Дополнительное образование РЭУ им. Г.В. Плеханова

Какой вы управленец? Стиль управления — это не просто вопрос комфорта. От него зависит, как команда реагирует на кризисы, насколько быстро принимаются решения и выгорают ли сотрудники. Пройдите короткий тест и узнайте, какой стиль ближе именно вам.  Хотите усилить свои управленческие навыки? Независимо от того, какой стиль у вас доминирует, управленческие компетенции можно и нужно развивать. В РЭУ им. Г.В. Плеханова есть программы для руководителей любого уровня:  MINI-MBA: Эффективный руководитель — комплексная прокачка управленческих компетенций  Управление персоналом — если ваша задача — управлять людьми  Управление проектами и программами — для тех, кто хочет системно управлять проектами  Стратегический hr-менеджмент в организации — четкие цели в управлении персоналом  Психология управления — чтобы лучше понимать себя и команду  Подробности: do.rea.ru

Мода, дизайн и творческие индустрии: апрельские программы для профессионалов и вдохновлённых На прошлой неделе в Москве проходила главное событие модной индустрии — Московская неделя моды 2026. Цифры впечатляют:  За предыдущие пять сезонов участники заключили контракты на сумму свыше 1 млрд рублей.  Российский рынок моды за пять лет вырос более чем вдвое и оценивается в 500 млрд рублей. При этом сегодня войти в индустрию можно не только с миллионными инвестициями, но и с грамотным знанием процессов — от эскиза до полки магазина. Молодые бренды растут с помощью социальных сетей, а коллаборации с лидерами мнений заменяют многомиллионные рекламные бюджеты. Если ваша работа связана с творческими индустриями или вы только мечтаете войти в эту сферу, у нас есть программы, которые помогут расти и развиваться. 4 апреля  Мода в современных медиа  60 ч. | Повышение квалификации  Как мода взаимодействует с медиапространством? Разбираем тренды, учимся работать с контентом и понимать, как устроена индустрия сегодня. 6 апреля Итальянский гламур в кино и моде  6 ч. | Курсы, тренинги и семинары  Короткий, но яркий интенсив для тех, кто хочет погрузиться в эстетику итальянского стиля: от кинематографа до подиумов. 8 апреля  Проектирование одежды на женские фигуры больших размеров  64 ч. | Повышение квалификации  Для дизайнеров, конструкторов и технологов. Научитесь создавать лекала, делать градацию и готовить модели к производству.  Все программы реализуются с применением дистанционных образовательных технологий. Творчество без системных знаний остаётся хобби. Добавьте к вдохновению профессиональные инструменты — и создавайте то, что будут покупать.  Подробности и запись: do.rea.ru

Свыше 60 сотрудников Россельхозбанка повысили квалификацию в сфере закупок в Плехановском университете В Плехановском университете завершилось обучение сотрудников АО «Россельхозбанк» по программе повышения квалификации «Актуальные особенности и практики регулирования закупок отдельными видами юридических лиц в рамках ФЗ-223». Обучение прошли 3 группы специалистов банка — всего 68 человек. Программа включала разбор реальных кейсов и ситуаций, экспертные комментарии и групповые дискуссии — всё для того, чтобы знания имели практическое применение. Отметим, что за последние два года повышение квалификации в Плехановке прошли более 150 сотрудников «Россельхозбанка». В числе спикеров программы – ведущие преподаватели базовой кафедры Федеральной антимонопольной службы России Высшей школы менеджмента (факультета) РЭУ им. Г.В. Плеханова: профессор Ольга Кириллова, доцент Михаил Шелоумов. Качественно выстроенная программа обучения позволила сформировать у слушателей профессиональные компетенции в сфере закупок. «Наш подход основывается на тесном партнёрстве с заказчиками: регулярное обновление содержания программ, применение проверенных методик и целенаправленная подготовка специалистов для реализации реальных бизнес-задач», — отмечает Андрей Иванов, декан факультета дополнительного профессионального образования РЭУ им. Г.В. Плеханова. Об эффективности обучения говорят отзывы выпускников: «Программа позволяет получить знания для перехода на более высокую ступень в закупочной иерархии. Примеры из личного опыта преподавателей помогают лучше выстраивать процедуры закупок и избегать ошибок. Спасибо за высокую организацию процесса обучения, а также качественный и актуальный материал. Передаваемые знания и опыт – бесценны»! Плехановский университет продолжает развивать корпоративное обучение, предлагая организациям индивидуальные решения для профессионального роста сотрудников. DO.REA.RU

