Дополнительное образование РЭУ им. Г.В. Плеханова

Автоматизация без потери качества: внедрение ИИ в соцмедиа С каждым днем на рынке труда растет спрос на специалистов, умеющих эффективно использовать инструменты ИИ, причем сфера управления социальными сетями выступает одним из главных драйверов этого тренда. 👩🏻‍🎓📚РЭУ им. Г. В. Плеханова в рамках совместного проекта с АНО "Профессии будущего" и на условиях софинансирования запускает программу повышения квалификации "Специалист социальных медиа с использованием искусственного интеллекта". 🌟Чему вы научитесь: -выявлять новые группы потенциальной целевой аудитории с помощью ИИ; -разрабатывать чат-боты для автоматизации воронки продаж; -планировать рекламные кампании с использованием искусственного интеллекта. 🌟Кому будет интересно: -smm-менеджерам; -маркетологам; -владельцам бизнеса; -новичкам и студентам; -всем, кто хочет освоить новую актуальную профессию. 🌟Почему вам стоит пойти на обучение? -Вы освоите передовые технологии в сфере искусственного интеллекта. -Навыки автоматизации управления контентом в соцсетях помогут вам значительно облегчить ежедневную работу. 👉Старт программы 29 июня. Записаться и узнать подробности об обучении на условиях софинансирования со стороны АНО "Профессии будущего". do.rea.ru

Эмоциональный интеллект и управление конфликтами: сотрудники крупнейшего электрохолдинга в мире прошли тренинг в РЭУ им. Г.В. Плеханова. 28 мая на площадке СП «Энергетик» в Светлогорске (Калининградская обл.) прошел масштабный тренинг, посвященный развитию кросс-функционального взаимодействия руководителей и специалистов блока главного инженера и блока капитального строительства ПАО «Россети Северо-Запад» и АО «Россети Янтарь». Преподаватель Бизнес-школы маркетинга и предпринимательства РЭУ им. Г.В. Плеханова — кандидат социологических наук, доцент Маврин Олег Викторович представил программу глубокого профессионального погружения, объединив теорию и практику управления коммуникациями. Группа слушателей прошла интенсивный путь от понимания структуры и динамики конфликта до освоения инструментов эмоциональной регуляции, а также познакомились с процедурой медиации. «Современный руководитель обязан не просто ставить задачи, а уметь создавать среду доверия и взаимопонимания между подразделениями.» — подчеркнула директор Бизнес-школы маркетинга и предпринимательства РЭУ им. Г.В. Плеханова Кулакова Е.Ю. «Именно этому мы и учим на программе «Эмоциональное лидерство руководителя». Здесь вы узнаете, как вдохновлять команду и достигать амбициозных целей без выгорания и внутренних конфликтов, а также превратить свой коллектив в единую высокорезультативную систему.» А если вы тоже хотите развить в себе лидерские компетенции руководителя, узнать, как вдохновлять команду, построить доверительные отношения с подчиненными и мотивировать их к высокому результату, тогда ждем вас на нашей программе повышения квалификации «Эмоциональное лидерство руководителя». 📆Начало обучения 29 сентября. 👉Подробнее о программе и запись. do.rea.ru

Как закупать в Китае без потерь За последние месяцы ситуация с закупками из Китая кардинально изменилась. По данным РБК, апрель 2026 года стал поворотной точкой для всего рынка ВЭД. С чем сталкиваются импортёры прямо сейчас: — Рост себестоимости. Китай отменяет возврат экспортного НДС для ряда отраслей, из-за чего ваши закупки могут подорожать минимум на 13%. — Усложнение платежей. Прямые переводы в юанях теперь требуют многоступенчатого комплаенса. Банки смотрят не только на компанию, но и на всю цепочку сделки — до посредника и страны транзита. — Закрытие серого импорта. Система СПОТ и новые требования к сертификации делают невозможным ввоз по старым схемам. Работать по старым правилам сегодня — значит терять деньги, попадать на штрафы и рисковать блокировкой товара на таможне. Любая ошибка в документах, неверный код ТН ВЭД или недопонимание с поставщиком могут стоить вам миллионов. Что делать? На программе повышения квалификации «ВЭД. Закупки из Китая» практикующий импортёр с 20-летним опытом научит вас: — Правильно проверять контрагентов и защищать себя от мошенничества. — Просчитывать реальную себестоимость товара и эффективно вести переговоры. — Юридически грамотно оформлять контракты и проводить таможенную очистку. Ключевые преимущества: ✅ 58 часов интенсивной практики без воды. ✅ Дистанционный формат с возможностью устных и письменных консультаций с преподавателем. ✅ Удостоверение о повышении квалификации РЭУ. 🗓 Старт ближайшей группы — 10 июня. Запись и подробности. do.rea.ru

