с точки зрения времени и усилий, но может сработать. - Платная реклама. Самый простой способ, но худший для стартапа вроде нас. Какие дополнительные каналы поиска пользователей для приложения вы бы предложили? Какой у вас был положительный опыт привлечения пользователей к аналогичным приложениям или сервисам? Чего следует избегать? Всем мир!

Мы продолжаем пилить продукт, о котором я писал прекрасные маркетинговые тексты вот тут и тут. За всё это время мы провели еще больше исследований, несколько раз уперлись в стену и пивотнулись, выпустили MVP, собрали пару тысяч юзеров и решили начать заново. Сейчас это приложение, у которого очень запутанный UX-флоу и очень плохой UI-дизайн. А делаем мы b2c продукт, и люди привыкли к хорошему и красивому, понятному, быстрому и удобному. И коли мы делаем nice-to-have приложение, а не пейнкиллер, то люди не будут терпеть, если хоть что-то будет плохо/неряшливо/криво. Так мы поняли — нам нужен дизайнер-кофаундер. Искали на платформе Cofounder Matching от YC, сама платформа с запуска летом 2021 выросла в количестве пользователей, качестве и удобстве. Теперь это — место для поиска людей номер 1. Много действительно топовых профессионалов с бекграундом разной степени сумашедшей крутости. Что интересно: ⁃ Люди очень охотно идут на контакт. Совсем не было проблем с тем, чтобы назначить несколько интервью. ⁃ Важно что и как спрашивать. Остановились на дефолтных вопросах того же YC. Сначала думали, что это будет очень формально и туго, НО половина людей отвалились в ходе интервью после ответа на эти вопросы. В основном было несовпадение по ритму работы — много кто хочет идти all-in и хочет денег, здесь и сейчас. ⁃ Человек важнее тайтла и навыков. Было очень пара мощных дизайнеров, с которыми было неуютно. Но были и очень приятные люди, с которыми можно строить вдолгую. ⁃ Классный первый звонок не заменит недели работы. Очень важно было проверить, как мы будем взаимодействовать, получится ли наладить контакт, будет ли человеку понятно и приятно с нами? ⁃ Противоположности/diversity — это важно. Как оказалось, иметь одинаковых по вайбу людей в команде может быть весело, но гораздо больше смысла, идей, роста, если у вас абсолютно разный опыт, навки и взгляд на мир. Мозг начинает пыхтеть и сопеть (сложно), а потом перестраивается и вдруг сегодня выходит сильно лучше, чем вчера. Поиск кофаундера похож на нечто среднее между наймом человека в команду, поиском спутника жизни и друга в кружке по интересам. Очень важный опыт, потому что это было как-то очень по-человечески — найти кого-то кто разделит твои безумные идеи и закоммитится на то, чтобы воплощать их в жизнь. Скоро выйдем с новым дизайном — напишу пост. Если вам было бы интересно попробовать прототипы на юзер-интервью и помочь нам с обтачиванием финальных деталей — пишите мне @mark_mukhin

Работа из дома или работа из офиса? Много обсуждений было за последние три года. Многим понравилось работать из спальни, и офис кажется чем-то нереальным и декоративным. Кто-то наоборот — голодает по человеческому общению и ищет любую возможность, чтобы вырваться из опостылевшей жилплощади на просторы опенспейса. Города меняются — работники уезжают в более просторные локации, коммерческая недвижимость пустеет, локальный бизнес голодает. Особенно много опасений было слышно из США. Ничего толком не менялось, но вот Google хочет вернуть людей в офисы, а до этого такие же планы появились у Meta. Сначала подумалось — а зачем так форсить этот переход и заставлять людей? Многие не хотят возвращатсья. Мой сенсей ушёл с одной из работ, когда ещё в пандемию им наказали кататься в офис. Можно подумать про эффективность, коллаборацию, вложенные в помещения ресурсы, прожигаемую аренду. Но есть и простое объяснение. Менеджеры хотят менеджерить. Это то, где они дают ценность, то чем они занимаются 9/5 — ходят со встречи на встречу, управляют процессами, командами. И управлять лично гораздо проще и приятнее, чем делать это в бесконечных зумах. Хорошо, когда такое решение принимается коллективно и правда попомгает работать лучше. Плохо, если менеджмент использует рычаги, чтобы вернуть в офисы людей, которым нужна концентрация, фокус и больше личного пространства. Интересно понаблюдать, как “работа” трансформируется, и какой баланс будет между домом и офисом.

