HR|Все о резюме и поиске работы

Никогда не пишите такие сопроводительные письма👇 Сегодня мы разберем ошибки в сопроводительных письмах. Специально для Вас я подготовила реальные примеры. Хочу, чтобы Вы взглянули на них глазами HR-менеджера. Итак, начинаем;) Ошибка № 1 Вы бы стали читать это сопроводительное письмо? Только честно;) Открою Вам секрет, хантеры читают по диагонали. Прочитайте так же, чем зацепил кандидат? Ничем... Не используйте книжные формулировки, пишите простыми словами. И побольше ценной информации об опыте и достижениях...

Вы уверены, что Ваше резюме зацепит работодателя? Хочу поделиться историей моего ученика. Первый раз я получила такой откровенный отзыв. Если Вы получаете мало приглашений на собеседования, то причин может быть несколько: Что может помочь? 1. Желаемая должность не соответствует опыту Если Вы откликаетесь на вакансию Бухгалтера, то опыт Менеджера по продажам не поможет 👇 2. Нет сопроводительного письма Отсутствие сопроводительного письма особенно критично для сотрудников, у которых нет опыта работы или есть перерыв в трудовой деятельности...

Без паники! В локдаун невозможно найти работу! Сотрудники требуются всегда! Спрос может снизиться в традиционных профессиях, но всегда можно найти альтернативу. Было бы желание;) Думаю, ситуация на рынке труда будет развиваться по плану 2020 года в период самоизоляции. Паника. Вынужденные отпуска. Сокращения. Поиск решений. Адаптация. Выход на новый уровень. Я помню первые дни локдауна 2020. Все были в шоке, не знали что делать. Кто-то бухал, кто-то впал в депрессию и только самые сильные изучали рынок, чтобы найти точки роста...

Вчера нанимала менеджеров по продажам, в очередной раз убедилась, что соискатели не умеют себя "продавать". В хорошем смысле этого слова. Так и хотелось закричать - «Что ж ты делаешь!? Ты же менеджер по продажам, это должно быть в крови!» ВАЖНО!...

Я рада, что мы можем, находясь в разных точках планеты общаться, помогать и взаимодействовать друг с другом! ❇️Меня зовут Вера, я HR и карьерный консультант. Кто и что это? Вот представьте, что Вы ищите/хотите сменить работу или вырасти по карьерной лестнице. А я помогаю Вам в этом, через упаковку КРУТОГО РЕЗЮМЕ, подготовке к прохождению СОБЕСЕДОВАНИЯ, разработке дорожной карты для КАРЬЕРНОГО РОСТА. ❌КСТАТИ! Самый крутой результат у меня сделал БУХГАЛТЕР из Москвы, найдя работу с зарплатой выше на 60...

Всем привет! 👋 Я решила сделать регулярную рубрику «Ошибки в резюме» Сегодня разберем реальное резюме. Предлагаю немного поиграть. Я опубликую скрин резюме. Вы его изучите и посчитаете ошибки. Сколько нашли ошибок? Только давайте честно, не подглядывайте;) Ошибка № 1 Сложная формулировка названия должности. Я, как хантер, не понимаю кем может работать этот кандидат. Пишите более понятными словами, чтобы разобрался даже ребенок. Ошибка № 2 Не надо путать навыки и обязанности. Если все же хотите указать в этом блоке, что в обязанности входила работа в ряде программ, то поменяйте формулировку...

Сегодня, просматривая резюме, наткнулась на гениальное сопроводительное письмо (обязательно добавлю скрин в свой новый курс). Это первый случай за всю практику. Оно меня зацепило за 5 секунд! Это рекорд! Обычно при отборе кандидатов, требуется 10 секунд, чтобы понять насколько подходит данный специалист. Представьте мое удивление, когда по одному предложению я поняла, что это именно он! Надо брать! Поэтому сопроводительные письма однозначно надо писать. НО! Друзья, не поленитесь изучить вакансию, чтобы понять, чем Вы можете зацепить работодателя...

Друзья, вы думаете, что хантеры идеально владеют английским? Они читают английские книги, думают по-английски? Хочу разочаровать вас или обрадовать - это не так)) Кроме этого открою секрет⤵️ В крупных компаниях отбором кандидатов занимаются помощники или стажеры. Хантеры поручают им самые рутинные моменты. Часто это начинающие специалисты, которые пришли без опыта и особых знаний...

Подойдет любое качественное фото. На нем должно быть видно ваше лицо. Обратите внимание на фон и освещение. Никаких бабушкиных ковров, обоев и окон за спиной. ✅ Цветное или черно-белое? Это не играет особой роли. Главное, чтобы были соблюдены правила из первого пункта. Не выбирайте темное фото, не должно быть ассоциаций с потусторонним миром. ✅ Какой стиль одежды выбрать? Все зависит от должности. Если вы претендуете на топовые позиции, то официальный. Если вы аниматор, водитель, продавец, то допускается кэжуал (одежда повседневного использования)...

Не надо изобретать велосипед, скачайте готовый шаблон. Если не можете найти хороший образец резюме, то эта информация для вас;) Самое важное в резюме - это презентация вас как специалиста: 1️⃣ Основные обязанности. Здесь вы перечисляете свои обязанности простым языком, без аббревиатур. Представьте, что резюме читает ребенок, он должен все понять без объяснений взрослых. 2️⃣ Что было сделано. Список задач, которые привели к значительному результату. Не поленитесь прописать этот пункт, особенно, если претендуете на топовые позиции...