Защита выпускных работ в Плехановском университете — новый этап для управленцев в здравоохранении Завершилось обучение по программе «Стратегический менеджмент медицинской организации». Слушатели представили выпускные аттестационные работы, посвящённые актуальным вопросам управления в здравоохранении. "Несколько месяцев наши слушатели не просто учились — они искали ответы на реальные вопросы: как сделать медицинскую помощь качественнее, доступнее, как управлять учреждением эффективно", — отмечает Нармина Борисова, доцент базовой кафедры Благотворительного фонда поддержки образовательных программ "Капитаны" "Инновационный менеджмент и социальное предпринимательство" РЭУ им. Г.В. Плеханова. Итог превзошёл ожидания — слушатели представили: Проекты, которые хочется внедрять. Стратегии, за которыми будущее. Защиты, где комиссия не задавала каверзные вопросы, а обсуждала идеи на равных. Поздравляем выпускников! Вы доказали: управлять медициной — значит менять её к лучшему. Благодарим преподавательский состав за высокий профессионализм и поддержку, а также всех, кто способствовал успешному завершению этого этапа обучения. Впереди — новые вызовы и возможности! Подробнее о программе Стратегический менеджмент медицинской организации

Уже на следующей неделе — очередное заседание Плехановского HR-клуба. Приглашаем вас присоединиться, чтобы получить свежие идеи, полезные инструменты и новые профессиональные контакты. В программе: ✅ Проанализируем динамику изменений ожиданий студентов от работодателей — свежие данные и тренды ✅ Применим методику SCAMPER к взаимодействию работодателей и сотрудников: что можно изменить, скомбинировать, адаптировать ✅ Увидим новые студенческие HR-проекты — прямой доступ к лучшим стартапам и идеям молодых специалистов 🎯 Кому точно стоит прийти: — HR-директора и руководители отделов персонала. — Специалисты по обучению и развитию. — Все, кто занимается управлением персоналом в компании. Что вы получите: Практические знания и инструменты для работы. Новые профессиональные контакты. Живое общение с коллегами и экспертами. Доступ к актуальным студенческим проектам и кадрам. Успейте подать заявку. Участие бесплатное. Дата: 26 марта 2026 г. Время: 16:00-19:30 Место: РЭУ им. Г.В. Плеханова, 9 корпус do.rea.ru

💼 Управление, стратегия и финансы: подборка апрельских программ Принимать стратегические решения, управлять финансами, вести проекты, разбираться в экономике строительства и использовать искусственный интеллект для управления бизнесом — всему этому можно научиться в апреле. Собрали для вас программы по управленческому и финансовому профилю, которые стартуют в ближайшие недели. 7 апреля 🤖 Искусственный интеллект для управленцев 📍 52 ч. | Повышение квалификации 👉 Для руководителей, которые хотят понимать, как ИИ меняет бизнес-процессы, и использовать его для принятия решений  8 апреля 🏗️ Экономика строительства 📍 250 ч. | Профессиональная переподготовка 👉 Для инженеров-сметчиков, руководителей ПТО, прорабов, инвесторов и застройщиков. Всё о ценообразовании, себестоимости, анализе проектных решений и управлении бюджетом в стройке  8 апреля 💰 Организация казначейского обслуживания при казначейском сопровождении средств, предоставляемых из федерального бюджета 📍 21 ч. | Повышение квалификации 👉 Для специалистов финансовых служб, работающих с бюджетными средствами и казначейским сопровождением  13 апреля 🔄 Трансформация бизнеса с помощью бережливых технологий 📍 266 ч. | Профессиональная переподготовка 👉 Для собственников и топ-менеджеров, которые хотят внедрить Lean-подходы и повысить эффективность компании  15 апреля 📈 Подготовка к международному экзамену Chartered Financial Analyst (CFA, Level 1) 📍 284 ч. | Повышение квалификации 👉 Для финансистов, инвестиционных аналитиков и всех, кто планирует получить международный сертификат CFA 24 апреля 📊 Корпоративные финансы 📍 462 ч. | Профессиональная переподготовка 👉 Для финансовых директоров, экономистов, бухгалтеров и руководителей. Управление финансами компании: от бюджетирования до инвестиционного анализа 27 апреля 📉 CDO (Chief Data Officer) — управление, основанное на данных 📍 72 ч. | Повышение квалификации 👉 Для руководителей, которые хотят внедрить data-driven подход в управление и принимать решения на основе данных  📌 Все программы реализуются с применением дистанционных образовательных технологий — учитесь из любой точки мира.  👉 Подробности на do.rea.ru

