Если мы находим того, кем восхищаемся или кого уважаем другие, наши шимпанзе склонны забывать об их личности. Шимпанзе мог привлечь их в отряд, не обращая внимания на их личность. Когда мы наконец узнаем их поближе, наши Люди могут подумать: «Я могу восхищаться их способностями, но они не приятный человек », поэтому мы передумаем и отвергаем их из отряда. Остерегайтесь позволять шимпанзе выбирать отряд. Просто потому, что кто-то жил в том же город, как вы, с похожим опытом, достойный восхищения или богатый, не означает, что они принадлежат к ваш отряд. Шимпанзе работает с чувствами, чтобы выбрать свой отряд, и они могут быть ненадежными...
Виктор Агапов
Предсказуемые люди обычно означают, что они хорошо управляют
Эти люди будут воспитывать и развивать нас как людей, понимая нас, заботясь о нас и раз, когда мы сталкиваемся с реальной проверкой нашего мировоззрения и поведения. Мы также ищем людей, которые надежны и предсказуемы. Предсказуемые люди обычно означают, что они хорошо управляют их шимпанзе, и мы не часто видим, как их шимпанзе вылезают наружу. Если их шимпанзе выберутся, шансы нападения с их стороны невелики. Поэтому Человек ищет родственных душ, духовных товарищи и друзья. Делать правильно и ошибаться! Как мы видим, двое из вас пытаются выбрать свой отряд, Человек и Шимпанзе. Человек работает...
Проблема возникает, когда шимпанзе выбирает кого-то в отряд, а человек не соглашается
Проблема возникает, когда шимпанзе выбирает кого-то в отряд, а человек не соглашается. Для Например, человек вряд ли выберет ненадежного и эгоистичного человека, но если им весело быть с и рассматриваться как жизнь и душа группы, тогда шимпанзе может цепляться за них. Еще один недостаток что часто происходит, когда шимпанзе выбирает отряд, - это когда кто-то льстит нам. Наши шимпанзе подкупаются лестью и кажущимися добрыми словами, и они позволяют человеку войти в отряд. В своем тяжелая форма, это не редкость, когда у человека настолько низкая самооценка, что его шимпанзе позволяет партнеру избивать их физически или психологически, а затем оставаться с ними...
Когда роли путаются, обычно возникает конфликт
Когда роли путаются, обычно возникает конфликт. Один общий пример можно увидеть в семьях, где между свекровью и невесткой происходит столкновение из-за того, что они борются за сын / муж. У матери и жены совершенно разные отношения с мужчиной; оба уникальны и оба выполняют взаимоисключающую роль. Такое смешение границ создает конкуренцию между роли, которые не должны существовать. Если вы можете понять роль, которую берут на себя другие, и роль, которую вы принимаете для них гораздо больше вероятность отношений, семейных единиц, коллег по работе и т. д. работает слаженно, без эмоциональных откликов и столкновений...
