Gud_stajer

По данным платформы, через LinkedIn находят работу примерно шесть человек в минуту. Мы верим, что профиль должен жить и развиваться, как и ваше резюме. Делимся с вами советами о том, как это реализовать...

Nielsen – это компания, предоставляющая данные и аналитику для изучения потребителей и рынков. Но большинство под словом "Nielsen" понимают их платформу для рыночной аналитики Nielsen Answers (очень похоже с тем, как воспринимается компания SAP). Зачем нужны данные из Nielsen? Чего нет в Nielsen Чего нет в Nielsen Итог Nielsen отличный источник для получения большой картинки, чтобы понять, что происходит на рынке с вами и вашими конкурентами...

Мой стажерский бонжур всем пирогам, мечтающим найти первую работу “быстро без смс и регистрации” и без опыта работы! Обязательно читай эту статью до конца, будет интересно. Примеры из популярного сериала "Внутри Лапенко"! НОВЫЙ ГОД БЛИЗКО! Резко появляется спрос на все курсы - ЧУДО программы, которые обещают легкое прохождение всех этапов отбора в компании, решение тестов SHL и натаскивание на кейсы… Ну а я тут курс продавать не буду (ещё не создал свой аахаха), а расскажу тебе как найти ЦЕННУЮ, в первую очередь для тебя, работу, когда ты ещё не работал в этой в этой сфере ни дня...

Попробуй угадать название одной очень опасной и вялотекущей болезни по её симптомам? Первый симптом – это утомляемость, возникающая из-за количества свободного времени вне университета. Параллельно с ним формируется кажущаяся ничем не обоснованной зависимость к определенным сериалам, как «Игра в кальмара», «Бумажный дом» или же «Игра престолов». По мере обострения болезни появляется легкое жжение чувства независимости в груди, приступы которого особенно часто проявляются во время телефонных разговоров с родителями, интересующихся текущими расходами по банковской карте...

Резюме, интервью, центры оценки, кейсы, сопроводительное письмо... Да все и пересчитать по пальцам одной руки сложно, не говоря уже о том, чтобы пройти эти "круги ада". Оставлять отклик на вакансию в компанию своей мечты с маленьким трудовым стажем (или вообще без него) волнительно, не правда ли? Хоть работодатели предпочитают людей с опытом, но есть реально рабочий инструмент, с которым у тебя прибавиться +20 к заметности у эйчара, + 30 к респекту со стороны линейного менеджера и , наконец, удвоятся шансы получить оффер на желаемую позицию, когда ты начинающий специалист, студент...