Программа, которая изменит ваше представление о цепочках поставок Знаете, что общего между доставкой продуктов в магазин, экспортом нефти и работой маркетплейсов? Без грамотной логистики всё это просто не работает. Современный логист — это не про «склад и грузчики». Это стратег, который управляет потоками на миллионы, оптимизирует затраты и строит мосты между континентами. И спрос на таких специалистов сегодня огромен. 23 марта стартует программа профессиональной переподготовки "Логистика". Это полный набор современных инструментов: — Управление цепями поставок и бизнес-технологии «точно в срок». — Транспортная, складская, закупочная и производственная логистика. — Работа в 1С последней версии (обучение в специализированных классах). — Таможенное оформление и ВЭД. — Анализ логистической деятельности. Для кого: — Действующие логисты, которые хотят расти. — Специалисты смежных отделов (закупки, ВЭД, производство). — Все, кто хочет получить новую востребованную профессию. Программа построена так, чтобы вы могли учиться без отрыва от работы: очно-заочно, заочно с применением дистанционных технологий. Можно подключаться к вебинарам или смотреть записи. Подробности о программе и запись. do.rea.ru

Управление персоналом: программа для тех, кто хочет влиять на бизнес-результаты Современный HR — это не просто «специалист по кадрам». Это стратегический партнёр бизнеса, который играет ключевую роль в развитии организации. «Век цифровых технологий и быстрых изменений на рынке труда значительно расширил функцию HR. Сегодня специалисты по управлению персоналом сталкиваются с новыми вызовами: удалённая работа, гибридные модели, необходимость использовать цифровые инструменты в подборе и развитии сотрудников. Современный HR становится агентом изменений, помогая компаниям трансформироваться, внедрять новые стратегии и адаптироваться к изменениям внешней среды», — Ирина Липко, преподаватель программы Управление персоналом в РЭУ им. Г.В. Плеханова, HR с 19-летним опытом, эксперт Центра оценки квалификаций, сертифицированный коуч ICI.  Кому подойдёт программа  HR-специалистам любого уровня — от ассистентов до директоров  Сотрудникам кадровых агентств, чтобы работать ещё профессиональнее  Действующим руководителям и владельцам бизнеса, чтобы понимать, как управлять людьми эффективно  Все, кто работают с людьми: аналитики, аудиторы, менеджеры проектов  Чему вы научитесь? «Особенность нашей программы — практико-ориентированность. Большое внимание уделено экономике труда, работе с показателями результативности, HR-аналитике. Это позволяет специалистам говорить с руководителями на одном языке — языке цифр», — добавляет Ирина Липко.  Почему стоит выбрать эту программу?  Уникальное соединение психологии, экономики и права в работе с персоналом  Инструменты, соответствующие профстандарту «Специалист по управлению персоналом»  Освоение реальных алгоритмов мотивации, расчёта численности, грейдирования  Работа в 1С: Зарплата и Управление персоналом и других профессиональных программах  Тематические исследования, тренинги, практикумы с геймификацией, мастер-классы «Наши выпускники уже делают карьеру в лучших компаниях и занимают призовые места в российских конкурсах в сфере управления персоналом. Присоединяйтесь к программе и измените свою жизнь и карьеру к лучшему», — делится Ирина Липко.  Запись и подробности do.rea.ru

