София Бродт

Быть или не быть...субординация должна работать в обе стороны. На днях я воспротивилась решению своего руководителя в отношении работы сотрудников моего отдела, а если быть точной, то я отказалась отдавать в другой отдел своего помощника. Мой протест руководитель воспринял как несоблюдение субординации. А я вот задумалась, а где же все-таки та самая грань, когда твой руководитель считает твой отдел своими вассалами? И права ли когда отстаиваю свою территорию? Ведь я готова написать заявление, но уступать нет...