Обучение в сфере сервиса по-новому Согласитесь, за последние 5 лет сфера сервиса в России изменилась на 180 градусов. Карты лояльности, клиентоцентричность, автоматизация, отработка негатива — всё это быстро стало привычным для каждого из нас. Несмотря на это, студенты учатся по по кейсам отрасли, которых больше не существует ✍🏻 Как это исправить? Мы предлагаем пройти программы повышения квалификации, которые позволят обновить знания в привычных вопросах и усовершенствовать технологии преподавания в области сервиса. Кому будет полезно? Преподавателям ВУЗов, обучающим студентов по направлениям ресторанного и гостиничного бизнеса, а также и будущим педагогам, планирующим работать в отрасли сервиса 👩🏻‍🏫 Перезагрузите своих студентов благодаря новым знаниям и подходам от ведущих преподавателей РЭУ им. Г.В. Плеханова. ✅ Образовательные технологии преподавания дисциплин сервиса в сфере ресторанного бизнеса и индустрии гостеприимства уровня высшего образования 72 часа | Повышение квалификации ✅ Педагогические инструменты в конструировании образовательных технологий дисциплин сервисной деятельности в сфере гостеприимства и общественного питания уровня высшего образования 72 часа | Повышение квалификации Ждём вашу заявку! Подробности 👇🏻 do.rea.ru

Ответы на игру «Делегируй или делай сам» На прошлой неделе мы предложили 5 задач. Вот как их стоит распределить с точки зрения эффективного управления. 1. Подготовить презентацию для совета директоров 👉 Сделать самому (или с привлечением аналитика, но итоговую проверку вы делаете сами) Это стратегическая задача, отражающая видение руководителя. Полностью делегировать — рискованно. 2. Провести собеседование с кандидатом 👉 Делегировать HR-менеджеру или руководителю отдела, куда нанимают сотрудника Руководителю не нужно общаться с каждым соискателем. Достаточно финального интервью с отобранными кандидатами. 3. Согласовать договор с юристом 👉 Делегировать юристу или юридическому отделу Профильная задача, не требующая личного участия руководителя. Достаточно контроля итогового варианта. 4. Ответить на негативный отзыв клиента в соцсетях 👉 Делегировать специалисту по работе с клиентами или PR-менеджеру Важно прописать стандарты ответов. Руководитель подключается только в сложных или публичных конфликтах. 5. Заказать пиццу на командный ланч 👉 Делегировать ассистенту или одному из сотрудников по очереди Административная задача, которую не должен выполнять руководитель. Главный принцип делегирования: Оставляйте себе только то, что требует вашей экспертизы, статуса или стратегического видения. Всё остальное — отдавайте тем, кто делает это быстрее, дешевле или профессиональнее. А вы согласны? Как распределили задачи вы? Делитесь в комментариях 👇 do.rea.ru

Искусственный интеллект, нейросети, цифровые коммуникации: программы июня ИИ проникает во все сферы — от дизайна одежды до социальных сетей. Если вы хотите оставаться востребованным специалистом, осваивать новые инструменты и не бояться автоматизации — эти программы для вас. Нейросети для дизайна одежды: практический курс 📍 12 июня | 34 ч. | Повышение квалификации 👉 Как генерировать эскизы, создавать принты и визуализировать коллекции с помощью нейросетей. Для дизайнеров, конструкторов и всех, кто работает в fashion-индустрии. Специалист социальных медиа с использованием искусственного интеллекта 📍 29 июня | 72 ч. | Повышение квалификации 👉 Как создавать контент, анализировать аудиторию и автоматизировать рутину в соцсетях с помощью AI. Для SMM-менеджеров, контент-маркетологов и предпринимателей. do.rea.ru

День эколога: когда бизнес дышит в такт природе 5 июня в России отмечают День эколога. Этот праздник — не только повод сказать спасибо тем, кто стоит на страже чистоты лесов, воды и воздуха. Это ещё и важный сигнал для бизнеса: стратегии, игнорирующие экологическую повестку, уходят в прошлое. В 2026 году «зелёные» принципы перестали быть данью моде. Клиенты выбирают компании с ответственным отношением к ресурсам, инвесторы оценивают ESG-риски, а регуляторы ужесточают требования к отходам и выбросам. Быть экологом сегодня — значит быть стратегом, экономистом и управленцем в одном лице. Плехановский университет подготовил программы для тех, кто готов совмещать прибыль и заботу о планете: ♻️ Управление системой обращения с отходами и комплексами по переработке твёрдых коммунальных отходов в условиях экономики замкнутого цикла (профессиональная переподготовка). Вы научитесь управлять всем циклом работы с ТКО: от сбора и сортировки до переработки, минимизации платежей за негативное воздействие и внедрения ESG-стратегий. Также сможете понять, как проектировать экологичные логистические цепочки, использовать наилучшие доступные технологии и взаимодействовать с контролирующими органами. 🌱 ESG-трансформация бизнеса. Продвинутый уровень (профессиональная переподготовка). На программе вы получите навыки разработки и внедрения стратегий устойчивого развития, управления ESG-рисками и построения моделей декарбонизации. Она подойдёт управленцам, которые хотят понимать современные требования к бизнесу со стороны всех заинтересованных сторон — от инвесторов до государства. Станьте частью экономики будущего, где экология и развитие идут рука об руку. do.rea.ru