О чём спорят в строительстве чаще всего? 🧱 Когда прораб думает о качестве, а экономист — о цифрах, они неизбежно будут спорить. Но если экономист понимает технологию, а прораб — экономику, спор превращается в поиск оптимального решения. Именно таких специалистов сегодня не хватает рынку. Программа профессиональной переподготовки «Экономика строительства» для тех, кто хочет уверенно ориентироваться в финансах строительства: от сметных нормативов до диалога с инвестором. База знаний программы идёт в ногу с обновлениями сферы. Преподаватели — практики индустрии — делятся новейшим данным и положениям. 🏗 Для кого эта программа: • Инженеры-сметчики и руководители ПТО • Главные инженеры и прорабы • Инвесторы и застройщики, желающие контролировать бюджет В программе: • Актуальные методики ценообразования в строительстве (с учётом изменений 2024–2025 гг.) • Экономический анализ проектных решений • Управление себестоимостью строительно-монтажных работ • Практикум по снижению издержек без потери качества Что вы получите в итоге: Чёткое понимание, как формируется прибыль в строительстве и на чём можно экономить без потери качества Навыки расчёта всех ключевых показателей: от фондоотдачи до срока окупаемости инвестиций Уверенность при защите бюджетов перед заказчиками и инвесторами Рынок строительства требует не просто «знаний», а точных экономических расчётов. Ошибка в смете или неверный прогноз рентабельности могут стоить миллионы. Старт программы: 8 апреля 2026 г. Для занятий доступна опция дистанционного подключения, а также предоставление записи лекций. Не откладывайте рост своей карьеры. Станьте экономистом, которого ценят в любой строительной компании. Заполните заявку на обучение по ссылке do.rea.ru

Гостиничный бизнес: как увеличивать прибыль, а не просто загрузку В индустрии гостеприимства легко попасть в ловушку: гоняться за загрузкой, считать занятые номера и радоваться высокому сезону. Но загрузка сама по себе не равна прибыли. Более того, иногда она её съедает. Управлять отелем профессионально — значит видеть полную картину: как формируется доход, где скрываются потери, какие каналы приносят маржинальных гостей. Именно этому посвящена программа повышения квалификации «Стратегический менеджмент и маркетинг в гостиничном бизнесе». «Если ваша услуга теряется среди конкурентов, проблема не в гостях. Проблема в связке "стратегия - продвижение - реализация". С нами вы научитесь выстраивать эту цепь без слабых звеньев», – руководитель программы Мантейфель Елена Алексеевна. 🎯 Кому подойдёт программа — Владельцам и управляющим отелей, которые хотят вывести бизнес на новый уровень. — Руководителям отделов продаж и маркетинга в гостиничной сфере. — Тем, кто планирует открыть своё дело в индустрии гостеприимства. Чему вы научитесь Программа построена вокруг четырёх ключевых блоков — именно они закрывают основные потребности управленца в гостиничной сфере: 🔹 Стратегии формирования, продвижения и реализации гостиничных услуг. 🔹 Маркетинговые стратегии в гостеприимстве. 🔹 Управление доходами. 🔹 Антикризисное управление и управление рисками — чтобы быть готовым к любым сценариям. Преподаватели программы — люди, которые прямо сейчас управляют отелями, консультируют проекты и развивают туристические бренды. 👉 Подробнее о программе и расписании do.rea.ru

Как не выгореть на работе, когда задачи сыплются одна за другой Знакомо: вы сосредоточенно работаете над важной задачей, и тут — очередное «срочно!». И так по десять раз на дню. В итоге к вечеру голова идёт кругом, а главное так и не сделано. Полностью избежать внезапных задач невозможно — в любой профессии бывают форс-мажоры. Но можно научиться так выстраивать свою работу, чтобы «пожары» не управляли вашей жизнью. Делимся приёмами, которые помогут и рядовым сотрудникам, и руководителям. Как не хвататься за всё подряд Прежде, чем кидаться выполнять очередную задачу, остановитесь и спросите себя: это действительно важно или просто срочно? Самый простой способ разобраться — использовать знакомую многим матрицу: - Важно и срочно — берёмся немедленно. - Важно, но не срочно — планируем на ближайшее время. - Срочно, но не важно — пробуем передать кому-то другому. - Не срочно и не важно — честно отправляем в корзину. Со временем эта сортировка начнёт происходить в голове автоматически. Главное — сверяться со своими целями и приоритетами, а не просто галочки ставить. Как защитить себя и команду от выгорания Если вы руководитель, помните: ваша задача — не героически тащить всё на себе, а выстроить систему, в которой команда работает эффективно без перегрузок. Вот что реально работает: - Не берите всё на себя. Если задачу может сделать сотрудник — отдайте ему. Это и вас разгрузит, и его разовьёт. - Учите команду думать. Когда сотрудник приходит с проблемой, не спешите выдавать готовое решение. Задайте наводящие вопросы — пусть сам найдёт ответ. В следующий раз он справится без вас. - Следите за загрузкой. Если кто-то из команды уже на пределе, не грузите дальше — перераспределите задачи. - Как не было бы банально, отдыхайте. После авралов и больших проектов нужна пауза. В хороших командах это норма — взять день на восстановление. Как сохранять спокойствие, когда вокруг всё горит Примите как факт: внезапные задачи были и будут. Каждый раз оценивайте: это правка слайда или влияние на прибыль? Учитесь передавать то, что могут сделать другие. И помните: ваше ментальное здоровье дороже любой «срочности». Хотите управлять временем и задачами системно? В РЭУ им. Г.В. Плеханова есть программы, которые учат этому на практике: «Тайм-менеджмент» — перестаньте тушить пожары и начните успевать главное. «Управление проектами и программами» — для тех, кто хочет держать под контролем любые задачи. «MINI-MBA: Эффективный руководитель» — комплексная прокачка управленческих навыков. «Психология управления» — как выстраивать отношения с командой без выгорания. Выбирайте свою программу на do.rea.ru