Как писал чуть выше, решил собрать все проекты и проектики в кучу, в анти-резюме. Получилось классно, меня это заряжает, потому что вижу — много интересного было. Но за последние три года я не трогал креатива. И это негативно! Я включил рациональный, формальный подход к тому что я хочу делать и какой результат получать. Но я смотрю на список вещей, которые делал раньше, и заряжали меня те, где было больше креатива. Так я понял, что надо возвращаться, делать больше творчества и разбавлять искуственный рационализм щепоткой хаоса. У меня много проектов в столе. Всеми хотелось бы заняться, но всерьез, без полумер, встать на долгий путь и отдаться течению. И тут я наткнулся на очень интересный момент. Я осознал и прочувствовал, что моя сила не в исполнении—я посредственный музыкант, плохой дизайнер и никудышный танцор. Но зато я хорошо работаю с абстракциями, концептами, с виженом и стратегиями. И это очень перекликается с рабочим опытом, внезапно соединяясь — там тоже нужно больше масштаба, стратегии и визионерства. Очень важно не разделять себя на разные части, а наоборот — соединять то, что кажется неприемлемым, балансировать порядок и хаос.

Все, приехали — Google презентовал MusikLM — модель, которая генерирует музыку из текстового описания. Основное отличие от предыдущих попыток в этом направлении — довольно высокое качество, длительность до нескольких минут.

Заметил, что CV заточено на демонстрацию одной, очень узкой грани себя. И это разъединяет — ты откладываешь свою личность по разным корзинкам, которые показываешь людям в комфортном им формате. Подметив это, понял — как существует CV, точно также существует и анти-CV, где отражаются все вещи, скиллы и знания, которые ценны, но их предпочтительно замять, выставив на показ что-то понятное и удобоваримое. Собрать эти две сущности воедино — всё равно, что соединить много точек себя, стать более целостным. Не разрываться, балансируя между work-life, не искать утешения в хобби, а жить. А жизнь это не только официальное CV на А4 — это и проекты, и коммьюнити и люди и множество других, сложных и неочевидных цепочек.

Заметил, что CV заточено на демонстрацию одной, очень узкой грани себя. И это разъединяет — ты откладываешь свою личность по разным корзинкам, которые показываешь людям в комфортном им формате. Подметив это, понял — как существует CV, точно также существует и анти-CV, где отражаются все вещи, скиллы и знания, которые ценны, но их предпочтительно замять, выставив на показ что-то понятное и удобоваримое. Собрать эти две сущности воедино — всё равно, что соединить много точек себя, стать более целостным. Не разрываться, балансируя между work-life, не искать утешения в хобби, а жить. А жизнь это не только официальное CV на А4 — это и проекты, и коммьюнити и люди и множество других, сложных и неочевидных цепочек.

В ответ на пост Год назад экспериментировал с написанием текстов с помощью AI. Тогда приходилось много переписывать, чистить, находить логику. Текст был сырой и невнятный, а вдохнуть жизнь в него выходило лишь с большим вложением ресурсов. Предыдущий пост на этом канале тоже написан трансформером, но уже не GPT-2/3, а ChatGPT. Я писал этот текст на английском и у меня был готовый драфт, но ещё очень сырой. Дописывать было лень! Я попросил ChatGPT сделать эссе за меня, забрал результат и перевел на русский с помощью DeepL. Что с результатом? Он кратно лучше того, что было год назад. Честно говоря, я даже не особо перечитывал. Да, там много можно улучшить/переписать, но это уже не важно. Из проблем — иногда путаются исходные факты из текста, плюс он (оно?) добавляет много воды. Ещё работаю с Notion AI в альфа версии — кажется, что там функционал даже поинтереснее, потому что уже завернут в конечный продукт. Пока без выводов, но возможно я доверю написать их GPT-4, stay tuned ;)