Записки Успешного Человека

Основные идеи Заповеди лидерства меняются. Избавьтесь от когнитивной ошибки “предубеждения в пользу действия”. Для сотрудничества требуется “когнитивное разнообразие”. Данные полезны, но иногда они могут увести с правильного пути. Если в меняющейся среде делать привычное и хорошо знакомое, это не поможет добиться успеха. Голые факты не убеждают людей. Эмоции и полученный опыт способны полностью изменить установки. Знания и опыт ценны, но лидерам необходим свежий взгляд. Краткое содержание Заповеди лидерства меняются...

Думаю многие знают кто такой Наполеон Хилл, и его бестселлер «Думай и богатей» тоже не нуждается в представлении, если не знаете то обязательно скачайте или купите эту гнигу и прочитайте. 1. Воображение это сила. «Все перерывы, в которых вы нуждаетесь в жизни, пережидайте вместе со своим воображением. Воображение является мастерской вашего разума, оно способно превратить энергию разума в достижения и богатства». 2. Повторение мыслей необходимо. «Любая идея, план или цель может быть помещена в ваш разум посредством повторения мыслей»...

Инсайт 1. Самый эффективный способ тренировки мозга — решение простых задач на время. Множество исследований показывают, что уже после 25 лет мыслительные способности человека идут на спад. Конечно, из-за этого страдает и наша продуктивность. Мозг человека разделён на 4 доли: лобную, теменную, височную и затылочную. Каждая доля выполняет разные задачи: лобная доля — движение, мышление, суждения; теменная доля — осязание, восприятие пространства; височная доля — понимание речи, восприятие цвета и формы; затылочная доля — зрение...

Основные идеи Человек, стремящийся к власти, должен быть готов действовать решительно. Источники власти: власть вознаграждения, власть принуждения, нормативная власть, власть эталона, власть эксперта и информационная власть. Чтобы получить власть, нужно обладать определенными личностными качествами, правом распоряжаться ресурсами и незаурядной силой воли. Некоторые лидеры имеют влияние не только в своей компании или отрасли. Людям с высокой репутацией гораздо легче вести за собою других. Настоящие лидеры полагаются не только на формальный авторитет и на директивные методы...