Как правило, я не питаю иллюзий относительно возможности личного контроля за искажениями, но этот случай – исключение
Возможность успешно избавиться от искажений существует, поскольку обстоятельства, в которых не похвалили по заслугам, легко опознать: напряжение часто нарастает, если сразу несколько человек чувствуют, что их усилия не ценят должным образом. Обычно для разрядки ситуации хватает замечания, что похвалы заслуживают все. В любом случае об этом стоит помнить. Да, иногда приходится работать больше положенного, но ведь и все ваш и коллеги тоже считают, что и они делают больше, чем должны. Психология доступности Большой шаг вперед в понимании эвристики доступности был сделан в начале 1990-х годов, когда...