ОМК команда

Приходилось ли вам бывать в гостях у кузюков? А плавить руду, из которой производят дамасскую сталь? Ковать в старинной кузнице железную розу и украшать булатный нож? Приезжайте в старинный город Златоуст на границе Европы и Азии и спросите у местных, как пройти в «АиРовку». Оружейная слобода «АиРовка» – самобытный городок кузнецов и оружейников, расположенный посреди промышленного города на Южном Урале. Это историко-технологическая реконструкция, воссозданная по старинным чертежам мастерами из компании «АиР»...

«Бесконечно можно смотреть на три вещи: как горит огонь, как течет вода и как работают другие», – цитирует английскую пословицу руководитель программы развития промышленного туризма Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ) Ольга Шандуренко. И добавляет: «В каждой шутке есть только доля шутки. Здоровое любопытство заложено в человеческой природе. Человеку всегда интересно посмотреть, как что-то создается прямо у него на глазах. Как раскаляется стальная заготовка, а потом появляются колеса, без которых не могут ездить «Сапсаны», «Ласточки» и другие поезда...

Объекты Чусовского металлургического завода и корпоративный музей войдут в маршрут «Горнозаводская цивилизация» (более подробно об этом понятии читайте в статье «Урал как явление»). Вслед за коллегами в Выксе чусовляне начинают развивать индустриальный туризм. Не корысти ради – Промышленный туризм для нас сегодня, прежде всего, – не источник дохода, а средство укрепления бренда работодателя, механизм формирования имиджа, демонстрация открытости. Кроме того, это один из инструментов профориентации...

Благовещенск, в котором работает один из заводов ОМК – арматурный, – ожидает в 2021 году масштабная реконструкция. Стоит сразу пояснить: это не тот известный Благовещенск, что на Дальнем Востоке, а маленький городок неподалеку от столицы Башкирии, Уфы. Как и многие поселения на Урале, город начинался с завода – и потому ведет свое летоисчисление от даты основания медеплавильной фабрики на реке Потехе, с 1756 года. А в 2020-м городская администрация подала заявку на IV Всероссийский конкурс лучших проектов создания комфортной городской среды – и победила...

Стрит-арт и Выкса «поженились» еще во времена раннего «Арт-Оврага». Приезжие художники после каждого фестиваля оставляли десятки рисунков на торцах невеселых советских многоэтажек, каменных заборах, стенах хозпостроек – граффити и масштабные панно, смысл которых то однозначно понятен, то ускользает и заставляет вновь и вновь подступаться к разгадке. В городе поработали топовые уличные художники из России, включая «русского Бэнкси», легендарного Пашу 183, а также иностранцы. Стрит-арт стал частью...

Постиндустриальный мир сходит с ума от нехватки впечатлений. В поисках новых смыслов и эмоций люди готовы ехать хоть на край Земли; готовы блуждать по лабиринтам времени в заброшенных зданиях, спускаться в угольную шахту, идти в горячие и холодные цеха, становиться подмастерьями кузнецов и камнерезов. А урбанисты всех стран как будто сговорились превратить старинные заводы и фабрики в лофты и креативные пространства. Хипстеры осаждают стены бывших мануфактур, а малоизвестные уличные художники и художники...

Школьники, люди средних лет и беби-бумеры; соотечественники из разных регионов, американцы, китайцы и даже фантастические для нижегородской глубинки мексиканцы; инженеры, банкиры, предприниматели, наемные менеджеры всех рангов и люди свободных профессий; инстаблогеры и адепты «Одноклассников»; объездившие полсвета и те, для кого отпуск на огороде милее всех пляжей, музеев и экскурсий. У них одинаковый опыт: они приезжали на Выксунский металлургический завод как промышленные туристы. Поход в цеха...

Корпоративный университет Трубной металлургической компании и группы «Синара» – целая империя бизнес-образования со столицей в Сколкове и учебно-тренировочными полигонами в нескольких городах России. Он вполне может составить конкуренцию классическому техническому университету, но предпочитает с вузами сотрудничать. Елена Позолотина - заместитель генерального директора по управлению персоналом ТМК, директор корпоративного университета ТМК2U У нашего корпоративного университета есть имя – ТМК2U. Оно означает «ТМК – тебе»...

Корпоративному университету «Группы НЛМК» пять лет. Сегодня здесь обучают тысячи сотрудников, среди постоянных преподавателей – президент компании, а один из принципов звучит как «меньше шлака». Зачем промышленному холдингу понадобилось создать структуру такого типа? «ОМК Команда» разбиралась в этих вопросах вместе с экспертом из НЛМК. Валентина Сатарова - руководитель корпоративного университета НЛМК Наш университет создан в 2016 году с целью унификации управленческого обучения для всех предприятий, входящих в «Группу НЛМК»...

Лаборатория с роботами-манипуляторами, мастерские с виртуальными станками и интерактивными тренажерами, офисный амфитеатр, стеклянные перегородки, стены-преподаватели, мини-кухня и кресла-мешки – совсем как в офисе Google. Это будущий учебный центр металлургического предприятия на Урале, одна из площадок корпоративного университета ОМК. Чусовской завод ОМК производит феррованадий и автомобильные рессоры (это крупнейшее рессорное производство в Европе, ему принадлежит 70% российского рынка авторессор, торговые марки продукции – Springer и «Чусовская рессора»)...

Чусовской завод ОМК вошел в число 15 предприятий России, которым предстоит принять участие в эксперименте по опережающему обучению сотрудников инновационным профессиям. В этом году в национальном проекте «Производительность труда» появилось новое направление – создание корпоративных центров опережающей подготовки. На создание таких центров подали заявки 97 российских организаций, 57 команд прошли обучение, 33 из них вышли на защиту, и только полтора десятка стали победителями. Научатся и научат управлять...

Пять человек из разных городов встречаются на лидерской сессии. У каждого есть уникальные компетенции в определенной сфере, а вместе они образуют команду ученых и управленцев. Команда решает создать нечто принципиально новое. Эта «пятерка» разрабатывает инструмент поиска и продвижения инновационных решений, которые способны улучшить привычные технологии и продукты. Получив одобрение топов большой компании и все необходимые полномочия и ресурсы, менее чем за год они выводят проект на финальную стадию...