Ошибки HR-менеджеров при поиске кандидатов
Среди русскоговорящего населения, человека, который занимался поиском кадров, называли просто - кадровик. Теперь же к нам пришло модное название HR-менеджер, но суть от этого не изменилась. Кроме этого, не изменились и ошибки, которые они совершали при подборе кандидатов. Более того их стало гораздо больше. Давайте разберем некоторые из них и покажем HR-менеджерам, что они должны смотреть не только на кандидатов и на то, что у них за плечами, но и на собственные ошибки. РЕЗЮМЕ Первое на что может посмотреть HR-менеджер - дизайн самого резюме...