25 мая прошла бизнес-игра «ПРАВь трендами»: как искать решения, когда привычные ответы закончились В условиях неопределённости обычные стратегии перестают работать. Команды, которые застревают в туннельном мышлении, теряют время и деньги. Именно для таких ситуаций создана игра-алгоритм «ПРАВь трендами». 🔥 Как это было 25 мая Участники — предприниматели, топ-менеджеры, HR-специалисты и консультанты — за 2 часа прошли путь от размытого запроса до конкретных идей и плана первых действий. Группа из 12 участников работала над реальными бизнес-запросами: развитие продукта, поиск новых направлений, продажи, позиционирование, командные задачи. Этапы игры: 🔵Формулировка запроса 🔵Анализ через призму трендов (более 60 трендов на основе 75 000 страниц отчётов, адаптированных под российский контекст на 5 лет вперёд) 🔵Генерация альтернативных решений 🔵Отбор лучших идей 🔵Формирование плана первых действий ✅ Результат сессии: Каждый участник получил 8–15 новых идей, вышел из «туннеля» и ушёл с чётким перечнем шагов на ближайшие недели. 🎓 А если хотите системно прокачать стратегическое мышление и управление изменениями — обратите внимание на программы ДПО: Управление проектами и программами (профессиональная переподготовка) Эффективное управление бизнесом (повышение квалификации) MINI-MBA: Эффективное управление бизнесом (дистанционный формат) 👉Следите за ближайшими событиями в соц сетях и на сайте. do.rea.ru

«Испанский через английский»: 2 месяца обучения, которые пролетели как один день Программа «Испанский через английский» в РЭУ им. Г.В. Плеханова уже помогла десяткам слушателей не только выучить новый язык, но и преодолеть страх перед английской речью. Вот что пишут наши выпускники. Ксения Шатунова: «Мария, спасибо Вам огромное за этот курс! Это было вдохновляюще, незабываемо и невероятно познавательно. 2 месяца пролетели как один день! Спасибо за Вашу энергию! Обязательно присоединюсь на продолжение курса» Виктория Фролкова: «Никогда бы не подумала, что изучение языков может быть таким приятным процессом! Я боялась, что не "потяну" объяснения на английском, но каким же было шоком для меня узнать, что Я ВАС ПОНИМАЮ, Мария! Впервые в жизни я полностью понимаю английскую речь. Это невыразимые чувства! Читала отзывы на вас, думала: "Наверное, преувеличено". А оказалось наоборот! Как удивительно было следить за вашим ходом мыслей, насколько вы увлечены в процесс. Без малейшего сомнения пойду на вторую часть курса!» Елизавета Маркова: «Я обучаюсь в РЭУ им. Г.В Плехановва на русско-английской программе с возможностью выбора второго языка. Очень ждала этот курс, чтобы начать чувствовать язык и понимать правильное произношение — всё это у меня получилось! Огромное спасибо Марии Павловне за все наши прекрасние занятия! Было понятно всё и даже больше. В дальнейшем планирую продолжать заниматься испанским.» Вероника Грибова, Елизавета Терешонкова, Анна Грознова также благодарят преподавателя и отмечают, что будут рекомендовать курс друзьям и продолжат обучение дальше. Что это за программа? ✅ 9 недель, дистанционно ✅ Испанский через английский — вы изучаете два языка сразу ✅ Коммуникативная методика, живое общение, поддержка преподавателя 👉 Запись и подробности. DO.REA.RU

Работа с первичными документами в "1С:Бухгалтерия": обучение с нуля Первичный учёт — это основа бухгалтерской отчётности. От корректности внесения первичных документов зависит точность проводок, расчётов и итоговых отчётов. Инструменты «1С:Бухгалтерия» позволяют автоматизировать этот процесс, минимизируя ошибки. 📚Разберём, как правильно работать с первичкой в программе повышения квалификации "Первичный учет в 1С:Бухгалтерия". Если вы начинающий специалист без опыта работы, студент, выпускник, находитесь на старте построения своей карьеры или просто хотите сменить сферу деятельности, то эта программа именно для вас. 🌟Вы научитесь: - формировать первичные документы по разделам бухгалтерского учета в программе «1С: Бухгалтерия»; - заполнять план счетов и справочников; - осуществлять ввод сведений по организации, настраивать параметры учета и учетной политики организации. Программа реализуется на условиях софинансирования со стороны АНО «Профессии будущего». Старт программы 10 июня. 👉Подробнее об обучении и запись. do.rea.ru