Ближайшие старты: выбирайте программу под свои задачи Весна началась и это прекрасный повод вложиться в развитие. Собрали для вас подборку программ, которые стартуют в ближайшие две недели. Управление, юриспруденция, аналитика, мода, логистика — здесь точно найдётся то, что нужно именно вам. 📊 Маркетинг и коммуникации MINI-MBA: Аналитический маркетинг 📍 472 ч. | Профессиональная переподготовка 📅 25 марта 👉 Для маркетологов, которые хотят принимать решения на основе данных Интернет-маркетинг: введение в профессию 📍420 ч.|Профессиональная переподготовка 📅31 марта 👉 С нуля до первых проектов: всё о digital-маркетинге для тех, кто хочет войти в профессию B2B маркетинг: аналитика и результативное управление 📍 144 ч. | Повышение квалификации 📅 31 марта 👉 Как выстраивать маркетинг на корпоративных рынках 👗 Для творческих и практичных Конструирование женской одежды. Брюки 📍 48 ч. | Повышение квалификации 📅 21 марта 👉 Для дизайнеров, конструкторов и всех, кто хочет шить профессионально 💻 Цифровые технологии и аналитика Визуализация и интеллектуальный анализ данных с использованием BI-инструментов 📍 36 ч. | Повышение квалификации 📅 23 марта 👉Работайте с данными профессионально ⚖️ Юриспруденция и право  Юрист в сфере интеллектуальной собственности 📍 296 ч. | Профессиональная переподготовка 📅 23 марта 👉 Для тех, кто хочет работать с патентами, товарными знаками и авторским правом Юридическое сопровождение процедур банкротства 📍 306 ч. | Профессиональная переподготовка 📅 23 марта 👉 Актуально для юристов и антикризисных управляющих Юрист в сфере цифровой экономики 📍 264 ч. | Профессиональная переподготовка 📅 23 марта 👉 Правовое сопровождение IT, криптовалют и цифровых платформ Экономическая безопасность бизнеса 📍 304 ч. | Профессиональная переподготовка 📅 17 марта 👉 Защита бизнеса от внешних и внутренних угроз: финансовая, правовая, информационная безопасность 🧭 Управление и стратегия Стратегический hr-менеджмент в организации 📍 350 ч. | Профессиональная переподготовка 📅 23 марта 👉 Для HR-директоров, которые хотят влиять на бизнес-результаты Управление проектами и программами 📍 526 ч. | Профессиональная переподготовка 📅 25 марта 👉 Стандарты, инструменты, практика управления проектами Проектное финансирование 📍 72 ч. | Повышение квалификации 📅 23 марта 👉 Как привлекать и управлять финансами в проектах 🚀 Для собственников и топ-менеджеров Предпринимательство для собственников бизнеса. Базовый уровень 📍 416 ч. | Профессиональная переподготовка 📅 30 марта 👉 Системные знания для управления и развития бизнеса Бюджетирование и финансовое планирование в коммерческих организациях 📍 76 ч. | Повышение квалификации 📅 31 марта 👉 Финансовое планирование для руководителей и финансистов Формирование расчетно-калькуляционных материалов по гособоронзаказу 📍 72 ч. | Повышение квалификации 📅 31 марта 👉 Для специалистов, работающих с ГОЗ 📌 Все программы реализуются дистанционно — учитесь из любой точки мира. Образование — это не просто диплом. Это способ мыслить, который остаётся с вами навсегда! do.rea.ru